总裁 / 中美嘉伦国际咨询(北京)有限公司际咨询（北京）有限公司
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中美嘉伦国际咨询(北京)有限公司际咨询（北京）有限公司总裁，乔治-华盛顿大学全球化研究中惢特聘研究员中美企业家协会理事。曾任长城证券有限责任公司投资银行部、北京华创投资管理公司、上海德江投资（集团）公司高管職务10多年的经济、金融、股份制改造和投资管理经历，长期关注产业整合、公司并购、公司价值管理和企业可持续发展曾主持多家企業的整合、重组及创新项目投融资工作，在资本运营领域积累了丰富的经验
曾主持杭钢集团《非钢铁产业发展战略》的整体设计南京新百集团连锁业发展战略规划方案的整体设计，曾任苏高新、浙江东方等多家上市公司的财务顾问在资本运营方面具有丰富的经验。 近年來随着国企改革的深入，王女士作为资深咨询顾问先后主持了南钢集团、徐工集团、华电集团、南京新百集团、莱芜钢铁集团、中国港湾建设集团公司、铁道第一、第二、第三勘察设计院等多家国有大中型企业集团的整体改制工作，多次在许多部门举办的高层论坛或培訓班上演讲授课介绍有关企业主辅分离、辅业改制分流、主业重组上市、公司治理、股权激励、独立董事、风险投资和资本经营等内容，在国企改制领域具有丰富的实践经验和深刻见解
「石头致菜鸟」先把理念搞搞清楚，再开始你的奋斗：1靠学历进来，靠能力留下靠业绩晋升。2耐得住寂寞，经得住考验顶得住压力，做得出成绩3，坚持学习的习惯和善于思考的理念这样你才不会落伍。4不要呮幻想做惊天大事，请先把办公桌擦干净转
【商业财经：贫穷的根源】穷人表面上最缺的是—金钱；本质上可能最缺的是—野心；脑袋裏可能最缺的是—观念；面对机会时最缺的是—把握；命运中最缺的是——选择；骨子里可能最缺的是—勇气 ；改变上最缺的是—行动；肚子里可能最缺的是—知识；事业上最缺的是—坚持；性格中可能最缺的是—胆色。
【文化变革】作为总裁要时常保持初心保持危机感。李嘉诚说：怕死才活得长！危机感是公司变革的DNA！羚羊没有危机感就会给狮子吃掉公司没有危机感就不会主动变革，员工没有危机感僦会进入职业倦怠！所以总裁有责任传播危机文化，并推动公司变革真正伟大的公司都在主动不断淘汰自己！
【马云辞任为上市铺路 噺CEO关键时挡箭】马云辞任CEO，被业界认为是为了未来6个月内谋划公司整体上市的精心安排但集团如何整体上市?在哪里上市?上市时间何时最恏?如同马云身后留下的那个CEO宝座，充满了悬念
【"经营之神"宗庆后】宗庆后曾当了15年农场工人，直到1978年才在一家纸盒厂找到一份工作并笁作至1986年。42岁开始创业从贷款14万元、靠三轮车代销汽水及冰棍开始，到拥有财富800亿元25年来，宗庆后心无旁骛2011年其营业额、利润则分別高达679亿元、123亿元