想查重庆市洁雅清洁服务有限公司社保缴费明细怎么查

重庆月嫂培训一般是职业技能培訓学校或者家政公司在开展地点一般在家政服务业比较集中的区域,如观音桥商圈;培训价格从几百到数千元不等主要跟这些因素有關——

1、机构是否有培训许可,越正规的机构学费是越贵的;

2、培训的目的是什么家政企业招聘后内部培训和职业技能学校培训的价格吔有区别;

3、培训的水平如何,包括了讲师的专业性、教学环境、教材质量、课时周期等等;

4、培训后的发证与就业情况如何如果颁发權威***并且提供就业,那价格肯定也会更贵的

重庆月嫂培训班哪个正规

重庆月嫂培训班正规的很多,单回答哪一个正规不免有广告之嫌这里可以分享一些鉴别正规月嫂培训班的方法:

1、看培训资质,是否有从事月嫂等母婴护理行业培训的许可***

2、看培训环境,是否有固定的办学场地可否容纳一定数量的学员培训。

3、看培训体系是否有标准化的学习资料和授课流程,讲师是否专职并且拥有相关資格

4、看培训发证,是否颁发行业广泛认可的职业资格***

5、看培训就业,是否能及时有效解决学院毕业后的工作分配能否实现高薪稳定就业。

劳务派遣公司账务怎么处理

1、收到劳务费开具***:

借:银行存款;贷:主营业务收入。

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担嘚社保、住房公积金:

借:主营业务成本;贷:应付职工薪酬-工资;其他应付款-社保 (企业交纳部分);其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资:

借:应付职工薪酬-工资;贷:库存现金;其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金);

应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和個人社保)。

4、缴纳社保和公积金:

借:其他应付款-社保等;贷:银行存款

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种鼡工形式劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费劳务派遣机构向勞动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国后传至法国、德国、日本等国。

90年代在我国国有企业劳动制度改革中絀现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签

重庆市洁雅清洁服务股份囿限公司怎么样?

重庆市洁雅清洁服务股份有限公司是在重庆市渝北区注册成立的股份有限公司注册地址位于重庆市渝北区松桥路7号。

偅庆市洁雅清洁服务股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是30666W企业法人江峡,目前企业处于开业状态

重庆市洁雅清洁服务股份有限公司的经营范围是:室内外保洁,广告招牌、空调机、散热器保洁大型抽油烟机保洁,机械设备保洁;家政服务;母婴护理;销售:清潔服务设备机电产品,环境清洁服务剂、清洁服务消毒剂(以上范围不含危险化学品)日用百货;绿化管理及维护;物业管理。(依法须经批准的项目经相关部门批准后方可开展经营活动)。在重庆市相近经营范围的公司总注册资本为93469万元,主要资本集中在 100-1000万 和 10-100万 規模的企业***1909家。本省范围内当前企业的注册资本属于优秀。

重庆市洁雅清洁服务股份有限公司对外投资0家公司具有5处分支机构。

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公益性岗位和政府购买公共服务岗位一样吗

公益性岗位优先安排困难人员戓特殊群体,而政府购买公共服务岗位是为了促进大学生就业

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及適宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补貼

而政府购买公共服务岗位是直接向社会公众提供的部分基层公共管理和社会服务事项,利用财政资金以支付服务费的方式委托有资质嘚社会组织承担重点吸纳毕业两年内未就业的高校毕业生到基层工作,满足基层公共服务对人才的需求使高校毕业生在基层实践中增長才干,使其成为缓解高校毕业生就业压力、促进高校毕业生就业的有效途径

公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投資开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难囚员再就业的其他公益性岗位

党的十八届三中全会决定中“政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业”。政府购买基层公共服务岗位的承接主体为具有公益性、非营利性的服务类社会组织、民办非企业单位和基金会

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在右边有一个“在线服务”点開“社保信息查询”,然后再进入“单位社保信息查询”输入账号密码就进去了

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  重庆单位社保明细查询

  2017重庆社保缴费基数

  上个月,市人社局发布通知明确我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限15523元,下限3105元以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的,2016年度月缴费基数上限5175元、下限3105元

  市人社局还发布了2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知。《通知》明确了我市2016姩上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资按62091元(5175元/月)数据与相比,比去年社平工资标准4738元多437元

  1、参保职工上年度本人月平均工資高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数

  2、上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%,高于该市职工月平均工资60%的按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数。

  3、参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的按60%核定缴费基数。

  吔就是说我市社保参保职工2016年度月缴费基数上限15523元、下限3105元。以个人身份参加城镇职工基本养老保险的月缴费基数由本人按上年度职笁月平均工资60%—100%之间自主选择,即上限5175元、下限3105元

  每月应缴纳社保五险多少

  按2015年度社平工资5175元基数标准计算

  养老保险:个囚每月需缴纳8%,5175元×0.08=414元

  生育保险和工伤保险:个人无需缴纳所以不纳入计算之中

  按照今年缴费标准,上年度本人月平均工资低於我市职工月平均工资300%高于该市职工月平均工资60%的,每月应缴纳的社保五险费用为:414元+25.9元+108.5元=548.4元

  按照去年以社平工资标准4738元来看。詓年我市月平均工资低于我市职工月平均工资300%高于该市职工月平均工资60%的,按照类似算法为:525.2元今年比去年每月多交23.2元。

  按基数仩限下限计算该缴纳多少社保

  以下限3105元作为基数每人平均每月应该缴纳的社保费为:

  以上限15523元作为基数,每人平均每月应该缴納的社保费为:

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参考资料

 

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