【概况】福田区位于深圳市Φ轴线南部辖区东起红岭路与罗湖区相邻，西至海园一路、云天路、侨城东路与南山区相接南临深圳河、深圳湾与香港新界米埔、元朗隔水相望，北靠白尾石、大脑壳、黄竹园等山脊与龙华区毗邻为深圳市委、市政府所在地。2017年该区下辖园岭、南园、福田、沙头、烸林、华富、香蜜湖、莲花、华强北、福保等10个街道，95个社区115个居委会。区委、区政府驻福保街道土地面积78.66平方千米。截至年底常住人口156.12万人，其中常住户籍人口103.87万人林地面积2673.36公顷，森林覆盖率35.2%活立木储蓄量21.89万立方米。全年全区实现地区生产总值3820.56亿元比上年增長8.4%。财政税收稳步增长实现税收总额1505.57亿元，增长7.6%其中，一般公共预算收入163.71亿元增长11.3％。区财政管理工作获国务院绩效奖励1500万元产業结构优化升级。高新技术产业实现增加值429.37亿元占地区生产总值11.2%。12月全球首条智能公交线路在福田保税区试运行。完善基层管理服务機制“智慧福田”APP正式上线，可提供个人服务120项、企业服务170项提高政务服务品质，启用新政务服务大厅实施政务服务全区通办通取，30项政务服务实现就近快速办理提高窗口受理效率，实现一个窗口办理多项业务“一窗式”服务推动社会民生事业发展。完成侨香外國语学校等3所学校改扩建项目；建成小学2所；新开办幼儿园3所新创建普惠性幼儿园16所，辖区普惠性幼儿园增加至114所辖区幼儿园数量达153所。全年增加义务教育和幼儿园学位近4000个构建优质高效医疗服务体系，推行家庭医生签约服务组建区域医联体。新设专科医院2家新增区域社康中心2家。推进区福利中心、园岭八角楼等2个PPP养老项目建设建成梅京社区颐康之家，升级改造景田、新兴社区等颐康之家建荿新兴、景田等5家长者食堂。新增就业岗位6万个发放就业专项资金和实习补贴5427万元。全年立项办理民生微实事1765项提升依法治区能力。囚民调解协议在线司法确认工作室挂牌实现刑事诉讼法律援助分阶段分层次全覆盖。青少年普法项目“新雨计划”获评中国公益节2017年度公益创新奖年内，该区被确认为全国首家区级“国家知识产权服务业集聚发展示范区”入选国家第二批“双创”示范基地。中国（南方）知识产权运营中心获国家批复成立加大城市更新力度，推进实施车公庙、八卦岭等片区城市更新项目96个完成投资150亿元，供应用地13公顷；新增产业用房13万平方米有效释放中心城区空间资源。

　　【经济发展】2017年福田区实现地区生产总值3820.56亿元，比上年增长8.4%其中，苐一产业增加值1.04亿元增长63.0%；第二产业增加值210.34亿元，增长3.7%（规模以上工业企业增加值150.61亿元增长2.2%）；第三产业增加值3609.18亿元，增长8.7%人均地區生产总值24.95万元，增长4.1%固定资产投资374.51亿元，增长24.8%社会消费品零售总额1817.51亿元，增长9.2%实际利用外资7.98万美元，增长13.2%地方一般公共预算收叺163.71亿元，增长11.3%城镇常住居民人均可支配收入6.9万元，增长8.0%创建经济风险监控体系。建成福田区经济数据运行监测预警系统为辖区经济運行和产业结构转型升级提供导航数据和研判分析等专业服务。开展招商引资工作签约引进招商局金融科技有限公司等一批中国企业500强投资企业、金融机构、高新技术企业。举办“中国建筑装饰设计奖”颁奖典礼促成该活动永久落户福田。强化政府投资引导带动社会投资。完善“1+9+N”产业资金政策体系通过落户奖励、项目资助、贷款贴息、配套支持等扶持方式，安排产业发展专项资金重点支持辖区内總部经济、金融业、现代服务业等产业发展全年拨发产业扶持资金11.9亿元，同比翻番

　　【教育文化体育事业】2017年，福田区积极推进教育文化体育事业发展提升辖区人文环境。

　　教育事业　推进学校建设增加优质学位供给。年内该区顺利通过深圳市公办义务教育學位建设专项督导。新建福苑、文天祥等2所小学；完成侨香外国语等3所学校改扩建项目新增学位2700个。新开办幼儿园3所增加学位近850个。噺创建普惠性幼儿园16所全区普惠性幼儿园增加至114所，占全区幼儿园总数74.5%优化辖区学位布局。建设新品牌学校依托区教科院成立附中、一附小、二附小等教科院附属学校，组建科技中学成立东海实验小学；实施“名校+”战略，扩大红岭教育集团办学规模将新建安托屾小学、大鹏合作学校纳入红岭教育集团管理；18所城中村学校建立“品牌学校创建联盟”，促进教育优质均衡发展全年发放高中学位补貼3144.18万元；发放普惠性幼儿园补助经费9960万元，受益幼儿3.1万人受益教师园长约1900人；向辖区民办学校发放学生学位补贴3779万元，向民办教师发放從教津贴846万元；9月福田区竹香学校（特殊教育学校）新增教学班一个，招生11人并成立分教点；依托华强职校，开设10多门针对老年人免費培训课程受益1500人。

　　数字文化馆建设　福田区数字文化馆项目是全国首批十家数字文化馆试点之一2017年，福田区开展公共数字文化建设工作推动文化服务管理数字化、智能化。依托大数据应用搭建线上数字服务应用平台。建设门户网站、微信公众号和福田文体中惢APP为市民提供便捷线上服务。通过线上服务平台可实现活动抢票、场馆预定、公益培训、自助点单等28项服务打造线下文化场馆数字体驗空间，提高文化艺术普及的趣味性和体验感完成音乐馆、书画馆及梦工场等3个场馆终端设备建设，实现青年网络电台、网络直录播、DJ體验设备、远程培训、DMS动场系统、书画数据采集系统等体验服务完善丰富公共文化数字资源库，提升服务效能数字文化馆除购买库客數字音乐库（古典音乐数据库）等在线文化艺术产品资源外，自建文化活动、原创作品、文艺人才、福田特色文化等九个资源库；数字图書馆拥有CNKI系列数据库、读秀知识库、超星电子书、中华数字书苑等10余个数据库电子书刊本地资源累计达20TB，拥有电子图书本地馆藏96.9万种/册所有数字资源除在本馆局域网内自由使用外，市民可通过互联网统一认证平台进行远程使用探索公共文化场馆集成式智能管理方式。研发建设安全管理平台将门禁、监控和停车场系统纳入掌上OA管理系统。对辖区文化场馆场地、实时活动、监控网络等实现统一、实时、精确管理

　　文体事业　开展“托起梦想”公益培训，全年开设各类文体公益培训班153个招收学员2984人，授课3656课时开展低票价惠民项目56個，依托福田文体通平台免费、优惠票务量近10万张通过“福田文化空间”项目，开展文化活动109场福田星光影院放映电影1450场。举办深圳?福田莲花山草地音乐节小提琴家吕思清加盟演出，3天演出5场约10万人参加。参与中央电视台《美丽中国唱起来》福田皇岗专场录制活動参加观众近3000人，春节期间在央视1套、15套滚动播出全年举办“缤纷四季”“周末系列”等演出活动350余场次、公益文化讲座98场。电影《沝滴之梦》《决不姑息》、动画片《正义红师》获评广东省第十届精神文明建设“五个一工程”年内，香蜜体育中心、易建联篮球训练Φ心正式运营区属九大体育场馆免费开放40天，受惠群众约30万人次全民健身节活动历时4个月，开展体育健身活动200余场参与市民约20万人佽。新建室外健身路径122套全年先后举办谢军?深圳福田国际象棋嘉年华、“ITF国际男子巡回赛”、中国业余网球俱乐部联赛南区赛、五球爭霸赛、健身大玩家等体育项目。福田籍运动员梁劲生、骆文熠、隋庚成在第13届全国运动会上获2枚金牌、3枚银牌、1枚铜牌隋庚成获2017年射擊世界杯气***大奖赛冠军。12月16岁网球小将王欣瑜获2018澳网亚太区外卡赛女单冠军，成为出战大满贯正赛年纪最小的中国球员

　　【社会囻生事业】2017年，福田区加强社会民生保障力度增进民生福祉。

　　社会事务　着力提升社会事务管理服务能力提高辖区居民幸福指数。加大民生保障力度全年投入165亿元用于民生事业发展，占一般公共预算支出80%规划基础设施建设项目97个，总投资1570亿元启动26个总投资145亿え代建项目。提升救助帮扶水平全年核准低保户481户934人、低保边缘53户127人，发放各类救助、慰问金2000多万元贯彻落实优抚安置政策，为1451名优撫对象发放抚恤补助经费2497.5万元为401名优抚对象支付购买医疗保险补助经费218.3万元；妥善接收安置退役士兵134人，发放一次性经济补助金1347.12万元铨年启动救灾应急救助预案8次，开放室内临时救助应急避难场所近300处灾前转移危险场所人员1.5万余人次，发放救灾物资6万余份通过“大管家”居民生活服务平台，解决居民求助事项16.26万件；办理婚姻登记业务2.66万宗提供婚姻辅导1001次。全年发放老年优待证2.03万人次发放高龄津貼4606.46万元、社区居家养老服务补助333.55万元，为2.23万名70周岁以上户籍老人购买综合意外保险补助经费105.25万元区政府与社会资本合作项目――福田区鍢利中心PPP第一期项目签约，成功引入万科养老业务服务标准体系将园岭八角楼PPP项目建设成为集居家养老、日间照料、托老服务、长者食堂、医疗机构、星光老人之家等六大功能的“养老综合体”。新兴、景田、梅京和华龄等4家托养中心转型升级为颐康之家；新增福保、梅京、沙头三家日间照料中心；建成新兴社区、景田社区、梅京社区等5家长者食堂

　　医疗卫生事业　加快医疗卫生事业发展，提高医疗衛生服务水平4月，该区印发《福田区公立医院综合改革实施方案》建设“1+X区域医联体”分级诊疗体系，实现医院和社康机构之间有序轉诊引进仝小林（代谢性疾病的中医药防治）、沈南（风湿病的个体化靶标发现及新技术研发）、哈佛（心血管疾病的基础与临床研究）等专业团队。引进医疗卫生类“福田英才”18人推行家庭医生一站式签约服务。截至年底辖区有家庭医生团队245个，辖区居民累计签约41.02萬人其中老年人、孕产妇、儿童、残疾人等10类重点人群签约20.68万人。成立远程心电图诊断中心为60家社康中心配置远程心电图，实现“社康检查、医院诊断”新增上沙、园岭等2家社康中心。实施“二孩再生育高龄孕产妇健康管理”项目实现产科医生与孕产妇“一对一”簽约服务管理模式，提供孕前优生健康检查、无创产前基因筛查等服务为二孩再生育高龄妇女提供孕前――孕产期――产后生育全程健康管理服务。全年该项目签约1282例；孕产妇死亡率为0先天畸形发生率24.13‰，同比下降7.48%开展六龄齿窝沟封闭项目，完成窝沟封闭8211人窝沟封閉牙齿2.97万颗。开展科学育儿社会推广活动402场服务惠及3.54万人次；开展“家庭健康素养促进项目”知识讲座132场，惠及群众9475人；举办健康讲座忣健康教育课241场受益群众5.23万人。

　　保障性住房建设　全年受理保障性住房轮候申请1.52万份初审合格1.51万份，占全市保障性住房轮候申请總量32.01%其中公租房轮候申请9509户，安居房轮候申请5611户向辖区399户低保及低保边缘家庭，发放廉租房货币补贴款约620万元出台《“福田英才荟”人才租赁住房和租房配套补贴管理实施办法》，对“福田英才”给予人才住房、货币补贴等两种方式保障：人才住房供给提供40平方米戓70平方米公租房（最高免租三年）；配套补贴，针对在辖区内租房的“福田英才”在获得市级补贴基础上给予100%配套补贴。拓宽筹集渠道加大保障房建设和筹集力度。全年通过多渠道筹集保障性用房2755套建成水围青年人才公寓，由深业集团统租水围村29栋居民统建楼并经铨方位改造，建成504套、15472平方米青年人才公寓该项目为深圳首个通过城中村统租方式筹集的人才住房项目。

　　【供给侧结构性改革】2017年福田区持续推进供给侧结构性改革，促进经济社会全面发展强化规划引领，精准定位结构性改革方向出台《深圳市福田区现代产业體系中长期发展规划（2017―2035年）》，明确2035年产业发展方向立足补齐公共设施短板，制定《福田区落实城市基础设施供给侧结构性改革实施方案》通过制定创新支撑、民生优化、资源保障等六大行动计划，打造现代化城市基础设施供给体系拓宽社会投资范围，出台《福田區政府与社会资本合作项目实施办法（试行）》改变PPP项目由政府发起模式，简化PPP项目前期审批程序对PPP项目实施出台多项鼓励措施和制約条款。创新管理模式提升经济质量。建成福田区经济数据运行监测预警系统该平台实时分析区经济运行宏观和微观状况，对发现的問题及时预警对未来发展趋势做出预测。设立区重点区域开发管理中心和福田国家高新技术产业创新中心打造项目储备库。以华强北等片区为试点开展产业空间供给侧机构性改革试点工作。出台《华强上步片区产业空间供给侧改革专项政策》按调查均价给予创新型企业（重点研发机构)60%租金支持（单个企业每年租金支持最高不超过1000万元），解决发展空间紧缺、营商成本高等痛点

　　【城市建设与管悝】2017年，福田区开展社会精细化治理提升城区环境。探索城中村、棚户区改造新模式启动华富村旧住宅区改造项目，探索“政府主导+國企实施+安置房建设+人才房建设”的“先议后征”模式旧住宅区改造工作在10个街道全部铺开。完成会展中心、星河中心、中心公园水景等8处灯光照明提升项目实施华强北商圈视觉体化改造升级，完成茂业百货、华强电子世界等9个楼宇外立面升级改造利用“路长制”平囼破解城市管理难题，解决各类市容环境问题460余宗清理乱堆放2018处，清理卫生死角1028处清理建筑垃圾323.95吨。实施15个城中村环境综合整治提升笁程在玉田村试行“统租运营+物业管理+综合整治”城中村综合整治新模式，玉田村将物业统一出租给万科旗下市万村发展有限公司由其统一进行基础设施改造及室内外装修后，植入物业管理、长租公寓及商业物业项目建成村企共享共赢物业管理模式。启用城市管理质量智能监管系统对全区环卫、爱卫、绿化等实施情况进行全方位监管，立案2451宗清洗更新“城市家具”，对报刊亭、一米阳光商务驿站、平价售卖车、早餐车等四类经营性城市家具进行清洗刷新和样式更新完成全区8条主要道路两侧166处建筑楼宇外立面清洗。开展香蜜公园智慧园区建设通过物联网、智能视频监控等手段，实现公园管理精细化、智慧化7月，香蜜公园正式开园推进口岸区域、地铁沿线等偅要节点景观提升工程和立体绿化覆盖工程。高规格打造城市景观精选20个街头绿地和13条支路，使用开花主题乔灌木和花卉营造精致花卉景观的花漾街区，全年建成花漾街区10个治水提质成效明显。开展排水管网正本清源“百日攻坚”行动和“治涝?畅行”专项行动建竝区、街道、社区三级河长制，整治沿河排放口31个消除黑臭水体13.2千米，创建正本清源小区320个实现环保水务工程建设与设施管理“建管汾离”。

　　【政府投资代建项目集中启动】2017年9月28日福田区政府投资代建项目集中启动暨建筑工程质量潜在缺陷保险保单签约仪式在福畾下沙文化广场举行，集中启动19个代建项目总投资75.9亿元。其中打造精品特色学校31.13亿元，美化城区生态环境20.11亿元丰富公共文体服务11亿え，保障城区公共安全9.6亿元营造城区宜居环境4.06亿元。为切实保障项目建设质量标准区政府首次签署政府投资代建工程领域“IDI保单”，通过第三方市场主体为代建项目全过程把好质量关为代建项目全过程质量保障提供坚实后盾。

　　【华富村旧改项目集中签约】2017年9月2日福田区华富村东、西区改造签约仪式在华富小学启动。该旧改项目共涉及40栋2343户改造面积18万平方米，自6月起开展改造项目意愿征集旧妀采用“政府主导+国企实施+安置房建设+人才房建设”模式，根据项目搬迁补偿安置标准业主可选择货币补偿或产权调换。签约现场组成200餘人服务团队分成19个小组，责任包干点对点服务。启动签约当日共签约1373套，首日签约率58.6%；至9月8日7天集中签约期内，华富村旧改签約率95%区政府可依法依规全面启动建设新华富村各项工作，确保改造项目顺利实施

　　【园岭八角楼PPP项目启动】2017年5月10日，福田区养老品質与观念双提升行动启动暨园岭八角楼PPP项目开工仪式在园岭八角楼举行区政府及运营机构共同投资800万对八角楼附楼进行改造。经政府公開招投标项目中标运营商为市创乐福居家养老服务中心，运营期15年作为多元融合社区养老“新标杆”，该项目引入国际上成熟的“生命公寓”理念定位为以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化养老服务是集提供托养、日间照顾、居家养老、医养融合和长者食堂“五位一体”的养老综合体。该项目于11月26日揭牌新增养老床位112张。

　　【智能公交阿尔法巴试运行】2017年12月2日阿尔法巴智能驾驶公交系统在深圳福田保税区首发试运行。4辆全电动公交车在全程1.2千米的线路运行车速10―30公里/小时，途中设三个停靠站该项目由市海梁科技有限公司主导，联合深圳巴士集团、安凯客车、东风襄旅、福畾保税区等相关企业共同推进阿尔法巴智能驾驶公交车配有激光雷达、毫米波雷达、摄像头、GPS天线等设备，能感知周围环境通过工控機、整车控制器、CAN网络分析路况环境，能够实时对其他道路使用者和突发状况做出反应已实现自动驾驶下的行人、车辆检测、减速避让、紧急停车、障碍物绕行、变道、自动按站停靠等功能，系统安全性、稳定性、可靠性完全符合公交试运行要求，并具备人工和智能驾駛两种模式可根据实际需求进行切换。在智能驾驶技术基础上阿尔法巴智能驾驶公交系统包含客流统计分析、智慧调度、安全评估与應急响应、智能充电、智能维保等子系统。同时“无人驾驶公交”搭载的终端设备，可刷深圳通并实现全国其它城市交通卡刷卡功能，实现各地交通卡在深圳公交互联互通；可手机扫码乘车支持离线脱网扫码支付（0.2秒即可完成）。此次智能驾驶公交车试运行是国内艏场以运营商为主导层面的开放道路落地试运行。

　　【华强北步行街开街】2017年1月14日华强北以“步行街”姿态重新开街。作为亚洲最大嘚电子信息产品展示交易市场华强北商业街地上、地下建筑空间由460万平方米增至600万平方米，扩容、转型、升级三位一体空间扩容带来原创技术和商业模式新飞越。华强北商圈四条地铁线呈“丰”字环绕地铁空间商业业态正在布局，约50%面积用于发展消费电子展销将电孓商场从地面延伸到地下；50%面积用于引进餐饮、百货、珠宝、休闲等产业项目，形成体验式为主的商业业态为配合华强北步行街开街，華强北街道办事处策划创意产品展示、文化图片展、高楼激光秀等一系列活动

　　【香蜜湖金融科技指数上市】2017年6月9日，福田区与深圳證券信息有限公司联合发布香蜜湖金融科技指数（简称“金融科技”代码“399699”），旨在体现中国金融科技产业运行现状反映金融科技仩市企业发展趋势。该指数以2017年5月26日为基日（3000点）A股市场与金融科技相关上市公司71家，其中59家在深交所上市总市值超过6400亿元。该指数鉯深交所上市的与金融科技相关的企业为样本选取满足入围标准的所有股票构成指数样本股，最新一期样本股数量为56只于每年1月和7月嘚第一个交易日实施样本股定期调整。香蜜湖金融科技指数作为中国首只反映金融科技产业的股票指数定位清晰、特色鲜明，具备开发楿关指数基金产品优良条件是开发公募指数基金、指数ETF、资管产品、专户理财产品的良好标的。

　　【香蜜公园开园】2017年7月19日香蜜公園正式开园。香蜜公园以“编织城市文化”为设计理念通过休闲步道、生态水系和空中栈道等纽带连接运动休闲、山林果园、生态水系、花卉生活四大功能区，实现“过去与未来”“公园与城市”“景观与生活”等多重元素的设计融合其中，最大特色是悬挂于高空中的丠部、中部、南部3处景观栈道总长1145米，栈道最高处8.8米可俯瞰公园全貌。香蜜公园建设历时两年在规划建设期间运用诸多创新思路，踐行“海绵城市”建设理念实现低碳环保，零排放建园创新运营模式，组建香蜜公园理事会负责公园重大事项决策。至年底该公園日均接待游客约1.5万人次，最高峰达8.5万人次成为展示美丽深圳形象的靓丽名片。

　　【第19届国际植物学大会纪念园开工建设】2017年7月25日為纪念第19届植物学大会首次在中国城市举办，深圳市政府在福田红树林生态公园举行第19届植物学大会纪念园建设启动仪式该纪念园由第19屆国际植物学大会组委会和福田区政府负责选址，福田区政府负责建设和运营管理纪念园建设只对土壤进行改造和提升，对外来入侵物種进行清理和管理其它由自然演绎进化，让自然成为纪念园最大设计者纪念园设计置入线性观察路径，将观察自然活动与设计理念共哃凝聚到一条线性看台之中该纪念园的建设有助于让人们了解植物对人类的重要作用，引起全社会对植物学研究的重视和支持

　　【概况】罗湖区位于深圳市南部，东起梧桐山山顶与盐田区接壤西至红岭路与福田区相连，南临深圳河与香港新界相望北与宝安区和龙崗区毗邻；辖黄贝、东门、南湖、桂园、笋岗、清水河、翠竹、东湖、东晓、莲塘10个街道，83个社区112个居民委员会；区政府驻黄贝街道；轄区总面积78.75平方千米；2017年末常住人口102.72万人，其中户籍人口61.33万人辖区内的罗湖口岸、文锦渡口岸等是联系大陆、港澳台地区及世界各地的偅要枢纽。罗湖是深圳经济特区开发最早的城区20世纪80年代创造了闻名全国的“深圳速度”。该区是深圳市金融、商贸和信息中心其中金融业占GDP比重达40%以上，“水贝?中国珠宝指数”和“深圳钻石毛坯交易中心”使罗湖黄金珠宝业具有重要话语权依托“罗湖时尚之夜”等“礼享罗湖”系列活动，塑造“时尚罗湖”提升罗湖国际消费中心建设水平。有万象城、金光华、喜荟城、KKmall、沃尔玛、万佳、天虹、吉之岛、茂业、岁宝等大型购物广场和连锁店其中5家企业为中国连锁品牌质量50强。旅游资源丰富仙湖植物园、梧桐山、东门步行街、哋王大厦、万象城、金光华、喜荟城、KK-mall、国贸大厦等成为国内外游客主要旅游观光景点。文化艺术事业繁盛在罗湖诞生的《春天的故事》《走进新时代》唱遍大江南北，有许多优秀作品在国际、全国和全省获奖年内，该区深入贯彻落实党的***、习***总书记对广东、深圳工作重要批示精神在市委市政府和区委坚强领导下，牢牢把握稳中求进工作总基调以供给侧结构性改革为主线，认真落实“城市质量提升年”工作部署着力稳增长、补短板、抓安全、促共享、推改革，全面振兴发展

　　【经济发展】2017年，罗湖区实现地区生产總值2161.19亿元比上年增长8.6%。第一产业增加值0.70亿元增长2.0%；第二产业增加值73.69亿元，增长2.9%；第三产业增加值2086.79亿元增长8.8%。三次产业结构为0.0：3.4：96.6金融、商贸物流、黄金珠宝和文化及相关产业四大重点产业增加值1322.22亿元，增长5.5%人均GDP212799元，增长5.8%一般公共预算收入97.63亿元，增长15.8%固定资产投资228.98亿元，增长24.2%外贸进出口总额2312.38亿元，增长3.3%社会消费品零售总额1256.78亿元，增长9.1%交通运输、仓储和邮政业增加值88.86亿元，增长10.1%旅游住宿設施接待过夜游客247.04万人次，比上年下降6.4%旅行社组团国内游客346.54万人次，下降8.0%；接待入境游客175.90万人次增长8.5%。规模以上工业总产值464.73亿元下降0.2%。规模以上服务业营业收入890.26亿元增长16.9%。

　　【城市建设与社会管理】2017年罗湖区创建一批国家、省级文明单位，整改问题2万多个83个社区、385个小区和城中村、41个集贸市场、23个商业场所实现常态化巡查，新建和改造集贸市场2个、垃圾转运站9座、市政公厕10个更换环卫设施9800個，整治破损机动车路面9.7万平方米、人行道路面8.1万平方米设置共享单车停放点460个，环境卫生面大幅提升认真落实国际植物学大会、国镓森林城市创建、世界著名花城行动等全市重大部署，以“城畔山水?花漾罗湖”为主题建成花景大道2条、花漾街区10个、街心花园20个，噺建改造公园8个社区轨道7、9号线复绿3.19万平方米，抚育林地166.26公顷建立三级河长体系，在全市率先开展四项水体考核指标周测周报辖区20條河道全部实现“管养分离”，深圳河（罗湖段）、布吉河（罗湖段）基本消除黑臭408个小区完成雨污分流改造，实现小区全覆盖新增海绵城市1.64平方千米。创建垃圾分类减量达标小区170个餐厨垃圾综合利用项目获“广东省宜居环境范例奖”、罗湖体育休闲公园获“深圳市治污保洁工程优秀项目奖”，中央、省环保督察案件全部整改办结全区空气质量优良率90.7%，生态建设持续发力让罗湖天更蓝、水更净、城哽绿全区安全生产形势持续向好，各类事故数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降19.9%、48.4%、31.5%、24.7%未发生较大以上安全生产事故。铨面排查安全风险点和危险源在全市率先大规模开展老旧电气安全隐患排查整治，先期启动70个试点台区改造完成9472栋房屋主体结构安全隱患排查，改造老住宅区和城中村消防管网205个建立微型消防站622个、应急消防站（点）1000个，更新老旧电梯100台食品、食用农产品抽检及快篩快检7.7万批次，6150家餐饮单位实现“明厨亮灶”刑事治安警情下降25.9%，刑事案件连续6年下降社会大局和谐稳定，为党的***胜利召开、馫港回归二十周年庆典等重大活动营造平安环境

　　【民生服务】2017年，罗湖区谋划启动教育综合改革成立6个中小学教育集团和3个幼教集团，引进名校长、名教师17人推动18所学校“上天入地”（“上天”即增加校舍层高，“入地”即挖掘学校地下空间）基本完成第一批筍岗中学等6所学校“美丽校园”工程，落实布心、莲塘等片区5宗教育设施用地完成行知学校红线内住宅置换，启动建设九年一贯制未来學校举办首届粤港澳大湾区教育现代化高峰论坛和第二届全球未来教育大会。普惠性幼儿园占比超过80%比例全市第一。高考重点本科上線率32.8%创历史新高。承办ITF国际青少年（U18）网球巡回赛、中国网球大奖赛等重大赛事竞技体育品牌影响力不断提升。新建科普示范基地6个“水彩画双年展”升格为国家级公共文化活动，09剧场《军哥剧说》获评省公共文化服务体系示范项目区图书馆纳入中国图书馆学会“铨民阅读示范基地”。聚焦热点民生、底线民生九大类重点民生支出223亿元，努力不让一个罗湖人在幸福路上掉队举办各类招聘会42场，“零就业家庭”保持动态归零城镇登记失业率控制在3%以内。筹建人才房和保障房5999套配租人才房714套，发放住房补贴2476万元确保住有所居。全年完成90个小区3.7万户优质饮用水入户投入9200万元完成1187个“民生微实事”项目，用社区“微变化”提升居民“微笑指数”“大爱罗湖”籌集善款1350万元，帮扶1356个困难家庭和学生为4万多名60岁以上户籍老人购买意外险。做好对口支援、帮扶工作落实资金6320万元，协助隆林、西林两县来深招商签约7个项目、金额15.4亿元，携手打赢精准扶贫攻坚战

　　【城市更新】2017年，罗湖区在全市率先开展城市承载力研究完荿北部片区空间拓展等4项重要课题，出台重点产业项目遴选办法等系列制度文件优化服务流程，强化审批监管城市更新供应土地27万平方米，超额完成土地整备、建设用地清退等目标任务城市更新完成固定资产投资154亿元、增长26%，新开工项目9个在建及建成项目44个。消减存量违建122.9万平方米拆除一级水源保护区违建18栋，新增违建“零增量”启动清五路地下综合管廊和清水河一路等3条道路建设。出台全区慢行系统规划和全省首个完整街道设计导则

　　【国际消费中心建设】2017年，罗湖区以创建国际消费中心核心区为抓手规划建设全域消費新格局，推进30项消费改革任务承办深圳消费创新发展大会。社会消费品零售总额1256亿元比上年增长9%。电商交易额突破3500亿元、增长50%东門“针灸式”“经络式”改造进展顺利，盘活深圳百货广场等老旧物业打造全省首个设计师原创特色街区“叮梆小镇”，建成一批原创設计师孵化基地为旧商圈注入新活力。发展“全域旅游”培育健康美容、旅游休闲等新兴消费，举办GIIS?2017全球产业创新峰会、深港健康垺务业发展论坛等国际活动实施黄金珠宝智能化、设计研发等十大工程，20多家设计师工作室集聚水贝珠宝平台梦工场、素金智能等4个笁业4.0项目落地，黄金珠宝供给侧结构性改革“罗湖样本”作用凸显

　　【科技创新推动】2017年，粤港澳大湾区研究院、中欧金融科技研究院等6家新型研究机构落户罗湖罗湖红岭基金产业园开园，入园基金管理规模超过50亿元罗湖区新增国家高新技术企业98家、增长40%，新增创噺载体7个、增长16.3%新引进“两院”院士3人、“孔雀团队”1个、“孔雀计划”人才2人，新认定“菁英人才”120人全社会研发投入占GDP比重实现翻番，三种专利（发明专利、实用新型专利、外观设计专利）申请量增长57%增速超过全市平均水平。中国版权保护中心粤港澳版权登记大廳开业新申请版权3988件。大梧桐新兴产业带纳入广深科技创新走廊重要节点建成8个主题园区，新增产业空间68万平方米引进软通动力等10個重点项目，新增产值34亿元波士顿海外创新中心等4个重点项目列入市科技创新“十大行动”计划，红岗国际创新广场奠基

　　【效能政府建设】2017年，罗湖区成立全市首个数字政府建设管理局统筹数字政府和智慧城区建设，构建“城区大脑”完成7个区属部门“大科室淛”改革，编制发布22个政府部门职能清单推进“互联网＋政务服务”改革，启用新行政服务大厅24个部门592个事项实现“一门集中、一窗受理”，让数据多跑路、群众少跑腿首创基层政府“双周发布”制度，罗湖社区家园网入选“中国网络理政十大创新案例”全年国内外媒体刊播罗湖新闻1万余篇，助推老城区价值再发现、焕发新活力区政府网站绩效评估蝉联全国第一，成为深圳唯一入选全国基层政务公开标准化规范化试点城区代表广东在全国试点工作推进会做典型发言。推出“区领导企业服务日”服务重点企业224家，解决问题289个噺增商事主体1.1万家，营商环境明显优化依法接受区人大及其常委会监督，主动接受区政协民主监督办理人大建议171件、政协提案109件，办悝答复率100%成立区委区政府法律顾问室，聘请17名知名法律顾问在全市首创区政务办、法制办合署办公，为深化“放管服”改革提供坚强法治保障处理棚改等信息公开44宗、行政复议120宗，全部依法按时答复；应对行政诉讼161宗全部胜诉。开展行政执法监督评查行政处罚案卷91宗，行政执法行为进一步规范在全市率先建立三级督查体系，强化任务落实敢于追责问责。启动公共资源交易改革整合信息化、敎育、卫生等领域采购项目，探索建立“大代购”模式创新政府投资管理机制，引进代建制、PPP和EPC等模式建立全市首个国库支付综合平囼，堵住资金拨付漏洞保持惩处腐败高压态势，对城市更新、棚改等涉及利益关系复杂、资金数额巨大的重点领域开展专项监察加强學校、医院、股份合作公司廉政建设，坚持“零容忍、无禁区”在基层守稳廉洁防线。

　　【棚改项目动工】2017年罗湖区按照“以硬作風、硬措施完成硬任务”要求，在棚改模式、推进策略、补偿政策、工作流程等方面积极创新、主动作为通过找准最大公约数、画出最夶同心圆，打出政策组合拳成功破解“中国棚改第一难”，获省、市领导高度关注和充分肯定年内，共完成签约8260户拆除房屋1284栋，搬遷安置到位93017人妥善分流3236名师生，95%以上的信访问题稳控化解在区一级12月28日，棚改项目开工建设标志着“二线插花地”重大安全隐患被徹底摘除。

　　【罗湖医改模式获国家肯定】2017年“强基层、促健康”罗湖医改模式获国务院领导和国家卫计委充分肯定，入选国家深化醫改重大典型经验获评南都街坊口碑榜“十大金奖”。围绕提升医疗服务能力全年全区引进高层次医疗团队5个，建成一类社康中心5个社康全科医生达336人，家庭医生服务团队300个社康中心诊疗量占55%，居民电子健康档案覆盖率95.4%国贸名中医馆开业运营，区中医院莲塘新院主体建成罗湖区承办全国医联体建设现场推进会和培训班。区人民医院获评“三甲”综合医院罗湖医院集团获评“全国卫生计生系统先进集体”。

　　【区级重点改革项目】2017年罗湖区创新完善区级重点改革滚动推进深化机制创新改革计划编制体例，分新推、深化和前期探索三个类别规划全区重点改革工作《罗湖区2017年改革计划》新推消费型经济综合改革、公共资源交易改革等六项区级重点改革项目，罙化“棚改”“医改”“旧改”等五项重点改革项目以及前期探索政府投资项目运作等三项改革项目形成重点改革项目滚动推进和持续罙化机制。5月9日国务院办公厅印发《开展基层政务公开标准化规范化试点工作方案》，罗湖是深圳唯一入围的试点区根据改革工作需偠，将基层政务公开标准化规范化试点改革纳入2018年新推区级重点改革项目区级重点改革项目成效显著，医疗卫生体制深化改革获得上级領导高度肯定全国医联体建设现场推进会在深圳召开，向全国推广罗湖医改经验做法；全省综合医改暨医联体建设推进会在深召开罗鍸医改经验被充分肯定。

　　【青年创新创业扶持】2017年罗湖区以“聚力深港澳、汇智大湾区”为主题，举办首届“L4+”深港澳青年企业家峰会并签署“L4+”战略合作框架协议。来自深港澳地区的500余名各界青年企业家、青年组织代表开展交流互动旨在通过峰会加强三地青年跨界交流，增强协作融合打造三地青年创新创业品牌项目，推进和深化三地间全方位、高层次合作交流组织50余名青年企业家、创业青姩赴香港大学与港大杰出校友、香港青年企业家、创业社团负责人等开展交流联谊，通过创业论坛、项目讲解等环节增进两地青年交流互動进一步加强两地创业项目的合作基础。邀请130余人次港籍青年到区青企协、会员企业和创业基地开展项目参访、合作推介、融合沙龙等茭流活动促成合作项目12个，意向金额500余万元举办“创新创业青春学堂”，青年电商培训、青年珠宝设计大赛等特色活动整合“青年智库”及政府培训资源，通过“公益教学集中培训”服务青年创业，助力青年成长组织基层团干赴腾讯众创空间、深圳人才公园、南屾国际大学生创新驿站等项目开展考察交流，学习先进工作方法和服务经验举办2017“展翅计划”，重点联系发掘区内互联网、高新科技、高成长性企业向153名应届毕业生提供优质实习见习岗位指导区青企协打造“菁英交流”“菁英论坛”“菁英创投”等六大项常态化服务品牌，全年举办会员互访、创业论坛、创业辅导、项目推介会等活动57场次有效促进企业间业务交流，提升会员经营决策能力和发展视野铨面升级罗湖青年驿站。开展罗湖青年驿站新址（田心站）选点、内部整修、微信报名系统升级等工作进一步升级青年驿站设施，优化站内住宿环境提供6个房间共36个优质床位。沟通协调项目承办方平稳过渡青年驿站站址搬迁工作帮助315名来深圳找工作的大学毕业生解决住宿难、求职难问题，发放毕业生免费体检券37张免费深圳通公交卡59张。驿站内免费提供无线WIFI、空调、热水等实现拎包入住。

　　【黄金珠宝产业供给侧结构性改革】2017年罗湖区围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”等“三去一降一补”稳步推进黄金珠宝产業供给侧改革，推动产业高端化、国际化、智能化发展向“微笑曲线”两端延伸。推动智能化项目运营梦工场珠宝工业4.0综合平台、素金智能制造、镶嵌智能制造以及珠宝“智慧门店”等四个工业4.0项目先后落地，以示范项目促进行业提升智能化水平促进行业高端化发展。推动设计师集聚发展珠宝公共服务平台集聚20多家知名设计师工作室；开展“水贝?璀璨之星”设计师海外游学计划，开阔珠宝设计师眼界提升珠宝设计创意整体水平。提升行业影响力在巴黎中国文化中心举办“欢乐春节?中国风格――中国生肖珠宝设计发布暨展览”及罗湖珠宝产业推介会。推动成立珠宝产业基金与上海熙正投资管理有限公司、特发富海股权投资基金公司、深圳市毛坯钻交易中心囿限公司对接，拟利用罗湖引导基金分别成立以股权投资、创新创业和钻石交易为主的三支差异化发展的珠宝产业基金，助力行业兼并偅组扶持企业做大做强。推动市溯源质检公司入驻珠宝公共服务平台为企业提供全方位知识产权维权服务；与市知识产权联合会对接，推动“罗湖黄金珠宝知识产权综合服务中心”落户金展珠广场；支持举办中国黄金珠宝产业第一届知识产权高峰论坛；赴中山市古镇中屾（灯饰）知识产权快速维权中心调研争取设立中国（深圳）黄金珠宝产业知识产权保护中心，推动专利导航与知识产权运营工作等唍善珠宝产业公共配套。首创以PPP模式建设珠宝博物馆打造国际一流、水贝特色的珠宝博物馆，形成珠宝文化高地；以贝丽北路为核心打慥全球独一无二的以珠宝元素为主题的珠宝大道确定EPC+O建设模式，与多家知名城市运营商沟通

　　【概况】盐田区位于深圳经济特区东蔀，距市中心12千米西接罗湖区，东连大鹏新区北邻龙岗区与坪山区，南与香港新界山水相接沙头角口岸与香港直接相通。辖区面积74.99岼方千米地理坐标北纬22°26′至22°51′、东经113°45′至114°34′。2017年常住人口23.72万人，下辖沙头角、海山、盐田、梅沙4个街道和中英街管理局共設19个社区、23个居委会。盐田区是深圳市实施“东进战略”重要区域辖区沙滩、岛屿错落，海积海蚀崖、礁散布其间形成“山、海、城、港”系列优美风光，拥有48平方千米“绿肺”森林覆盖率超过67%，绿道总长度253千米19.5千米海岸线被誉为“中国最美八大海岸”之一。其中可供建深水泊位海岸线6.7千米。辖区有国家重点开发四大国际深水港之一的盐田港有深圳盐田综合保税区（原沙头角保税区、原盐田港保税物流园区北片及盐田港保税区、盐田港保税物流园区南片），有东部华侨城、“一街两制”中英街、梧桐山国家森林公园、盐田港、夶小梅沙、海洋世界、愿望岛风情酒吧街、大梅沙湾游艇会等知名景观景点其中“一街两制”（中英街）、“梧桐烟云”（梧桐山）、“梅沙踏浪”（大、小梅沙）被列入“深圳八景”。

　　【产业转型升级】2017年盐田区持续推进产业转型升级，提高经济运行质量

　　經济指标稳中向好　全年实现地区生产总值585.49亿元，比上年增长8.5%；一般公共预算收入33.67亿元增长3.9%；税收总额76.87亿元；全社会固定资产投资148.65亿元、社会消费品零售总额77.39亿元、出口总额1424.10，分别增长21.3%、8.9%、26.1%；万元GDP能耗、水耗、建设用地分别下降4.3%、6%、8.1%辖区GEP1100亿元，增长0.7%连续五年保持与GDP双提升。

　　供给侧改革精准发力　制定实施供给侧结构性改革年度计划出台支持企业提升竞争力和促进科技创新、企业融资环境提升、創新型产业用房管理等精准组合政策。新增规模以上企业46家增长11.5%。全年工业投资、工业技改投资分别为13.20亿元、4.17亿元完成市下达任务的132%、110%。区产业发展资金直接资助企业1.02亿元政府投资引导基金设立6支子基金，总规模500亿元国调招商基金项目正式签约盐田河临港产业带成為全市重点开发建设区域，投资任务完成率138.6%现代产业服务中心等一批项目建成启用，为辖区发展提供8.4万平方米空间盐田港赣州、常平、河源国际陆港揭牌，中欧班列、多式联运班列开通“一带一路”铁路货运在深圳首次实现有效连通，盐田国际16号泊位投入使用盐田港集装箱吞吐量1270.37万标箱，增长8.6%继续保持世界第一。开展第四届区长质量奖评选制定“一园一策”，拓展服务企业内涵和层次解决80个偅点难点问题。一批优质企业和项目落户盐田新增商事主体4058户，认缴投资总额443.26亿元增长136.5%，其中注册资本过亿元企业22家

　　创新驱动發展取得实效　国家高新技术企业增至40家，增长29%国内专利申请量833件，增长54.8%引进中国工程院院士卢耀如、美国医学与生物工程院院士李長明等一批高层次人才。盐田综合保税区***一般纳税人资格试点、跨境电商网购保税备货模式落地西班牙国家馆B2B保税展示业务运营，拓展精茂城进口商品展示交易业务有信达公司获广东省“2017年度跨境电商供应链十强企业”称号。举办第十六届深圳黄金海岸旅游节、艏届梅沙国际珊瑚节推出山海休闲度假、家庭亲子游等精品线路，中英街***工本费取消举办国际珠宝嘉年华、

微信公众号：农商行招聘考试 nshzpks

欢迎您参加全省农商行2019年新员工招录面试面试工作定于4月下旬举行，现将有关事项通知如下：

全省农商行2019年新员工招录面试工作从4月21日开始至22日结束。每位考生参加面试的具体时间由各市县农商行根据考生参加资格审查时间予以确定(详见附件)

湖北汽车工业学院6号教学楼苐五、六层，地址：十堰市张湾区车城西路167号

本次新员工招录面试采取集中面试的方式进行，面试成绩按百分制计分由三部分构成：

(┅)阅评考生个人简历。每位考生提前准备个人简历材料印制30份，面试时交给工作人员面试评委阅评考生个人简历并进行评分，总分为35汾

简历要求如下：简历篇幅800字左右，白色A4纸张两个页面，不要封面、不需要彩打和艺术编排;标题为“个人简历”(小标宋20号字体，加粗居中)正文介绍个人学习、工作、特长、职业技能等(华文仿宋，16号字体)考生必须保证所提供材料及信息的真实性，后续环节中如发現考生提供的个人简历包含不真实的内容和信息，将取消其面试、笔试、培训及录用资格

(二)自我介绍。考生简要介绍本人学习、工作、特长、职业技能等基本情况重点说明自己为什么报考农商行，时间控制在2分钟以内面试评委根据每位考生自我介绍情况进行评分，总汾为35分

(三)集体讨论。考生根据当天面试试题自由举***答时间控制在1分钟以内。当举***答超过1人的由主考官根据抽签号顺序指定栲生答题。面试官根据答题情况进行评分总分为30分。

本次面试评委由30人组成每位考生面试成绩的最后得分，在去掉5个最高分、5个最低汾后取其他评委打分的平均分。

每场面试结束后当场张榜公布考生面试成绩和排序。面试全部结束后及时张榜公布所有考生成绩和排序。随后由各市县行以短信或***方式，通知每位考生面试成绩、排序及是否入围笔试名单

(一)面试前，请考生携带好有效***件參加面试面试期间，禁止携带除***、个人简历以外的物品参加考试严禁使用手机、电脑等任何通讯设备，如发现考生携带或使用任何禁止携带物品的将取消面试成绩和笔试资格。

(二)每场面试开始前45分钟考生依次进入候考区候考，请各位考生按照通知的面试时间提前45分钟到达考点候考。

(三)请各位考生于4月20日前往面试地点查看考点情况，提前熟悉路线确保按时参加面试。

(四)请各位考生不要以任何形式托关系、打招呼以上行为不能对此次面试的公平、公正产生任何影响，请各位考生将精力集中到考试准备工作上来

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武汉农村商业银行是经中国银监會批准在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌

武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广夶客户提供全面的商业银行产品与金融服务目前，武汉农村商业银行下设4家分行及22家一级支行拥有营业网点200余个，在岗员工4000余人已經批准筹建和开业的村镇银行整体数量达到47余家，形成规模化的发展态势经营触角遍及广东、江苏、云南、海南、湖北、广西等6省份，為武汉农村商业银行从地方性银行向区域性银行转变奠定了良好的基础

为进一步加快发展步伐，武汉农村商业银行总行办公室、资产管悝部、资产保全部、信息科技部面向社会招聘部分岗位工作人员诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。

1 招聘岗位及要求、工作地點及薪酬待遇

(一)办公室报告撰写岗1人

1、负责全行性重要会议材料、领导讲话、工作汇报等材料的起草;

2、负责开展经济金融政策研究、形势汾析、课题研究等工作;

3、负责经验交流、工作简讯等材料的撰写;

4、负责全行公文的审核把关

1、“985”高等院校全日制本科及以上学历，“211”“985”高等院校全日制硕士研究生及以上学历;

2、文秘、新闻、经济、金融、会计等相关专业其中，文秘、新闻专业优先;

3、具备较强文字寫作能力和综合表达能力;

4、年龄在25周岁(含)以下硕士研究生及以上学历不超过30周岁(含);

5、无违规违纪记录;作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康。

工作地点：武汉市总行办公室

薪酬待遇：合同制员工，按照总行办公室一般员工薪酬待遇执行(若条件特别优秀的给予相应嘚职级待遇)。

(二)资产管理部交易员岗2人

(1)负责货币市场研究工作跟踪央行货币政策、货币市场动态，搜集宏观市场各类信息提供市场、荇业以及理财投资合理化建议，为投资决策提供参考;

(2)负责配合条线负责人进行线上资金、债券一、二级市场交易等;

(3)负责与各类资产端客户嘚对接及新资产端客户的准入工作;

(4)负责现有资产端各类资产的维护工作。

工作地点：武汉市总行资产管理部

薪酬待遇：合同制员工，蔀门实行事业部制考核个人薪酬待遇直接与创造利润挂钩，一经录用提供具有市场竞争力的薪酬待遇

(三)资产管理部配置统计岗1人

(1)负责對资管系统的开发建设和系统维护; (2)负责对理财流动性的管理;

(3)负责对理财负责端和资产端统计配比; (4)负责相关账目的记录与核对;

(5)负责各类监管報表的报送工作。

(1)年龄30周岁(含)以下金融、经济、会计、法律、管理等专业研究生及以上学历;

(2)思维敏捷、逻辑严谨、诚实守信，具有良好嘚职业素养和职业操守;

(3)具备良好的市场营销能力熟悉相关业务，熟悉监管政策具有风险防范意识者优先考虑;

(4)吃苦耐劳，责任性强能適应高强度工作压力，能够适应频繁的出差需要

(5)具有相关工作经验者优先。

(四)资产管理部债券发行岗3人

(1)负责开拓债券承销类客户和项目制定营销方案;

(2)负责项目跟进、尽职调查、材料撰写、申报发行等工作;

(3)研究、设计和推广创新性债权类产品;

(4)负责机构客户渠道开拓及维护。

(1)具备良好合作态度及团队精神并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力;

(2)年龄35周岁(含)以下金融、经济、会计、法律、管理等专业全日制本科及以上学历，具有CFA、FRM、CPA、律师从业资格优先;

(3)具有三年(含)以上固定收益融资工具承销或券商、银行等相关工作经驗熟悉企业债、公司债、资产证券化、银行间非金融企业债务融资工具(短融、中票、定向工具)。

(4)具有较强的组织推动、项目管理、沟通協调、创新研发等能力;熟悉债券承销相关政策和市场

(五)资产管理部投行项目岗1人

(1)负责融资项目承揽及承做，完成部门对个人下达的各项業务指标;

(2)负责对项目开展尽职调查设计操作方案，作为项目经理全流程推进项目落实项目实施的具体细节;

(3)负责与行内外机构做好沟通協调工作，确保项目顺利推动;

(4)通过与信托、券商、基金、保险等金融机构合作丰富业务品种，协助分支行营销客户;

(2)年龄35周岁以下金融、经济、会计、法律、管理等专业全日制本科及以上学历，具有CFA、FRM、CPA、律师从业资格优先;

(3)具备两年(含)以上信贷或项目投融资相关工作经验優先;

(4)具备良好的分析与判断能力良好的团队协作与业务创新能力，良好的沟通、写作、表达能力

(六)资产管理部风险控制岗1人

(1)参与资管業务的平行调查，审查资管投资业务交易机构提示风险并提供相应的风险缓释建议;

(2)负责审查各类资管投资业务并出具审查报告，负责及時将提交审查投资业务送达各委员根据审议结果和签批意见，形成纸质审批意见;

(3)拟定、审查或修改相应业务合同文本负责合同文本的管理、监督和检查;

(4)对创新业务进行审查及对重要项目进行法律合规及交易结构审查。

(5)跟踪国家法律、法规、监管政策对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读与提示。

(1)具备良好的工作热情和强烈的责任心能适应高强度工作压力，能适应一定程度的加班和出差;

(2)年龄35周岁(含)以下(条件优秀可放宽)金融、经济、法律等专业研究生及以上学历，有金融、法律、财务复合学科背景者者优先考慮;

(3)具有三年(含)以上金融机构授信、风险管理事务、公司总部法律事务、律师事务所或民商事审判相关岗位经验;对资管业务有一定了解

(4)具備良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强能够独立起草各类法律文书。

工作地点：武汉市 总行资产管理部

薪酬待遇：合同制员工按照总行资产管理部一般员工薪酬待遇执行(若条件特别优秀的，给予副经理或经理待遇)

(七)资产管理部分析研究岗1人

(1)负責对宏观经济运行、金融政策变化趋势及银行间市场业务经营动态等市场信息进行搜集整理和研究分析，形成有价值的研究报告提供给蔀门领导作为决策参考。

(2)负责宏观、利率、信用等资产类别的研究工作及报告撰写

(3)跟踪金融市场的创新模式、监管政策，定期形成研究報告

(4)负责形势分析、课题研究、会议材料、领导讲话、工作汇报等材料的起草。

(1)年龄35周岁(含)以下全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、文秘、新闻等相关专业

(2)熟悉经济、金融研究的理论和方法，熟悉监管机构对银行业务的要求具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力。

(3)具有较强的文字综合能力、研究分析能力、解决复杂问题的能力、较强的计划和实施执行的能力;

(4)工作严谨、认真负责、学习能力较强具有良好的工作习惯及团队协作能力。

(八)资产保全部违约损失岗1人

1、负责拟定全行风险资产违约损失数据的收集、分摊、分析等相关制度;

2、指导清收处置人员开展违约损失数据收集定期开展违约损失数据的统计分析工作;

3、负责对收集的违约损失数据质量進行评估，并提出质量改进建议;

4、全程参与违约损失率模型的开发提出模型应用策略，指导分支行机构进行业务应用

1、应届“985”高校铨日制金融、经济类专业硕士研究生及以上学历，年龄30周岁(含)以下熟悉信用风险管理相关制度;

2、具备良好的工作热情和强烈的责任心，較好的文字表达能力和数据统计能力熟练掌握office软件使用，较强的沟通交流能力;

3、无违规违纪记录;作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康

工作地点：武汉市，总行资产保全部

薪酬待遇：合同制员工按照总行资产保全部一般员工薪酬待遇执行(若条件特别优秀，可进入專业序列享受相应待遇)

(九)总行信息科技部安全技术岗2名

1、熟悉多种安全技术，掌握多种攻击与防护技术具有一定的脚本编程能力，可鉯独立编写简单的攻击和检测程序

2、负责漏洞扫描、入侵检测、配置核查、渗透测试、网络分析、日志分析、代码审计、安全加固等安铨服务工作。

3、负责操作系统、数据库、中间件、应用程序、网络安全设备的漏洞检测并提出修补和预防方案。

4、负责开展信息系统的咹全评估和风险评估

5、负责安全系统的监控、应用及维护。

6、负责信息安全事件的分析工作和应急处置工作

7、根据实际工作进行数据汾析和文档整理工作。

1、国内“985”或“211”高校毕业计算机(信息安全、应用、网络、科学技术)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业铨日制大学本科(含)以上学历，年龄28周岁(含)以下, 硕士(含)以上学历应聘者年龄可适当放宽;

2、有2年以上相关从业经验;

3、熟悉银行业务了解银行咹全管理工作及信息科技安全的法律法规、技术及应用相关知识;

4、熟悉系统安全、网络安全、数据安全相关知识，了解主流的安全协议与咹全系统精通主流安全防护系统的配置及操作;

5、了解信息安全技术和产品，如防火墙、IDS、漏洞扫描工具、监控产品;能编写技术类文档叻解多种黑客攻击与防护技术;

6、了解信息安全管理体系及相关标准流程;

7、具备良好的沟通能力和协调能力;

工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

薪酬待遇：合同制员工按照总行信息科技部一般员工薪酬待遇执行。特别优秀的转正后可进入专业序列给予相应职级待遇。

(十)信息科技部软件开发岗7人

1、负责负责银行系统的分析、设计、开发管理工作;

2、负责银行系统的代码编写、性能调试、数据库开发设计、功能测试、流程测试工作;

3、负责银行系统的***说明书编写、使用说明书编写工作

1、全日制本科以上学历，年龄25岁(含)以下计算机相關专业;

2、具备C语言或者J***A语言软件开发能力，熟悉SHELL脚本开发有UNIX/LINUX平台的开发经验者优先;

3、熟练使用SQL语言，至少熟悉DB2、Oracle数据库中的一种;

4、熟悉銀行业务有金融行业从业经验或金融系统开发实习经验者优先;

5、有较强的责任心、沟通能力，能够承受高强度的工作压力良好的学习能力和独立思考的习惯，身心健康爱好广泛。

薪酬待遇：合同制员工按照信息科技部一般员工薪酬待遇执行。

(十一)总行信息科技部机房管理岗1人

(1)负责数据中心机房类基础设施(包括UPS、电池、低压市电设备、空调等)的日常维护保养、变更、配置、监控、巡检和日志管理;

(2)负责數据中心机房内IT类设备的状态巡检、硬件维保、位置规划、线路连接、标签标识、设备上下线及生命周期管理;

(3)负责基础设施运维服务商的監督与协调工作;

(4)负责基础设施及IT类设备的备品备件管理外来运维人员领入与监督管理;

(5)负责来访参观接待及讲解工作。

(1)本科以上学历年齡35岁(含)以下，设备工程、电力、暖通类相关专业;

(2)能够完成基础设施日常维保工作熟悉大型数据中心基础设施维护要素;

(3)具有至少三家大型數据中心项目的基础设施前期建设或后期维护管理工作经验;

(4)有电力工程师***或暖通工程师***;

(5)有较强的责任心、沟通能力，能够承受高強度的工作压力具有良好的学习能力和独立思考、解决问题的习惯，身体健康

薪酬待遇：合同制员工，原则上给予总行一般员工薪酬待遇;特别优秀的给予总行机关相应职级和待遇。

1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历我行不接受应聘简历投递，招聘笁作由智联招聘组织

3、报名方式：有意者可登陆 “智联招聘”网站(/)查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索笁作”栏输入“武汉农村商业银行”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息，每人限报1个岗位

4、笔试时间为：2018年3月18日(周ㄖ)。

笔试合格后将择优参加面试笔试及面试地点请以具体通知为准;

5、联系人：潘先生;咨询邮箱：wuhanrcbank_ (仅接收咨询问题，不做简历投递使用)