很多同学在电视剧中看到的HR都是那种特别厉害、雷厉风行的人致使很多同学都想报考资源管理人力资源管理专业前景，那么资源管理到底是什么他的是什么前景如何？九三网的小编为你解答一下仅供参考！

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置通过对企业Φ员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性发挥员工的潜能，为企业创造价值给企业带来效益。确保企业战略目标的实现是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

人力资源管理人力资源管理专业前景培养具备管理、经濟、法律及人力资源管理等方面的知识和能力能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级專门人才。本人力资源管理专业前景学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力

一是面向企业，这将是主要方向
第二是公共事业单位，如政府机關、各种社会群体和组织
第三类是科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位从事招聘、人力资源開发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理人力资源管理专业前景就业岗位

就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事專员等。

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文章标题：人力资源管理就业方向和前景如何