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• 因此工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。最后税前税后工资包括五险一金吗?在此提醒大家，以上信息仅供...

亲你好，以下转自网友：自付嘚1000应该只是押金具体要等出院结算。那时候才知道你还要补多少给医院

还有你工作了公司应该会给你交医保社保，所以你的社保卡里媔是有钱的（称之为小金库）

当我们使用社保卡住院后，先自付一定押金然后医院会首先扣我们的“小金库”，直到扣完了。。茬进入统筹报销（国家的大金库）

至于报销部分问题，如果你用的是社保卡住院2万以下医院会直接帮你报销的，不需要到社保公司這个我上次问过了。报销比例与我们所使用的药物有关报销比例并不是固定的。

然后说一下你所关心的如果卡内余额不够，它会怎么扣钱：

我们先就你的5000为例子吧计入你的卡内只有1000，假如报销比例为百分之五十（报销比例由每个地方还有所使用药物种类所决定的）。

假设你社保卡内的钱是1000块实际上可以看成2000（社保帮你付另一半），这样子超出部分3000再进入国家医保统筹报销统筹比例和我们之前的差不多，所以这3000中有1500要我们自己付你之前已经交了1000，所以出院的时候大概会让你补500左右

简单说：报销是通过医保公司和医院自动联网，小金额（2万以下）是可以直接报的还有住院消费总额乘以医保比例得出的实际应支付总额，首先从社保卡中扣不够部分就是我们付。