岗位职责： 1. 协助完成简历筛选、面试邀约、面试接待等招聘工作； 2. 协助完成公司各类文化活动； 3. 协助完成各类信息、文档、资料录入工作； 4. 协助完成文件收集整理、档案管理等工作； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，英语四级及以上，大四学生优先考虑（有留任机会）； 2. 有相关实习经验者优先考虑 3. 条理性好，思路清晰，工作认真细致，书面表达能力优良； 4. 乐于与人沟通交流，良好的沟通表达能力； 5. 熟练使用office办公软件；
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