一些事业单位，编制有限工作又繁忙，完不成任务在具备一定条件下，招录一些合同制或临时工完成单位的工作任务。

    雖然他们是不在编制的合同制或临时工但是他们的档案工资是按照事业单位的混岗人员工资福利待遇，单位缴纳“五险一金“虽然工莋期间工资增长较慢，收入不高但是退休时按照事业编调档案查什么制的待遇办理退休领取养老金，这种情况在县级以下事业编调档案查什么单位比较多

    他们的基本工资来源于当地的财政补贴和单位自筹。一般这样的事业单位都有自主经营的经济来源

    如果你是事业编調档案查什么的话，人社局说了不算他们只是调资、报表，决定编制的是编委编制人员的工资直接有当地财政带帽列支。

    判断你是否昰事业编调档案查什么制的金标准：

    如果你是在2014年9月30号之前缴纳社保就不是事业编调档案查什么。

    如果你是在2014年10月1日之后才开始交纳社保那就是事业编调档案查什么，这是有编制和无编制的分界线