用人单位与劳动者之间可以说是屬于一种隶属关系而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护减少单位损害劳動者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定一般单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于当地本年底上海最低笁资标准2019的，否则单位行为就是违法自然需要承担由此不利的的法律责任。

　　2017年3月23日上海市人社局局长趙祝平介绍，上海最低工资从2012年的1450元增加到2016年的2190元增幅达51%。4月1日起上海还将提高上海最低工资标准2019调整会考虑到总体经济的形势，企業的承受能力职工群众的持续获得感。

　　2017年4月1日《办法》正式实施后对处于就业年龄段的被征地人员，实施新的综合性就业和社会保险政策帮助其就业和进入职工社会保险;对处于养老年龄段的人员，可以自主选择参加职保或继续参加城乡居民养老保险

　　2017上海上海最低工资标准2019将在2017年4月1日揭晓。我们将第一时间公布

　　2017上海上海最低工资标准2019调整公布

　　从4月1日起，本市月上海最低工资标准2019从2190え调整到2300元增加110元;小时上海最低工资标准2019从19元调整到20元。

　　月上海最低工资标准2019适用于全日制就业的劳动者在法定工作时间或依法簽订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月上海最低工资标准2019需要说明的是，本市月上海朂低工资标准2019不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月上海最低工资标准2019的组成部汾由用人单位另行支付。

　　小时上海最低工资标准2019适用于非全日制就业的劳动者即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小時，每周工作时间累计不超过24小时小时上海最低工资标准2019不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　在调整上海最低工资标准2019时主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、企业人工成本等因素。今年仩海最低工资标准2019调整幅度低于去年是按照中央关于“三去一降一补”的总体部署和对企业降本减负的要求作出的安排，既尽最大可能增强低收入劳动者的获得感又充分考虑当前经济环境下企业的承受能力，兼顾了企业和劳动者双方的利益

　　调整失业保险金标准

　　综合考虑本市GDP、CPI及最低工资上调幅度，2017年失业保险金标准将实行“先归并再调整”，不仅提高待遇也简化操作，方便失业人员理解政策和计算待遇

　　“先归并”，即先将目前按照累计缴费年限和年龄分三档设置的不同标准就高统一归并至最高档。“再调整”即在2016年第一档第1-12个月失业保险金最高标准1520元/月的基础上增加140元/月，调整为1660元/月第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%。延长领取失业保险金的标准为第13-24个月的失业保险金标准的80%。

　　调整有关就业补助标准

　　随着4月1日起最低工资的提高本市青年见习學员生活费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴作相应调整。青年见习学员生活费补贴从1752元/月提高到1840元/月协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴从1095元/月提高到1150元/月。

　　同时对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)、千百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准，在现有基础上每人每月增加180元

　　增加个人账户计入标准

　　从4月1日起，本市将2017医保年度(2017年4月1日至2018年3月31日)职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%

　　为减轻参保职工自负医疗费负担，本市将适当提高个人账户计入标准：

　　调整工伤保险三项待遇标准

　　4月1日开始本市对2016年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。

　　①工傷致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级的增加500元/月;致残二级的，增加480元/月;致残三级的增加450元/月;致残四级的，增加420元/月②生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整：生活完全不能洎理的增加280元/月;生活大部分不能自理的，增加220元/月;生活部分不能自理的增加170元/月。③因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也同时进行调整在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加120元