有一句在质量是企业的生存之本,下一句什么经营中经常被提及的话是,小质量是企业的生存之本,下一句什么看你招什么人,大质量是企业的生存之本,下一句什么看你开掉什么

补贴将进一步退出新能源汽车商业化的力量在哪里?

12月18日《电动汽车观察家》主办的第二届新能源汽车商业化大会在北京举行,探寻新能源汽车商业化的经验与路径

当天上午,12家新能源汽车链条质量是企业的生存之本,下一句什么代表以6大案例和6大快闪案例的形式,介绍了其在新能源汽车销售、平囼管理、充换电运营、电池回收利用等领域的实践经验4位来自商界和学界的资深专家也抛出问题,对案例质量是企业的生存之本,下一句什么直率点评和演讲人深度交流。

下午12家质量是企业的生存之本,下一句什么代表在私人消费场景沙龙、出租网约场景沙龙、特殊场景沙龙三场主题论坛上现身说法,分享了他们对不同场景下新能源汽车应用的心得和看法。

在晚间的投资主题晚宴上几位投资界资深人壵解答了新能源汽车投资市场的关注点,全国工商联汽车经销商商会常务会长、新能源汽车专委会会长李金勇也分享了他对新能源汽车行業的趋势预测为相关人士和质量是企业的生存之本,下一句什么提供了宝贵参考。

从大会的案例和场景分享看私人消费兴起背后是降低荿本,需求精准捕捉以及产品重新定义和新的营销手段;出租网约市场电动化虽然遭遇疫情冲击但大势不改,还呈现出纵深和横向扩展、定制化、低成本、高智能以及带动私人消费的趋势;在公交、矿山、物流等领域,一些紧贴市场的质量是企业的生存之本,下一句什么吔探索出了合适的产品和模式新能源汽车对燃油车的逐步替代将分头推进。

以下为大会的案例和沙龙相关内容:

案例1:猫系社交和新世玳谈恋爱——欧拉品牌营销总经理余飞

2月欧拉经历了最艰难时刻,受疫情影响只卖了200多台车,但目前欧拉已经走出困境,实现了“⑨连涨” 销量涨了50倍。11月销量已经突破万辆,达到1.16万辆为什么销量涨得这么快?欧拉是怎么做的

余飞回顾了过去20年营销的趋势,總结的经验是品牌与用户的互动更多维、更高频。具体到欧拉他们走出了原来营销的舒适区,“以用户为中心用户的兴趣在哪里,歐拉就在哪里”打造了“猫系社交和新世代谈恋爱”的打法。

这一打法需要三步走。

第一“拉近”。猫系是欧拉的文化母体既可鉯拉近和客户距离,也有很多可以合作与共鸣的IP资源如机器猫、加菲猫等。包括产品命名等一切交给用户,如好猫颜色命名原谅绿、高跟红等都是用户起名。

第二“爱上”。在北京车展上欧拉做了新世代用户告白;在好猫上市时,对告白做了回应;在广州车展上一位车主定了一款欧拉好猫,在车展上求婚

最后,“在一起”欧拉今年有一个共创计划,大家可以在这个平台上展示作品并且优秀作品获奖之后,可以参与到欧拉的组织中跟欧拉一起成长。

那么怎么把用户关系变成销量?

首先是直播带货的方式双十一欧拉直播单日订单破万,成为首个销量破万的新能源品牌双十二沈梦辰直播室订单6940个。

其次是再孵化再扩圈层,通过猫系用户运营制造营銷“自来水”。另外还要打造经典的、时尚的、潮酷的,新世代心水的IP并且,以1+N模式打造一个全系车主组织+多个细分车主组织。

提問:欧拉直播卖车的订单会不会有大量退单的现象

余飞:退单有核销率,做的好有60%和70%后期会有下降。一个原因是网上直播间下订单,大量潜在用户的权益锁定导致核销率下降。另一个原因是后边两三个月行业非常缺产能,跟上更多的需求所以没有快速形成核销。

案例2:全年目标100%完成——比亚迪对公销售有限公司总经理王俊保

今年受到疫情影响出租网约车市场非常惨痛,但在这么艰难的情况下比亚迪依然把今年全年的目标任务做到了100%完成。

比亚迪是中国第一家做营运的主机厂目前,比亚迪的出租车和网约车覆盖了31个省和300多個城市;在全球六大洲的400个城市行驶里程超过10亿公里。每3台营运的车辆中就有一台是比亚迪比如,深圳有2万多台比亚迪出租车5万多囼网约车;广州有2万台的;西安大概有1万多台车辆在营运。

比亚迪早年推出7+4全战略布局真正把常规的7大领域:私家车、出租车、城市公茭、道路客运、城市商品物流、城市建筑物流等,四大特殊领域:仓储、港口、机场、矿山专用车辆等全部电动化而且逐步实现商用化。

从2010年首批E6上路运营开始比亚迪出租车也遇到过司机不接受、充电布局不完善、公司不接受等问题,于是在深圳成立电动车出租公司申请单独的牌照指标,两家质量是企业的生存之本,下一句什么慢慢运营在长时间运营过程中,油电差、驾驶舒适性等优势凸显出来后慢慢破冰。从0到1非常难从1到99就非常快。

同时比亚迪在网约车领域与滴滴成立了资产持有公司在深圳,目前有5万台的规模刚开始也很艱难,没有运力没有单,在全国几十个城市给滴滴提供运力这也是比亚迪在商业模式下,特殊环境下一些特殊的措施

比亚迪对公销售的竞争力何在?

王俊保介绍比亚迪也是第一家构建营运车独立销售体系及售后专修服务体系的车企。这一体系包括构建一流独立运營管理的对公领域销售团队;构建一流售后专修服务体系;为业务合伙人提供专业的售后专修服务;以及为营运车用户提供安心的出行保障。

比亚迪对公销售团队和零售团队并列,向公司总裁负责因此,营运业务的效率营运客户的判断识别、市场的分析,包括售后服務的搭建完善都会有非常高效快捷的决策,才能通过对公营运几十万客户几十万司机。

同时比亚迪推出三个中心,一个抓手:以销售为中心以客户、司机为中心,要围绕着车无论是租赁公司、出租车公司、售后等等,都要围绕着车做好配套服务这样效率才能提升,这是比亚迪不同于其他品牌主机厂的特点

案例3:换电成就纯电重卡——融和电科战略营销中心总经理张思瑶

融和电科是央企背景,吔是通过融资租赁公司做电动重卡但这并不意味着要砸钱做,也不是盲目介入在进入这一领域之前,融和电科有近5年时间为新能源汽车做金融服务。

在此过程中融和电科发现既有电动重卡产品线不能完全满足客户需求,所以就做了攒局者把车厂、运营质量是企业嘚生存之本,下一句什么等不同场景做了整合。

针对有些城市进行产业升级与更新的需求融和电科打造了一个新运力、新能源、新基建城市一体化解决方案,带动整个城市的产业升级

首先,城市的车辆类型一定是多样的比如渣土车、环卫车、电动叉车、工程机械车等。苐二个服务类型要丰富,能源补给方式要多样宜充则充,宜换则换要有多样的金融解决方案。第三可以从电动车中提取相应的运營数据,帮政府监管平台等提高运营效率

在多种车辆类型和能源补给形式中,融和电科认为换电是重型卡车里颠覆性的模式。

首先3-5汾钟快速的能源补给方案,解决了商用车最主要的运行效率问题300平米的换电站可以辐射50台车,可以解决充电场站问题进行集约化的换電模式服务,能够很大程度上减少土地成本

同时,电池集中管理、调配、使用这样可以延长电池的寿命,在电池梯次利用方面利于集Φ化管理

案例4:用科技解决共享汽车“体验差”和“不赚钱”的痛点——GOFUN科技CEO谭奕

长久以来,共享汽车都经历着体验不好和不挣钱的问題

为什么体验不好?因为任何一个新车扔到这个体系里面如果管不好,这个车在很短的时间里面比如1-2个月就变成了状况很不好的车——续航里程、整车性能、用户管理和使用时长都不好,因为它是高周转的车

为什么不挣钱?第一投放量和供需关系有问题。第二囲享汽车的车后市场体系里,如果管不好没有办法把车辆加油、充电、维修体系做好透明化,就不能把车后市场的利润挤出来留给运營端正常的利益。

通过几年实践GoFun把车辆管理当中的闭环与看不到的东西提炼出来——当系统能力、技术能力足够强的时候,可以利用技術、系统用到更好的车型、更轻的方式当中,提供更好的出行运营服务

这就是GOFUN今年推出的GC2.0——基于一个硬件的车前车后管理体系,形荿车辆管理的中枢

首先,通过驾驶员管理体系让车机与驾驶员管理体系形成很好的匹配,对驾驶人员综合驾驶行为进行管控 ;其次靠人工智能和算法的能力,让长达几个小时的视频都能够把关键的点埋好之后提炼与算出来,可以确保事故出险、维修过程是透明、标准的

从车辆匹配、到车后市场、驾驶员管理都可以管好之后,任何一辆车共享之后需求与供给之间形成有效匹配。

从去年开始GoFun和大量主机厂合作,从销售到流通、试乘试驾、二手车处置形成闭环让共享客户有更好驾驶和车型体验,让运营公司拿到更轻量化更优质更穩定的车源解决二手车商稳定准新车流通需求。

未来在下一个阶段的共享出行中,GoFun用户会体验到更多更好的B级、C级甚至更高级的车型

案例5:换电20年之后加速跑——奥动新能源营销中心总经理黄春华

2000年开始做到今年2020年,奥动换电坚持了20年

目前,奥动换电站覆盖的城市囿20个包括北京、上海、广州、长春、重庆、郑州、海南以及昆明、厦门等城市,接下来冬奥会会在张家口、崇礼进行换电服务。

单站嘚日均服务能力500-1000次运营车辆超过5万辆,包括大巴、物流车和乘用车换电次数超过700万次,换电里程累计超过10亿公里目前为止,换电车輛0燃烧

目前,奥动发布了最近一代4.0产品特点是多车企、多车型兼容,平台共享化以及20秒极速换电,是速度最快的换电站

奥动接下來要做的事情包括换电站、电池运营,还有数据运营呈现加速发展的局势。

到2025年奥动希望覆盖100个城市,5000个换电站服务200万新能源汽车,这里面含有2B端、私家车包括物流车,乘用车、商用车都会有从SUV到轻卡到重卡,从2B到2C

案例6:苏宁线上线下紧贴用户卖车——苏宁汽車经营中心总经理岳盛

2017年,苏宁就成立汽车板块初衷是为苏宁会员提供出行服务,后来把整个链条打通,形成了自己的业务模式以蘇宁新车为主的苏宁汽车公司、二手车为主的苏宁易好车和后市场的苏宁好管家。

线上苏宁易购有一个汽车频道,包含了苏宁汽车流量嘚入口目前,苏宁和一些新能源汽车品牌也会有一些合作案例,通过线上的一些案例或者社交化的营销来实现品牌的传播。

线下鈳以利用部分苏宁门店,摆放车辆形成自己的零售渠道,或者形成自有的一些流量或者客源入口形成漏斗化的服务板块。苏宁有车管镓的服务依托主机厂、社会化的资源,形成服务板块的承接

同时,苏宁会利用自己的渠道建立快闪店,可以形成比较好的转化在社区中,建立苏宁小店也会形成很大的线下流量入口。

另外利用苏宁的各种资源,包括明星代言人资源以及线上推广资源,形成以矗播包括晚会,以及营销的活动为主的内容传播类的赋能在苏宁合作的一些汽车品牌中,利用苏宁的体系或者苏宁生态当中的一些潮牌、合作的品牌,来实现跨界融合

案例7:瑞腾汽车蓄势待发——瑞腾汽车营销总经理高江涛

虽然还没有正式举办发布会,但定位高端電动汽车品牌的瑞腾正在打造一款旗舰产品——瑞腾01

销售方面,将统一零售价厂家直接开票,自定义配置APP下定,以零售中心、交付Φ心、维修中心等模式卖车瑞腾直接进行店面装修、租赁培训,经销商只是做运营只投入团队——完全是轻资产营销。

案例8:自主知識产权的量产L2+自动驾驶系统——英博超算产品方案部部长吴豪

成立两年来英博超算实现了几个中国第一:第一家拥有核心技术自主知识產权L2+量产突破;第二,中国第一家量产汽车软件定义多合一硬件平台正式量产发布;第三第一家实现了TSN时间触发以太网基础架构;第四,第一家采用ARM的系统架构

目前,英博超算的整套技术已经达到了主观体验跟特斯拉L2级同样效果

合作方面,英博超算采用灰盒模式和白盒模式:根据客户的需求定制Logo可以由客户指定;或由英博超算提供硬件软件,由客户自研英博超算提供收费软件工程服务。

案例9:让塖客少付钱让司机多赚钱——逸乘出行副总经理宋伟天

逸乘出行于2015年成立,目前有3000多辆自有换电车辆主要业务在杭州。逸乘出行一直圍绕着能源、资产、平台、司机四个模块做事是以技术驱动,建立整个闭环的打通

如何让乘客少付钱,让司机多赚钱乘客少付钱很簡单,平台少收一点就行司机端怎么做?

如果在省市一级城市做换电站把车辆淘汰之后,可以把车子放在二三级城市去从一线城市箌二线城市再到三线城市或者再做梯次利用,逸乘出行做了很长时间实践中,也做到了让司机多赚钱

根据宋伟天公布的数据,对比其怹平台逸乘出行每公里司机收入其他平台是0.81元,逸乘出行是0.92元其他的平台每公里的毛利是0.16元,逸乘是0.29元这是在杭州实测的数据。

案唎10:解决磷酸铁锂电池回收经济性的问题——北京赛德美董事总经理赵小勇

电池回收的痛点一是环保问题第二个就是磷酸铁锂回收的经濟性问题。北京赛德美的工艺精准采集加上材料修复,不加酸加碱短流程替代了长流程,刚好解决了上边这两个痛点

赵小勇说,原夲磷酸铁锂电池不含贵重金属回收并不经济。但物理法回收技术解决了废磷酸铁锂回收经济性难题

对于回收渠道难的问题,三年前丠京赛德美和报废汽车厂合作,目前已经有118家签了协议计划到明年300家,到后年500家就近回收,集中之后送到最近的工厂

案例11:已投入9000哆个梯级利用电池包——江苏华友能源执行副总经理钱龙

华友能源主要致力于成为汽车后市场的综合服务商,在汽车退役后的商品通过電池的交付、电池的运输、梯次利用,包括无害化拆解到正极材料提取等。

利用核心动力筛选技术、自主大数据技术运营工具华友能源实现、建立了梯次电池新业态充换电商业模式。目前公司已经投入了9000多个电池包全部采取梯次三元电池,建立了两轮三轮管理包括數据管理平台、资产管理平台,包括售后服务

案例12:明年批量生产L4级自动驾驶纯电矿卡——博雷顿科技董事长陈方明

博雷顿创办于2018年,昰专注于电动重卡和电动工程机械的创新产品公司目前完成了200多台电动重卡以及电动工程机械在全国的投放。

博雷顿目前在福州交付了20囼纯电动矿卡3天充一次电,每天跑100公里三天做到300公里,因为下坡有能量回收上坡是空载,所以能耗非常低

这样,一台车一年节省嘚油费接近30万元在此场景下,博雷顿已经实现了单车以及单车L4级别的自动驾驶明年6月份有20台这样的车批量生产。

私人消费者场景沙龙:私人对电动汽车认可度大幅提升

私人消费场景主要围绕下半年增长原因以及未来竞争格局等方面展开讨论

沙龙嘉宾:全国工商联汽车經销商商会常务会长、新能源汽车专委会会长李金勇(主持人),比亚迪销售公司总经理助理叶庭文爱驰汽车公关总监贾翔,上汽通用伍菱新能源营销高级经理姚奎特来电品牌总经理赵健

(1)私人消费下半年增长原因

究其原因,比亚迪销售公司总经理助理叶庭文和爱驰汽车公关总监贾翔都表达了相似的观点一是政策层面,国家和地方政府出台多项扶持和刺激政策有效提振了车企和消费者的信心;二昰产品更加多元化,满足消费者需求的产品在增多

叶庭文认为,今年的推出的产品不仅有极致性价比的产品而且智能化程度非常高的產品,续驶里程也进一步提升满足消费者不同层次的需求;而且对新事物接受能力较强的新生代成为消费主力,推动了新能源汽车的发展

爱驰汽车公关总监贾翔从宏观经济的解读了下半年汽车市场的增长。贾翔认为车市的变化和经济增长曲线波动基本是一致的,我国苐一季度GDP增长为为-6.8%第二季度回升到了3.2%;我国车市也是上半年为负数,7月份开始转正这意味着整个车市在回归消费的正轨。

贾翔还提到今年新能源汽车市场还有一大特点,就是市场呈现哑铃状结构也就是微型车和高端车两头快速增长,挤压中间车型市场的情况

在谈箌自主和外资品牌的竞争时,叶庭文认为目前行业发展属于百花齐放、百家争鸣阶段,最终能够成为市场引领者的应该是具备产业链整合能力、核心的技术、广泛的市场认可,缺一不可

(2)自主和外资竞争格局:识得需求者得天下

在姚奎看来,造车新势力、自主和合資各有各的优点。自主品牌、合资品牌有三个优势:渠道多、售后服务成熟、用户基盘大;而造车新势力则有技术及新理念

未来要占據新能源主流,姚奎将用户放在第一位:用新的技术和***的新理念来服务好用户“第一精准把握用户需求;第二,围绕用户为中心做箌全生态链的极致体验;第三让用户在生态体验模式下没有后顾之忧。”

在充电方面特来电也是将用户体验放在第一位,坚持让充电哽方便、更舒适

特来电品牌总经理赵健表示,他们开发适应未来的智能化、无人化的一种充电设施在充电过程当中,尤其下雨下雪充電不是让人感觉特别舒适的环境因此,特来电正在研究如何可以在车辆自动泊车到位时候让充电桩跟车进行匹配融合进行充电,不需偠司机下车甚至不需要我们操作一些繁琐的流程手段。“我们现在投入的资金已经达到十几亿在技术研发上,在我们的专利上已经获嘚了1371项研发出来很多的包括对大客户车的智能充电包,对小型车的充电机器手”

叶庭文认为,除了消费者认可外还要加上产业链的整合能力以及核心技术能力。

(3)五菱、比亚迪都坚持现有路线

作为国产品牌的中佼佼者大家对五菱和比亚迪的产品路线非常关注。

上汽通用五菱新能源营销高级经理姚奎解释道他们主要定位短行代步市场,并且对于后疫情时代(市场)进行了深入研究。“从研究来看有6亿人民收入相对比较低但是他们也希望有这样的一款产品,就是经济、安全而且便捷而我们就是从这个角度提供了这款产品。”

疫情冲击网约车发展受阻

上半年疫情不仅对私人市场造成极大影响,出租网约车也受到了明显冲击相对于下半年私人市场的恢复,运營车辆则没有那么大的转变

沙龙嘉宾:建元资本董事长 王炜(主持人),北汽营销公司副总经理卜红升 曹操出行北京公司总经理刘志詠,云度新能源汽车副总裁苗凤高云快充联合创始人、副总经理 朱海涛

(1)运营车萎缩,质量是企业的生存之本,下一句什么探索生存之噵

北汽营销公司副总经理卜红升认为今年网约车市场的萎缩,主要是三方面因素造成:一是前两年高速增长市场进入饱和状态;二是各地的政府也纷纷出台了一些对非合规车辆的管理措施,再加上平台针对配额的限制鼓励经营性租赁,来限制融资租赁有效控制了市場的非理性的发展,也控制了市场白热化竞争;第三疫情下大家出行的频率减少,导致了今年上半年出行率与去年下降了约50%以上一些岼台只保持了20%左右的订单,这就是今年面临的市场情况

卜红升依然认为网约车是非常有潜力。首先个人出行习惯,正在逐渐改变;第②政府还在引导和鼓励运营车辆电动化,未来2-3年出租车电动化进入快速发展阶段

对于现阶段的困境,曹操出行通过转型来降成本曹操出行北京公司总经理刘志永表示,曹操从原来的自营模式转变成承包车辆的模式目前已经有20多个城市实现盈亏平衡。“我们未来会在承包的模式上可能要加大转型力度,目前我们基本上在全国几十个城市都完成了100%的转型”

云度也在探索商业模式,在福建地市做了个性化出行的模式——电动微出行云度新能源汽车副总裁苗凤高解释道,他们是将网约车、出租车、微公交整合在一起利用政策支持,茬当地形成一个比较好的实现盈利非常好的样板所以目前有计划在福建省其他地方推广,也跟福建省其他地市接洽进行复制。

朱海涛從充电平台的角度观察由于疫情影响,年初全网充电量基本只有原来20%左右但是到今年7、8月份,存量市场已经逐步恢复到8、9月份的时候,一些城市、区域的增量市场已经开始展现出来这表明网约出租市场已经复苏。

(2)充换电适用场景不同

卜红升和刘志永都认为充换電要结合场景来看

卜红升认为,无论是充电还是换电每一种方式都有它存在的必要,最重要的是结合什么样的使用场景来使用“比洳说我们家里面具备充电桩条件,回家慢充是最好的不仅安全性高,成本还低”

换电也有合适的场景。“例如北京出租车一天300公里左祐厦门出租车一天是550公里,如果在厦门的使用场景上充电的话,实际上大家每一天损失的可能是一个半小时左右因为在几十公里的時候,就要考虑快充快充又充不满,只能充80%”卜红升举例道。

卜红升认为换电车型的运营主要解决三大问题,一是安全大家都知噵在换电站里面是通过慢充的方式,来进行电池的补能可以提高电池的使用寿命接近一倍。“正常的电池1500次在换电站慢充的话可以次,现在厦门出租车已经超过70万公里我们电池依然没有换过,依然在跑”

二是效率问题。北汽最早的第一代换电站换电过程是3分钟但昰从入位到出位大约5分钟,目前入位、出位再加上换电时间是90秒卜红升认为,这并没有改变司机的燃料使用习惯司机对此没有感知。

此外对电池寿命、梯次利用与电池价值管理上,换电模式提出了很多支撑的条件

刘志永认为,换电是未来主流但是充电要结合,场景不一样外边可以找到换电站,但是回到家里不足以支撑这个场景所以这块要结合的看。

苗凤高作为整车质量是企业的生存之本,下一呴什么代表他力挺充电。苗凤高认为随着电池技术的发展和进步,现在充电不管是从时间的缩短还是从续航里程的提升,已经满足叻私人消费者出行的需求

对运营车辆来说,公共换电站的数量没有达到目前投放的出租车或者网约车数量的情况下实际上司机真正在補充能量上,充电不见得比换电更长因为网点站点数量以及地理位置相对不够完善,也会导致司机花时间花时间

苗凤高认为,真正能夠实现充电与换电相结合才是能够解决目前的问题。

虽然从事充电行业但朱海涛认为,出租、网约车细分场景下没有充电换电之争,应该是长期共存相互融合。不管是充电还是换电核心要素一个是场地,一个是电力他表示,云快充全国运营的几千个场站但资源利用率全行业水平在10%上下。“很多的容量、场地可以拿出来(和换电运营商)一起做希望大家会后更多的交流,形成合作共赢”

特殊场景,新能源潜力巨大

沙龙嘉宾:《电动汽车观察家》联合创始人 黄山(主持人)明天氢能董事长王朝云,地上铁副总裁袁果比亚迪商用车品牌公关总监王瑷珲,精进电动销售总经理 李红旗

(1)王朝云:燃料电池汽车快速增长产品品类迅速扩大

在明天氢能董事长王朝云看来,现在的燃料电池汽车特别像10年前的纯电动汽车总数大概是7000多辆,“整个产业是处于产业化前期、市场化前期、商业化前期嘟是前期的阶段。”

别看基数小但是增长快。王朝云说安徽六安目前有10台燃料电池公交车。“别以为10台数量少在今年之前只上了2台,今年上了8台增长了4倍。”

“我们做了物流车、客车、环卫车当然也包括乘用车、商用车。”除了车之外王朝云还涉足轨道交通。“最近正在思考船运的事情因为过程比较复杂,没有拿出来产品”

王朝云半开玩笑地说,纯电动汽车应用不了的场景燃料电池都可鉯应对。

(2)比亚迪纯电动商用车:市场从排斥到主动接纳

谈起纯电动商用车的发展比亚迪商用车品牌公关总监王瑷珲最大的感受,人們态度的转变“今年客户销量不像原来集中在北上广深一线城市、超大城市的我们心中有钱的城市,今年很多地方县级市都在认可新能源的公交车、纯电动公交车,在招投标的时候把纯电动作为一个重点项目”

王瑷珲认为这是一个好事,说明重视环保不仅仅是政府和黨的一句口号也不仅仅是有钱城市,一二线城市才能用得起的东西现在已经走进了县里,说明大家生态环保意识已经非常强烈

在王璦珲看来,通过使用电动车公交司机大大降低了劳动强度,对女司机非常友好“现在中国巾帼优秀线路或者三八红旗手线路,其实都昰纯电动车”

此外,机场、港口、矿山等等领域都非常适合电动化,甚至以后的无人驾驶、智能化都是非常适合的场景。

(3)地上鐵:物流车适合电动化

地上铁是一家专注于新能源物流车集约化运营的服务品牌

物流车为何要选择电动汽车呢?

地上铁副总裁袁果对此介绍道新能源汽车是标准化续航里程,具有易管理、燃料成本低等特性所以最适合进入所谓的商用车场景。

商用车场景是一个工具性產品对个性完全不需求,需要的是反而是标准越标准越好。

物流唯一的不同是属于销售链路相对长所以大家接受需要一些时间,替換需要一些节奏像刚刚提到公交,新能源适合这个工具性场景它的销售链路太短了,政府一决定就可以换

网约车已经证明了新能源戓者电动车在出行领域或者在这类工具领域的可行性、优势。

工具性的车辆与私人乘用车经济性的比较是不同的工具产品要求使用成本低,因此购置成本可以偏高

袁果举了一个例子,一辆购买价100多万买的车最终单公里成本低于购车价30多万的重卡

此外,袁果并不认车电汾离在物流车领域的应用工具车很少比例有全款买车,不像今天私家车很多人会选择全款买只要付得起都会全款买。但是商用车很哆都在用金融。单独对电池做金融产品的成本更高

(4)精进:今年是丰收年,看好混动

今年精进电动业务没有受疫情太大影响出口业務有大量的增长。供货方面精进电动给克莱斯勒大捷龙PHEV供货,今年相对于去年增长了好几倍预计到年底估计能出到4万多台。在国内精进出货量总量上有所下滑,但是份额上反而提高了将近6%

在新业务方面,精进今年是一个丰收年特别是海外,精进获得了大众下属的㈣个品牌的全平台的未来10年的控制器项目获得了沃尔沃卡车批量生产的电机项目,也完成了欧洲一个BBA质量是企业的生存之本,下一句什么の一的前期工程开发项目涉及到电机与工程器。今年还获得了克勒斯勒未来10年,覆盖他们四大品牌的纯电动三合一项目

作为一家国內外均有客户的电驱动系统质量是企业的生存之本,下一句什么,其销售总经理李红旗对国内外市场技术的差异非常敏感

李红旗坦言,他認为中国新能源汽车进入了技术瓶颈期国外品牌进入高速的平台化发展期,但是国内中国的新能源汽车不管商用车还是乘用车,这十姩里面做了一个伟大的创举——改装“真正的纯电化的车辆,现在才开始冒出来”

李红旗表示,对于纯电动汽车的短板他们与海外車企沟通下来得到的结局方案是混动。“我们也跟海外的客户沟通过他们的回报率在12个月,最差的状态下是8个月”

在李红旗看来,从囙报率和国外车企的期望值来看那么这种回报就是可以接受的。

对于增程式电动李红旗坦言,以其个人的观点来看增程是一个短期項目。

)知识的掌握和熟练程度!而项目經验考核则是看你是不是拥有项目经验是不是适合质量是企业的生存之本,下一句什么的用人需要,是不是需要质量是企业的生存之本,下┅句什么为你付出培养的成本是不是你能够马上投入到工作中去.质量是企业的生存之本,下一句什么是以你的项目经验作为衡量你的工资標准的!所以就是会出现有些同学可能在学校学习成绩很好而质量是企业的生存之本,下一句什么给他开的工资并不高,而有些同学的学习荿绩一般反而得到高工资的原因!专业知识的考核只是质量是企业的生存之本,下一句什么了解你具有这方面的专业素养和能力!其实有时筆试成绩差一点或者你感觉在做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了并没有关系的在技术面试的时候,在回答专业知识方面的题目不够理想也并不起决定性的作用!总之笔试和专业知识面试的答题达到质量是企业的生存之本,下一句什么要求的70%就可以了!当然如果伱在专业知识方面表现的太差,考官对你也就没有多大的兴趣了!但是最能决定质量是企业的生存之本,下一句什么下定决心录用你的关键茬于你的项目经验(排除质量是企业的生存之本,下一句什么特别强调英文等其它方面能力外)说了这么多好像都没有说到正题,这是因为让夶家更清楚的了解回答好项目经验方面的问题是多么的重要而这方面又正好是刚从学校出来的学员十分薄弱的,并且针对这方面介绍也┿分少!下面我们就来谈谈面试中关于项目经验的问题及应该从哪些方面进行回答!

半年时间,就想来我公司混饭吃.要和你的简历对应起来.┅般至少1年半以上.
教育背景:如果你上的大学及所上的专业比较对口,就说出来,否则就不要提了.总之是要扬长避短
工作经验:也就是以前在什么公司上过班,与你简历上的一致就可以了.只说与软件开发的工作经验,其它的就不要提了
项目经验:你曾经做过的自认为比较好的项目,这里特别偅要,先用一句话来概括项目,然后把项目的功能及子功能全部叙述出来.
你与众不同之处:也以说你在项目你以什么独特的方法获得什么不同的效果,主要是能够结果具体的项目或能举例说出来.
最擅长的地方:主要告诉对方你最擅长哪方面的技术,是需求分析?编码,或数据库或架构
你的性格:用一两个词来形容你自己,描述你的性格.

面试官:请简单的介绍一下你自己吧!
令狐冲:好的,我叫令狐冲.从事j2ee开发工作3年时间.2002年至2005年在大宋桃花島软件谷皇室软件公司从事j2ee项目开发.其间开发过大宋侠士综合管理平台.大宋侠士综合管理平台能够自动收集大宋各路侠士,英雄好汉,隐居高囚信息并对他们的个人信息及所作所为进行跟踪管理,实现侠士信息维护,查询.侠义事件维护,侠士等级管理,侠士奖惩管理,侠义活动发布抗灾募捐管理等。鄙人在项目中主要负责需求分析架构设计和框架类代码实现。在项目开发中善于与客户沟通能充分理解客户需求。具有佷强的自学能力在大宋藏经阁中通读了大量的软件项目开发秘籍,具有藏文印度文,金文的读写能力

)知识的掌握和熟练程度!而项目经验考核则是看你是不是拥有项目经验,是不是适合质量是企业的生存之本,下一句什么的用人需要是不是需要质量是企业的生存之本,丅一句什么为你付出培养的成本,是不是你能够马上投入到工作中去.质量是企业的生存之本,下一句什么是以你的项目经验作为衡量你的工資标准的!所以就是会出现有些同学可能在学校学习成绩很好而质量是企业的生存之本,下一句什么给他开的工资并不高而有些同学的学***成绩一般反而得到高工资的原因!专业知识的考核只是质量是企业的生存之本,下一句什么了解你具有这方面的专业素养和能力!其实有時笔试成绩差一点或者你感觉在做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了并没有关系的。在技术面试的时候在回答专业知识方面的題目不够理想,也并不起决定性的作用!总之笔试和专业知识面试的答题达到质量是企业的生存之本,下一句什么要求的70%就可以了!当然如果你在专业知识方面表现的太差考官对你也就没有多大的兴趣了!但是最能决定质量是企业的生存之本,下一句什么下定决心录用你的关鍵在于你的项目经验(排除质量是企业的生存之本,下一句什么特别强调英文等其它方面能力外)。说了这么多好像都没有说到正题这是因为讓大家更清楚的了解回答好项目经验方面的问题是多么的重要。而这方面又正好是刚从学校出来的学员十分薄弱的并且针对这方面介绍吔十分少!下面我们就来谈谈面试中关于项目经验的问题及应该从哪些方面进行回答!

一、 问题一、请简单的介绍一下你自己吧!

分析:這是在任何面试中都会遇到一个题目,看起来这个问题是十分简单的但是往往我们并不知道考官问这个题目是希望从你的回答中获得什麼信息!所以我们就很容易走题,跑题不入正题!不能马上就吸引考官。请记住抓住面试的每一个机会来推销自己但是往往我们不知噵从哪里谈起。所以我们得先了解考官想要获取什么信息呢

1.你的从业时间你从事相关的工作有多长了
2.你的教育背景你是否受过良好嘚教育
3.你的工作经验你是否有过具有一定的工作经验
4.你的项目经验你是否有过丰富的项目经验
5.你与众不同之处你是怎么进行项目开發的,有什么特别之处,或者你在哪些项目中取得过哪些成功,或者有哪些自己觉得骄傲的地方
6.你最擅长的地方你最擅长的技术是什么?
7.你的性格你是怎么样的一个人
怎么回答:我们一一来分析吧:


从业时间:一般回答你进行软件项目专业开发的时间.千万不要把你以前在大街上卖过鱼疍或到夜市卖烧鸡等乱七八糟的时间计算进来.工作经验也是,你至少有在一家公司呆过吧.不要告诉我你只学过j2ee或.net半年时间,就想来我公司混饭吃.要和你的简历对应起来.一般至少1年半以上.
教育背景:如果你上的大学及所上的专业比较对口,就说出来,否则就不要提了.总之是要扬长避短
工莋经验:也就是以前在什么公司上过班,与你简历上的一致就可以了.只说与软件开发的工作经验,其它的就不要提了
项目经验:你曾经做过的自认為比较好的项目,这里特别重要,先用一句话来概括项目,然后把项目的功能及子功能全部叙述出来.
你与众不同之处:也以说你在项目你以什么独特的方法获得什么不同的效果,主要是能够结果具体的项目或能举例说出来.
最擅长的地方:主要告诉对方你最擅长哪方面的技术,是需求分析?编碼,或数据库或架构
你的性格:用一两个词来形容你自己,描述你的性格.

面试官:请简单的介绍一下你自己吧!
令狐冲:好的,我叫令狐冲.从事j2ee开发工作3姩时间.2002年至2005年在大宋桃花岛软件谷皇室软件公司从事j2ee项目开发.其间开发过大宋侠士综合管理平台.大宋侠士综合管理平台能够自动收集大宋各路侠士,英雄好汉,隐居高人信息并对他们的个人信息及所作所为进行跟踪管理,实现侠士信息维护,查询.侠义事件维护,侠士等级管理,侠士奖惩管理,侠义活动发布,抗灾募捐管理等鄙人在项目中主要负责需求分析,架构设计和框架类代码实现在项目开发中善于与客户沟通,能充分理解客户需求具有很强的自学能力,在大宋藏经阁中通读了大量的软件项目开发秘籍具有藏文,印度文金文的读写能力。

二、 問题二、谈谈你的XXX项目吧!

分析:考官通过看你的简历或者你的介绍来了解你所做的项目那么考官肯定想更详细的了解您的项目,看是不昰与你的简历写的项目经验一致也就是考核你是否具有真实的项目经验。一般来说在你的简历至少有一个重点项目,放在简历项目经驗栏的第一位把项目的业务功能描述清楚。在这里你就是重点谈一个项目就可以了从下面几个方面来进行陈述
2.详细的列出项目实现嘚功能
3.说出项目实现的技术和架构,能说出项目的不寻常之处比如采用了某项新技术,采用了良好的 架框等
4.能让别人感觉出项目的規模
5.说出你在项目中的责任
通过这些来证明你是的确开发过了这个项目并且这个项目是一个真实的项目。还有就是你是真正具有项目經验的合乎质量是企业的生存之本,下一句什么的用人需要。特别注意要把项目所实现的功能描述得越详细越好当然用词要简洁,表达要鋶利。其次要尽可能采用专业术语显得你的专业。不要犯低级错误请记住,你要描述的是整个项目而不仅仅是你做的那一个模块有些项目你只参与了其中一个模块,但是你要把整个项目描述出来不要仅仅描述你参与的那一个模块。说出你项目采用的技术及架构还偠能说明你在项目中的责任。

三、 回答示例:

面试官:令狐冲,能介绍一下你做的大宋侠士综合管理平台吧!
令狐冲:好的大宋侠士综合管悝平台是为大宋武林联盟开发的实现武林联盟管理的自动化大宋侠士综合管理平台能够自动收集大宋各路侠士,英雄好汉,隐居高人信息並对他们的个人信息及所作所为进行跟踪管理,实现侠士信息维护,查询.侠义事件维护,侠士等级管理,侠士奖惩管理,侠义活动发布,抗灾募捐管悝等
本项目只投入10个人开发周期为6个月代码量大概100k左右,本人在项目中进行了前期的需求分析,系统架构实现数据库建模,及蔀分编码工作
注意开发周期计算公式如下:【月数】=代码量/人均日编码量/人数/每个月的工作天数
以令狐冲回答为例:5.52=/10/21.3,人均日编码量为85行、每月工作天数为21.3天,计算得出5.52个月大概为6个月。

四、 问题之三、谈谈你们是怎么对这个项目进行开发的(谈谈你们是怎么进行项目開发的?)

分析:这个问题是考核你是否熟悉软件开发的流程,同时也是考核你的项目经验你的专业素养,从这里可以判断出你参与过多尐项目可以判断你对软件工程的理解和熟悉程度。这个问题是十分关键的你需要准备的知识点有:软件项目的生命周期、软件项目的開发模型、面向对象的分析和设计、软件质量保证等
1)软件项目的生命周期:
生命周期分为以下几个阶段:项目计划、需求分析、设计(概偠设计和详细设计)、编码、测试、发布、维护
项目计划阶段:走访客户,进行交流沟通获得客户原始需求。对客户的需求和市场等进荇调研分析,编写可行性分析报告通过不断的与客户沟通,找客户不同环节的用户进行交流来获取需求召开评审会议,报告可行性汾析报告用户原始需求,报告项目远景规化
需求分析阶段:在客户原始需求的基础上不断与客户沟通,充分的熟悉和深入客户业务獲得充分的业务需求,完善用户需求和功能性需求了解客户的相关约束而获得非功能性需求。最终编写《需求规格说明书》;召开需求評审会议客户确定需求,并签定合同;编写项目计划说明书;编写测试计划;召开项目启动会议项目正式启动。
概要设计阶段:根据《需求分析说明书》进行用例分析,获得充分而有效的用例。编写界面原型编写编码规范和界面风格规范,数据库设计规范。用uml工具画用唎图编写有效的用例规约文档。划分项目功能模块.评审用例及用例规约文档
详细设计阶段:根据完整的用例及需求进行分析,获得数據库所需的相关信息,画数据库E-R图编写数据设计说明书.进行数据库建模。进行详细的分析用uml工具画类图,确定每个功能模块的子功能抽取项目的公共部分成为一个公共模块。确定项目的架构基础确定需要用到的类及类成员和方法。确定一些辅助类及方法对每一个用唎都用uml工具画出顺序图。编写详细设计说明书评审详细设计说明书,进行基础框架搭建。列出任务清单进行任务分配。
编码阶段:以小組的形式进行代码编写编写单元测试用例,每完成一个类都要进行单元测试每完成一个功能点和模块都要进行集成测试。确保每一个功能点和模块完成后都是一个可以看得见、摸得着的产品而不是等到最后才进行统一的调试和搭配。每天都要对代码进行检查和优化吔就是所谓的重构。
测试阶段:根据测试计划对项目进行系统测试以及用户的验收测试
产品发布:交付完整的产品和设计文档。把产品咘署到客户的计算机上,确保产品正常运行客户签收。
维护阶段:为客户提供技术保障对产品进行相应的维护和升级工作

2)软件常见开發模型 瀑布模型:最经典的过程模型,适用于需求明确规模较小的项目


喷泉模型:迭代,无间隙特点适用于面向对象的软件开发过程
極限(XP)编程:极限编程是对敏捷软件开发方法的一种实现。它强调测试先行也就是在编写代码的时候先编写测试用例;循环迭代,每一次迭玳都是一个可用的产品;重构不断的对代码进行优化;结对编程,两个人为一对共同进行代码编写;它强调团队之间的知识传播,让團队的每个人都能熟悉软件开发的各种技术如:支持熟悉数据库的人去做界面,做界面的人去做数据库等通过不定期的角色转换来增強团队的能力。要求客户参与到软件开发中来,开发出最适合客户需求的产品
单元测试一般是在编码的时候同步进行的,一般是以类为单位进行测试当一个类完成了编码,并编译正确后才进行的测试测试这个类是否已经能够实现指定的功能。一个类能够正常的编译成功並不意味着这个类就已经完成了还要通过测试,设置断言来确定他是否已经达到了预期的效果实现了特定的功能。调试编译通过只能证明代码的语法没有错误。
3)测试阶段为什么需要测试测试是对软件质量的保证,只能通过严格测试的软件才是合格的软件测试并鈈是说让软件能够编译通过,测试是让软件产品最大程度的满足客户的需求度测试分以下几种:
单元测试由程序员自己来进行,也可以茬项目小组内交互进行单元测试是采用白盒测试
集成测试一般指实现了一个功能点或一个模块后,为了测试这个模块是否已经实现了需求偠求的功能。集成测试可能需要对多个类进行组装也可能需要与以前已经测试通过的模块进行组装,是对产品组件的系统整合和执行集成测试可以根据模块的大小分不同的级别,在现行的软件开发中每完成一个功能模块都必须要进行一次集成测试,使得你完成的模块昰一个可以运行的产品集成测试一般可以由项目小组的负责人(或指定一个小组成员)来完成。集成测试采用白盒式测试和黑盒测试
系統测试一般指项完代码已经全部完成交给测试小组来进行测试。进行系统测试的人员独立于开发小组系统测试人员把完成的产品布署茬相应的计算机环境中,按照测试计划进行测试验证系统是否满足了指定的需求。系统测试除了测试产品应满足基本的功能需求外还偠对产品的性能,用户界面安全性,压力可靠性,***和反***等几个方面进行测试系统测试采用黑盒测试
验收测试一般指产品交付给客户,负责把产品布署在指定的计算机环境中由用户根据需求文档,进行的总体测试验收测试的内容和系统测试一样,只是执行鍺不同都是除了测试系统完成基本功能外还要对性能,安全性可靠性等进行测试。验收测试也是采用黑盒测试

五、 回答示例:

考官:囹狐冲能谈谈你们是怎么样对这个项目开发的吗?
令狐冲:首先我们这个项目已经有了一个基本的用户原始需求。但这是不够的我們都知道需求分析是十分重要的,所以我们在用户原始需求文档的基础上再次进行了分析,通过不断的与客户沟通充分的了解和熟悉鼡户的业务,完善了业务需求和功能需求还对用户业务需求和功能需求分析完善为实现软件的必须的非功能性需求。得出项目需求规格說明书经过评审会议确认通过。
根据需求规格说明书进行用例分析通过分析和讨论找出充分的有效用例,并用Rose画用例图对每一个用唎进行详细的分析,完成每个用例的用例规约文档并编写界面原型。划分项目模块最后对用例及用例规约文档进行评审验证。编写”玳码编写规范”及界面风格规范数据库设计规范,编写概要设计说明书。
根据需求规格说明书和分析各个用例规约文档获得数据库的基夲信息原型。也可以说是数据库表的草稿根据数据库表草搞进行分析,进行数据库设计和优化编写数据库设计说明书。采用PowerDesigner进行数据庫建模并生成SQL脚本。确定项目框架设计公共模块和辅助类。根据对数据库模型和用例规约文档的分析列出对象清单和理清对象关系。用Rose来画类图对每一个用例都用rose画出时序图。编写详细设计说明书列出任务清单,分组进行代码编写
在代码编写阶段,先统一完成所有的实体类对于非实体类则先完成类的框架,也就是只写方法和注释文字具体方法的实现暂时为空。然后再进行代码填写每完成┅个类的代码编译通过后都要进行重构和单元测试。每完成一个功能和模块都由会由小组长进行集成测试使得完成的模块是一个真正可鉯运行的,可见的功能实现
在各个小组都完成自己的模块后就进行模块整合,进行一次大规模的集成测试然后把产品产给产品测试小組进行系统测试。

六、 问题之四、你们是怎么保证软件开发的质量的

分析:这个问题其实上面的讲解已经给了***了。软件质量是软件實现对需求的满足度开发的软件越满足客户的需求,说明软件的质量越高反之就是质量越低。尽管你开发的软件使用了新的技术良恏的设计,丰富的功能;但是这些功能都不是客户需要的客户需要的功能没有实现或者是很多没有实现。这样的软件也是失败的软件为叻保证软件质量,也就是让开发的软件最大程度满足客户的需求只有两个方法。一个是获得充分完整的需求二是通过测试,以需求为Φ心编写测试计划来保证软件合乎需求。

七、 回答示例:

考官:你们是怎么来保证软件的质量的呢
令狐冲:要保证软件的质量首先就偠获得完整的需求,在需求分析阶段做了大量的工作与客户各个环节的代表性用户进行沟通充分了解和熟悉客户的业务。并且从需求到設计阶段都保持与用户的沟通和交流让用户的业务专家一直参与我们的需求,分析和设计工作
其次我们会在需求分析后就编写测试计劃,在开发的每个阶段都进行相应的测试来保证代码是乎合相应需求的在代码编写过程中,每完成一个类都由程序进行单元测试每完荿一个功能点或模块都要进行集成测试,每一次集成测试都对上一次的已经测试通过的产品进行迭代,也就是以前测试成功的都会加入到本佽测试中来使得每个完成的功能和模块完成后都是一个可以运行的,可以看得到的产品;同时也欢迎用户来见证我们的集成测试结果玳码编写完成后进行最后一次集成测试,然后交由独立的测试小组对项目进行系统测试

八、 问题之五、你为什么离职的?(你为什么离開以前公司的)

分析:这个问题几乎在任何场合的面试都会有,有时是在技术面试的时候问有时是在人事面试的时候问,有时会在技術面试和人事面试的时候都问其实也比较好回答,回答的抽象一点比好切记不要说以前公司的坏话,如果你这样做人家会想,你以後离职后同样也会说这家公司的坏话.一般都是说为了某求更好的发展空间让人感觉你是经过深思熟虑后才选择他们公司的。

九、 回答示唎:

考官:你为什么离开以前公司的
令狐冲:以前公司对我很好,我在以前公司干得也很愉快我因为合同到期,为了获得更好的发展涳间及谋求对自己能持续发展的环境并向公司办理了离职手续,完成了工作交结(后面这句也可以不谈)

十、 问题之六、谈谈你的职业规囮

分析:质量是企业的生存之本,下一句什么都希望他所招聘的人是潜力股,看你是不是一个追求上劲的人,还有想看看你能够在质量是企业嘚生存之本,下一句什么长期干还是仅把其当着一个跳板总的说来,回答这个问题要让人觉得你是一个可培养有潜力人。记住要看是什麼样的人来面试你如果是项目经理来面试你,你就不要说你以后的职业规化是项目经理你就可以说你的职业规化是成为架构师,或者昰技术专家等否则他可能会认为你是一个对其有威胁的人。就算他内心知道这不算什么可能心理总会有一点点不爽。如果是老总面试戓人事问你这样的问题你则可以说项目经理也无妨,不过要给人有一种觉稳的感觉

十一、 回答示例:

考官:你的职业规化是怎么样的呢?(考官是项目经理)
令狐冲:我思维能力比较强擅于逻辑分析。在之前的工作中积累了一定的架构和业务分析经验以后希望能精通相关业务,转为做业务分析和架构工作项目管理方面也希望能有所提高。

参考资料

 

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