苏州新区明基电脑最新招工信息
[招工信息]苏州新区明基电脑最新招工信息
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基电脑集团是光电.数位媒体和网络通讯领域的大型专业化集团公司,旗下明基电通和友达光电均为全球前十大LT企业.明基电通创建于1984年,初期以电脑外设产品为业务中心,后逐渐扩展至光电.通讯及数字多媒体领域.2001年12月,明基正式发布自有品牌BENQ,以时尚产品网络化为核心发展观念,涵盖液晶显示器.投影机.笔记本电脑.数码相机.扫描仪.手机等多元化产品线.公司现有员工15000名.身为LT产业领导者,明基在产品研发.制造.销售及客户服务各方面均达全球化规模.05年7月,明基并购了西门子的手机业务,成为全球第四大手机制造企业. 二、招工要求 1、招聘人数:若干人; 2、用工性质:操作工,从事插件、包装、物料、维修、质检等方面相关工作; 3、男女比例:2:1; 4、年龄:年满17周岁; 5、学历:中专或同等学历实习生,能出具所在学校之实习推荐表原件; 6、身高:男1.70米以上、女1.55以上; 三、薪资待遇: 聘岗位:应届毕业实习生,生产线作业员,操作工 生产管理储备干部 仓管 助理等招聘要求: (1)中专、职高、普高 以上学历 (2)年龄18周岁以上: (3)男女比例1:1: (4)会讲普通话,遵守公司各项规章制度. 工资待遇: (1)新近员工底薪950元/月,试用期一个月,后底薪1200,综合工资1800元左右,正式员工月工资2600元左右. (2)生产奖100元/月:技能奖 50-300元/月 (3)中班津贴6元/天,夜班津贴10元/天: (4)加班费按劳动法规定(2,1:3之标准另计) 计算方式(底薪+全勤奖)(平时加班)&time 2(周末加班)&time 3(国定假日加班) 福利待遇: (1)公司为每位合同制员工缴纳以下社会保险: 基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金(女性): (2)公司免费提供工作餐(午餐)及加班餐:提供厂车 (3)公司指定住宿(苏州新区外来人员住宿区) (4)公司设有职工福利委员会,每年会为员工举办丰富多彩的大型活动,以丰富员工的业余生活: (5)公司为符合补助条件之员工提供如下福利金: 结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助
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本公司在园区和 ...2011苏州新区电子厂最新招聘—苏州松下半导体有限公司普工
[招工信息]2011苏州新区电子厂最新招聘—苏州松下半导体有限公司普工
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苏州松下半导体有限公司(英文名:Panasonic Semiconductor(Suzhou) Co.,Ltd. 略称:PSCSZ )由松下电器产业株式会社(日本)和松下电器(中国)有限公司共同出资,2001年12月29日在苏州市高新技术产业开发区注册成立,注册资本为67亿日元。作为世界工厂的中国在加入WTO后,产业发展日益加速。特别是长江三角洲地区,以IT产业为中心的发展更是令人瞩目。作为IT产业的一部分,市场对半导体产品的需求正不断增加,PSCSZ正是出于适应当前市场、回报客户的愿望进驻苏州高新技术产业开发区开展生产活动。PSCSZ自投产以来迅速扩大生产规模和产品结构,除原有的单立式半导体工厂之外,***传感模块工厂于2004年4月顺利投产,主要产品为手机话筒及手机摄像头,2006年3月全新的生产基地在高新区鹿山路建成投产,主要产品为激光半导体。
拥有世界一流的技术和设备,现有员工2000多名,半导体元器件的月生产量为1亿个,手机话筒的月生产量为1千8百万个,手机摄像头的月生产量为100万台,预计未来1年内,各生产部门的产量会达到数倍以上,年销售额达到37亿人民币。
招聘要求:男/女.身高:男160cm以上 女155cm以上.无色弱和色盲
基本薪资:1200元/月,全勤奖150元/月,车贴80元/月,综合工资:2000-2800元/月以上
加班薪资:加班费(按照劳动法平时1.5倍 双休日加班2倍 节假日加班3倍),
交纳社会保险(五金:养老,工伤,失业,生育,医疗,个人交纳134.8元/月,公司交纳401.2元/月)。
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苏州江缘人才就业服务中心的招聘职位
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苏州巨腾国际控股有限公司招聘简章 ————******:————15862457167 (王***) 商务QQ:292414289
本公司系大型台商独资企业,隶属巨腾国际控股有限公司(2005年10月在香港上市),于2000年5月成立大昶公司一厂;又于2003年8月成立了苏州大智资讯配件有限位公司二厂,2005年8月成立了三厂,公司位于江苏省苏州市柳胥经济开发区,占地面积约500亩。现有各类生产、技术及管理人员20000余名。主要为国际知名资讯企业(如:DELL、APPLE、SONY、华硕等)提供计算机配件组装、精密塑料射出成型、精密冲压产品设 计制造的生产服务。现因公司规模扩张和业务扩展需要,拟招聘工作人员若干名,发展空间广阔。
1、职位:五金、塑胶、组装等 电子 作业人员
2、学历:中专、中技、高中、职高.大专本科以上文化程度,计算机、机电一体化、机械类相关专业优先。
3、年龄:16周岁以上男30岁以下,女35岁以下(社会农民工/学生)男女比例:面谈 ,具本人合法有效***件。
4、身份状况要求:身份健康、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性,无不良嗜好者(例如:男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等)。入职前须在公司统一体检合格 5、证件:***书(或学历证明)、***(或临时***)、一寸近照10张。以上证件均需要原件及复印件(***复印3份,户籍证明无效)由于社会保险系统和公安户籍系统已全国联网,恕不招募以下人员:使用假***者、借用他人***者、曾将自己***借给他人使用者。
1、工作时间:每天工作8小时,两班制,需视公司情况配合加班;周六周日上班算加班,
2、薪资:工资=底薪1140-1400元+加班费(平时加班7.3元,周六周日10.3元 节假日16.3)+夜班津贴 一般员工综合工资1900元/月~3000元/月,扣除食宿保险等相关费用实领薪资约1600元/月~2000元/月`。每月20日发放工资,企业为员工办理工资,取款设施便捷,公司各个门口均设有取款机。
3、晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。
4、调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利状况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
5、工作服:入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套,老员工免费换新。
6、住宿:厂区内员工宿舍 ...社会保险医疗企业缴纳下调1%,工伤保险下调0.5%
医疗保险企业缴纳下降1%,工伤保险下降1%,基数下限从原来的1200元,下调为850元
医疗保险企业缴纳比例下调2%,工伤下调0.5%,生育下调0.5%,
基本养老保险单位缴纳部分按15%执行,另5%实行暂缓;医疗保险单位缴纳部分下调2%
养老保险单位缴纳费比例下调2%,生育保险下调0.3%
医疗保险企业缴费比例下调1%,非城镇户籍员工的综合保险企业缴费比例下调1.5%
失业保险企业缴费比例下调1.8%,个人缴费比例下调0.9%
医疗保险企业缴费比例下调0.5个百分点, 工伤保险企业缴费比例下调0.5%
医疗保险企业缴纳比例下调1%;失业保险企业缴纳比例下调1%,个人缴纳比例下调0.5%;生育保险企业缴纳比例下调0.4%
失业保险单位缴费比例下调0.5%,个人缴费比例下调0.3%;工伤保险单位缴费比例下调0.1%
失业保险企业缴费比例下调0.5%,个人缴费比例下调0.5%;工伤保险企业缴费比例下调0.2%
医疗保险单位缴费比例下调1%;补充医疗保险缴费比例下调0.2%;工伤保险缴费比例下调0.3%
失业保险单位缴费比例下调1%;医疗保险单位缴费比例下调0.5%;工伤保险单位缴费比例下调0.1%;生育保险单位缴费比例下调0.1%
失业保险单位缴费比例下调0.5%;生育保险单位缴费比例下调0.3%;工伤保险单位缴费比例下调0.18%
工伤保险费率下调0.25%;综合医疗保险费率下调2%;住院医疗保险下调0.1%,并增加生育医疗保险
医疗保险单位缴费比例下调1%;失业保险单位部分比例下调0.5%
医疗保险企业缴费缴费比例下调0.375%;工伤保险企业缴费比例下调0.1%
失业保险企业缴费比例下调0.5%;个人缴费比例下调0.5%;工伤保险企业缴费比例下调由0.15%
失业企业缴费比例下调1%,个人缴费比例下调0.5%;医疗企业缴费比例下调1%;生育企业缴费比例下调0.2%;工伤企业缴费比例下调0.1%
失业企业缴费比例下调1%,个人缴费比例下调0.5%;工伤企业缴费比例下调0.5%;生育企业缴费比例下调0.5%
失业保险企业缴费比例下调1%,个人缴费比例下调0.5%;生育保险企业缴费比例下调0.2%
失业保险企业缴费比例下调0.8%;工伤保险企业缴费比例下调0.24%;生育保险企业缴费比例下调0.28%;医疗保险企业缴费比例下调2.4%
失业保险企业缴费比例下调1%;工伤保险企业缴费比例下调0.2%;生育保险企业缴费比例下调0.2%
失业保险企业缴纳比例1%,生育保险企业缴纳比例下调0.1%
失业保险单位缴纳比例下调0.5%;补交历年欠缴的保险费免收滞纳金
失业企业缴费比例下调1%,个人缴费 ...