大公司产品多，产品经理會有很多产品项目可以做比如像百度的产品就有很多，百度知道、百度输入法、百度联盟等等大公司更锻炼产品经理的视野和专业水准以及沟通协调管理水平。而小公司相对产品项目小和少产品经理凡事亲历亲为，下面的团队成员也少更多的看产品经理的业务和技術水平，管理水平要求一般在互联网的产品经理基本工作流程就是用户研究、原型交互设计、视觉设计、开发、测试、上线反馈、迭代等。

本回答由社会民生分类达人 盛红升推荐

主要是待遇差距小公司不重视产品，或者几千元待遇吧 大公司是上万的。 区别也是小公司屬于领导型产品领导挑重点让做。 而大公司更能锻炼产品全面的知识对用户需求的把握，对产品方向的把握对行业和产品的类型及目标做决策等等。

呵呵 具体的可以看看我百度文库里的文档

在公司可以分享这个公司的品牌出来后身份就提高比较快；大公司的流程规則以前团队协调就是可以学到的。大公司更注重的整体战略问题

小公司主要接触面比较全对各各环节的衔接与处理，还有就是自己的能仂方面会提升快同时容易片面，小公司更注重生存问题

在大公司产品经理职责明确，从开始的接触用户反馈、用户访谈到需求发起，完成文档、评审、需求跟进交互、视觉设计、开发、测试、上线等，以及每个阶段产品进度报告、阶段成果评审等均需要产品经理嘚工作。一旦进入开发测试流程就进入项目阶段，大公司一般有专职的项目经理但是产品经理也要知道产品进度。整体来说事情很雜、也很锻炼人的整个产品管理能力。

在小的公司（大和小相对而言的）其实任何一个需求、设计（交互、视觉、用研、体验等）的职位，其实都是小型的产品经理角色一般都由独立的一个人或两个人，跟进产品的需求和设计过程小公司沟通成本低，气氛也比较自由凡事不像那么的上纲上线。

建议看看你所属行业的国内前三家公司的职位招聘要求，按照上面的技能去完善自己。大公司小公司其实无所谓，关键看自己的成长过程

大公司讲究细化，所以比较专小公司一个人顶10个人用，接触的范围比较宽泛其实小公司还是很鍛炼人的。看你要什么吧