开养殖场需要多少资金，一亩地养多少只公羊兔现在养殖 大型航泰养殖场提供肉兔，獭兔，野兔
，獭兔种兔长毛兔。獭兔养殖利润和经济效益 獭兔是一种经济价值很高的草食小动物，人工饲养经济效益很高，超过任何传统饲养业中的畜禽，是农民致富、农业产业结构调整中的好项目。以一般饲养管理水平，1只母兔1年可繁殖6胎，每胎产仔6—8只，平均胎产仔7只，由初生到取皮育成率80％，即1只母兔1年培育出33只商品兔。饲养优良种兔，科学饲养管理，争取皮张品质能达到特级12％、一级皮45％、二级皮30％、三级皮和等外皮13％。即特级皮4张、一级皮15张、二级皮10张、三级皮和等外皮4张。根据2003年春季皮张收购价特级皮45元、一级皮35元、二级皮25元、三级皮与等外皮平均10元。皮张售价995元。取皮獭兔平均体重3千克，胴体出肉率55％，一只商品兔出胴体肉1．65千克，鲜肉以10Yr／千克调出，收16．5元r_／只，33只兔经济效益544．5元。两项合计1539．5元。1只商品兔饲养费平均25元，共支出825元，纯经济效益714．5元。此为规模化养兔的效益。一个存栏350只基础母兔的中型獭兔饲养场年产值53．9万元，纯经济效益25万元。如果农户饲养獭兔，劳动力不计算钱，草和家庭生产的农副产品不算钱，每只兔的饲养成本也只有17元左右，如果商品兔以12元v_／千克出售，平均每只商品兔3千克，每只兔平均售价36元。一户常年饲养20只基础母兔，1年出售660只商品兔，产值2．4万元，纯经济效益1．25万元。一个四口之家人均养獭兔经济效益达3000多元。
航泰养殖场提供2017年兔业市场需求将会是一个新的变化，獭兔价格一路狂升！优质的兔皮市场需求和价格还会更好的，獭兔的市场需求根据品种可能部分品种会供过于求，总之，兔业是个好产业，市场需求不会减少，关键是养殖的品种要好、技术要到位、销售要及时;肉兔养殖，肉兔育种技术，肉兔养殖技术航泰兔业真诚提供全面养殖技术，航泰肉兔养殖基地-山东航泰大型养兔育种基地是山东省济宁市畜牧局专业性大型獭兔、野兔，肉兔、长毛兔育种基地。山东农科频道等全国多家知名媒体做过专题、跟踪采访，在行业内享有较高知名度和良好口碑。公司一贯坚持"艰苦创业、求真务实、团结奉献、勇往直前"的企业宗旨；一贯坚持"以质量求生存，以信誉求发展，重合同、守信用、用户至上"的经营理念，以"严、细、实、快"的工作作风，不但有一流的硬件设施，更有严格的管理和完善的售后服务。求真务实，走出了一条"公司+基地，基地带农户、深加工联市场"的产业化发展之路。全国种兔调拔中心、兔病专家，现已形成饲养规范化、饮水自动化、饲料颗粒化、程序化的完整饲养体系。优质的产品，一流的服务。
种兔售后，回收商品兔，订回收商品兔合同。种兔均有耳号，建立完整的系谱档案，提供疫苗、笼具、颗粒机、技术资料和技术跟踪服务 。代培饲养技术人员，传授防病治病、饲养管理、饲料配方、人工配种等技术。为外地客户*托运，并提供笼具车辆。以优惠的价格大量收购獭兔。寻求高科技兔皮深加工伙伴，共创养兔业美好明天。
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1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？ 2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。 3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。 4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。 5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。 6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。 7、不要拿出班长的架子，要虚心。 8、关心同学（包括学习）。 9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。 10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。 11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！ 在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。 总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。 再说十五点 一，以德服人 也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？ 二，无亲友 说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！ 三，一视同仁 上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。 四，不怕困难 每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。 五，带头作用 我想这点大家都有体会就不多说了 六，打成一片 尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学 帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。 九，诚实守信 大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。 十，拿的起放的下 学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。 十一，谦虚 认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。 十二，心态端正 总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！ 十三,合理的运用身边的人和事 主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.) 十四,和老师同学搞好关系. 威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大. 十五,合理的运用自己的权利和魄力 对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了. 一点要加油哦
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