我是2010年的一月在第一个公司离职 五险一金的,公司给交五险,第...

问:月中离职,五险一金公司里怎么给代缴代扣,怎么计算
我月7月15日离职,请问单位还有义务给交社会保险吗?
) 2011-07-15 21:07:44.0 已收到0份方案 选择文件
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应该不会为您交了,因为离职即意味着劳动关系的结束。
社保问题,请您拨打当地社保***,会有一个详细的回复。
社保是基础,商保是补充,建议考虑考虑上点商业保险。
朋友您好: 我是来自北京的张广丽。很高兴为您服务! 只要您和单位终止合同,单位就没有义务为您交五险一金,但会让您把社保关系转走到您新的单位继续缴纳。如您暂时没有接收单位,就把关系放在人才中心,自己可以继续缴纳。 可点击我的头像或加我QQ进一步详谈。 祝健康快乐!
您好:离职后单位就不会给交社保了,你可以自己交,社保服务***12333
您7月15日离职,那么保险应该单位会给您交到截止6月份,以后不会再为您缴纳了,因为您与单位终止了合同,您以后在另一家单位上班后,社保可以再转过来的,接着上就可以了。
公司代扣代缴都是按国家社保机构统一扣缴的比例计算的,这是和你的工资有直接关系的。
您好,离职就应该不给交了吧?您还是咨询社保机构吧?12333
您好,您说的这个五险一金是社会保保险,只要您离开公司,办完手续公司就没有义务为你交的,公司不可能拿钱来年费为您服务的!建议您可以去社保局咨询,这几天北京的社保出了新规,办理了失业,可以享受国家的相应政策!今天在手机报里看到,相应的内容您可以去北京市社会劳动保障局官网看看!
你好: 你在7月15日离职,具体单位还给你社保缴费,最好的问题解答就是你的原工作单位.
您好:请拨打社保服务***12333进行***咨询或到户口所在地的区人才中心办理社保和医保,社会保险是我们的基本保障,建议你尽快完善社保和医保的同时考虑计划一下商业保险作为补充,使自己的生活有足够保障。如果需要商业保险欢迎随时和我联系。
您可以点击我头像与我***联系,也可以请加我的qq咨询。
您好!离职之后社保公司不会再给上了,需由您自已或者是由新单位继续给上社保; 商业保险与社会保险相互补充,同时建立一份商业保险计划也很重要; 一般人用保险建立基本保障:意外伤害、意外伤害医疗、重疾、住院医疗;更有钱的人用保险来 ...2月19日 现场招聘会(部分信息)常州四海人才市场 作者:编辑-大海 时间:2011-4-4 阅读:
贵宾席1号 江苏吉景金属科技有限公司 江苏吉景金属科技有限公司、常州市常科彩钢板有限公司专业从事热镀锌卷板、彩涂钢卷板、镀锡岗卷板及硅钢卷板的生产与销售,创始于2002年,历经八年的市场沉浮,从资产千万的企业,发展成为拥有五条国际先进水平流水生产线、年销售额达16亿元的中型企业。 公司地处常州市新北区龙城大道2659号(具体位于龙城大道与叶汤公路交界处,可乘坐32、59、41路公交车在叶汤路站下车),本公司自备上下班接送班车,途径飞龙桥、中吴大桥、勤业新村、五星桥、新冶路、吕塑。 根据市场要求,我公司现正建设第六条更为先进的热镀锌流水生产线。为完成2011年各项技经指标,现面向社会招聘一批员工,具体招聘要求如下:
应聘条件:男性,18~45周岁,初中以上文化程度,身体健康,工作责任心事业心强,能吃苦耐劳。
薪资待遇:试用期一个月,试用期间月工资1150元,加班工资另算。试用期满录用者,第二个月开始缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),单休,月薪2500元~2800元。
应聘条件:女性、25~35周岁、已婚已育、中专以上文化水平,会操作电脑,身体健康、工作责任性强,能吃苦耐劳。
报名***:83202026 83200608闵先生、刘先生
报名须知:报名人员需持本人有效***件、本人近期免冠一寸照4张及近期体检表。
贵宾席2号 常州民业电器有限公司 我厂是一家专业生产冰箱蒸发器,冷凝器,散热器的厂家,现应生产需要,面向社会招聘以下人员:
1、氩弧焊工2-5名,有经验者优先,有意者本厂也可以培训;
2、银焊工3-5名,有经验者优先,有意者本厂也可以培训;
工厂提供工作餐,工资计件制,多劳多得,福利待遇好,交五金,另加一份商业保险,有保底工资。月平均工资2000~4000。外地人住宿有补贴。
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我想,第一步,先来个扫盲贴,教你如何找工作,或者换工作。相信很多朋友信奉骑马找马,相信辞职后再找工作肯定很困难,相信隔行如隔山,,,,,,其实都有失偏颇。
这里就谈到了如何找工作的系统性问题,纵观网上网下报刊杂志,百度搜狗,就没有一篇系统介绍或者能够介绍如何找工作的指导性文章,大多是先来者给后来者的涓涓教诲,或者某某人事经理自居单方面谈需要什么样的面试者云云。不做销售如何懂得做采购,不懂得供销如何做老板?
因此,我开天涯之贴,公开十年之学给大家,更重要的是亲身经历之经验分享,望抛砖引玉。
先从自己写起,这样才可以依己及人,铺展开来。
  毕业至今我前面从2002年春天开始的近2年是在江苏省昆山市工作,后面7年一直待在上海,先后总计工作过五家单位,最短的9个月,最长的46个月。
  我的优势就是善于总结,无论成功还是失败的经验,总是短时间深入观察后直接进入本质,所以一般能看到趋势。这个大概与之前个人多年的学习方法有关,而且记性特别好。大致在初中二年级开始,我的所有学业的各门功课基本全是自学。我当时的信条就是:当科任课的任何一位老师的教育和知识水平,肯定赶不上教科书的主编,所以我只要将教科书学透就行了。后来,就由此养成了善于总结的习惯,从而指导自己以及身边好友的今后路程。现在将部分心得分享给大家。
前面讲下刚毕业工作的情况,才能从中看出门道出来,再说,这也是对最广大的应届或者刚毕业的大学生最有兴趣和最有启发的阶段,开篇就讲如何进入500强,显然不实际。
  除了清华北大,在中国你不要过分讲你的大学多么出名,事实也是如此。我们这里就讲最普遍的通例,也是本人的例子,毕业于普通大学的一般本科,比方说全国排名在50至500名之内。2002年3月,随着大学第四年的第二学期也就是最后半学年的来到,大批的跟本校以往有合作的企事业单位也纷至沓来到我们学校招聘应届毕业生。我们这个系近200个应届毕业生都纷纷赶场子去投简历,突然有一天一家昆山的外资大企业来了,很讲排场很讲体面,阶梯教室,座无虚席,校长也出面,领导介绍,然后就是单位副总和人事经理的投影片介绍,一小时后大家热血沸腾,简历飞了半个小时。人事***收集了几百份简历后,面试流程开始了。从上午的自我介绍到下午的听力测试和脑筋急转弯,三轮考察终于结束 ...

参考资料

 

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