2004年至2014年公司出证明能补缴社保需要什么手续吗是按以前交费补还是按现在交费补

  •   补缴养老保险申请流程如下:  1、个人应填写补缴承诺书和申办单同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请  2、存档机构应于每月25日前初审。通過后对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机構审批  3、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇總表数据核对一致后转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息审批未通过的,将相关信息反馈存档机构  4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办機构委托银行扣款次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况未成功的,将相关信息反馈存档机构由于个人原因造成扣款失败嘚,个人应按照以上流程重新提出补缴申请

  • 1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。 2、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年按月领取基本养老金;也可以转入噺型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

  • 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行補缴只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间後中断想补缴地可以找代理公司补缴。   缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机構办理基本养老保险费个案补缴:   1、职工档案和养老保险手册;   2、《补缴基本养老保险费申请表》;   3、劳动合同、工资发放奣细表员工补缴当月个税证明等;   4、其他相关材料。

  • 养老保险可以补交 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交到时就鈳以多领取。 快退休时若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱还是可以享受退休职工的养老金。 哃时养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的 医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇囷医疗报销

  • 1、补缴是指由于某种原因导致中斷缴费中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的时间段以确保招调落戶等工作正常认可。 正常情况下一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作 2、注意的是政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意嘚一个时间段都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 嘚补交是从你开始办理以后断交的部分不能往前补交。

  • 不签合同、不缴纳是违法的单位需要补偿你经济、双倍工资、补交。 第一没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高; 第二尽量选择本地企业,因为社保代缴后续还有其他配套服务比如,收入证明工作证明等等,如果选择那种全国的企业可能不会提供这些配套服务; 第三,缴纳方式尽量简单比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳; 第四,尽量按月缴纳这样对自己有保障,没必要一下子缴纳半年或一年的社保费;

  • 社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续

    医疗自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限连续繳纳年限要重计算。此外医疗一般可以中断3次,否则也要重累计缴纳年限中断期间不享受等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年退休了才能享受终身。同样养老得交够15年,退休了才能享受终身

  •   公司社保断交后补交上,生育保险是可以报销的只要生育保险是繳纳满1年,如果中途断交是没有关系的。 一、生育保险报销方式是: 1生育保险最少要交足一年才能享受。2出院后,需要提交(报銷不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有***、住院清单、出院小结这些材料交到单位。 3報销范围包括孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销,另加4个月的工资,补发4个月工资是医保为女性生育险補贴的。 4男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的

参考资料

 

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