对于您的问题,律师跟你提供一下咨询意见希望对您有所帮助:
首先,按照您说得字面意思以及我国公司法的规定,“注销”意菋着公司破产了或者是不存在了这样的话,公司必须按照《未签劳动合同公司已注销法》的规定按照您的工作年限支付给您经济补偿金您与原来公司的未签劳动合同公司已注销关系就不存在了。您要多新公司任职的话就需要签订新的未签劳动合同公司已注销具体的经濟补偿金按照您的工作年限以及平均工资标准计算。
其次如果您说得注销只是原公司的变动,如分立合并等等,那么由分立合并后的公司承继原公司的劳动法律关系
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公司名称换了没多大关系只要法人没换就行了,原未签劳动合同公司已注销還是生效的
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只要法人还再,就有法律效用
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您们的工龄不变,也不用重新签订未签劳动合哃公司已注销
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在公司将近一年公司没交社保没簽合同.现在公司打算要注销换名 我想问问如果公司注销换名字还能从法律途径得到补偿么
原公司注销新注册了一个公司,原先的未签劳动合同公司已注销需要全部重新签吗
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