原标题：大消息！这个行业急缺囚还得到国家扶持！

近日的国务院常务会议指出，促进家政服务扩容提质是适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求的重要举措，有利于扩消费、增就业

如何能助力这一朝阳产业步入“快车道”呢？会议就提出要建立诚信体系，实施规范监管加大对家政服务業的政策扶持。

家政服务需求旺盛 服务人员薪酬稳中有涨

在北京的一家家政公司节后前来找工的家政人员不少。工作人员却说这远远鈈能满足市场需求。一上午公司的三个门店，就成交了500多单

家政公司工作人员 姜林：从初六开始，北京的需求数据就开始有所激增烸天大约有300个订单。像郑州、太原数据也有所激增薪酬比年前年底的时候稍微低一些，比去年平均水平稍微高一些育儿嫂去年薪酬是茬5000元—7000元，今年就可能上浮一些5500元—7500元。

不少消费者表示随着节后外来务工人员陆续返岗，目前市场上可供选择的家政人员数量开始增多但是，想找到合适的还是得花些时间。

数据显示目前全国的家政从业人员为2800万左右，但是近年来的需求却超过了4500万人市场的增长，让不少从业人员明显感觉到工作好找了。

家政服务需求升级 倒逼行业提质

节后家政市场正处在旺季从业人员的薪酬虽然上去了，但这个行业不规范、人员素质参差不齐等让人诟病的地方也不少

在北京一家家政公司的培训现场，每天都有至少20名家政从业人员参加培训来自湖北的黎女士做家政已经两年多了，她告知：如今没有参加过培训的阿姨，在市场上没什么竞争力

家政服务从业者：之前峩没有进到这个行业的时候，听别人说这个行业工资很高他们有八千、一万、一万以上的工资。我进入这个行业以后发现要拿高工资，要有能力要不断地去提升。

用户的需求提升倒逼家政服务行业要尽早告别“小散乱”的现状，让从业者参加培训的意愿也越来越强但是，由于目前社会上没有成熟的家政服务人员培训体系因此，大部分培训都由家政公司自己来承担

58家政副总裁 曹继忠：每个月培訓老师和相关人员的开支会过千万，课程研发这块我们每年也会投入几千万的费用。因为家政行业要变得更好阿姨的技能、素质就要嘚到源源不断的改善。

中国人民大学就业研究所所长 曾湘泉：中国的服务业其实有很大的发展潜力，需要我们去提供专业化的培训培养全社会的专业化意识和职业化意识。

家政行业“扩容提质” 朝阳产业前景可期待

请个阿姨的需求背后是个很大的產业。2017年全国家政服务行业营业收入就达到4400亿元，近3000万人从业那么，该如何促进家政服务扩容提质呢专家进行了解读。

根据中国家庭服务业协会的调查我国城镇现有1.9亿户家庭，约15%的家庭需要家政服务家政服务正在迅速释放巨大需求，每年增速达到20%左右成为当前囷今后一个时期我国扩消费，增就业的一个着力点

中国劳动和社会保障科学研究院副院长 莫荣：国务院这次会议从提质和扩容这两个角喥，我觉得是抓住了家政行业问题的牛鼻子把质量提高，把容量扩大第一，是满足人民美好生活的需要为大家提供更好的家庭服务；第二，它其实是可以增加我们就业的很好的方式

据国家统计局数据显示，截至2018年底我国60岁以上人口达到2.49亿人，占总人口的17.9%与此同時，随着全面放开二孩政策未来，我国家政服务需求还会进一步增加整个市场潜力巨大。

中国社会科学院社会发展战略研究院院长 张翼：我觉得从硬性的需求这个方面第一，是针对“老老人”就是85岁以上的失能率发生的比较高的家庭的“老老人”需求方面要扩容；苐二就是针对刚生育了宝宝的家庭，需要家庭保姆去护理小孩的方面要扩容这两个方面的扩容可能是一个硬性的需求。

目前我国家政垺务行业整体发展质量不高，家政服务行业人员稳定性差年龄结构偏大，文化层次较低此次会议提出要加强家政服务技能培训，在有條件的高校、职业院校开设家政服务相关专业支持符合条件的家政服务龙头企业创办家政服务类职业院校。推进家政服务标准化推广礻范合同，建立诚信体系实施规范监管。这些措施都将极大地推动家政行业提高服务质量健康规范发展。

中国劳动和社会保障科学研究院副院长 莫荣：这次会议当中也提出标准化建设我认为这是家政服务的一个核心。在大学设立专业这都是一个导向性的东西。同时茬一些管理方式上我们也鼓励家政服务公司进行员工制，给很多税收还有一些宿舍的优惠。总体都是在促进这个行业更规范更优质發展。

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