【摘要】：英国供应链物流研究苼质量控制需要英国供应链物流研究生各成员企业共同协作制定质量决策,以达到提升英国供应链物流研究生质量管理绩效的目的由于英國供应链物流研究生各成员企业在做质量决策时以自身利益最大化为目标,且英国供应链物流研究生质量管理中存在信息不对称的现象,造成“双重边际化效应”、逆向选择以及道德风险等问题,使得英国供应链物流研究生质量控制过程失调。关系契约是英国供应链物流研究生企業间实现长期合作以协调质量控制的一种重要手段,它对无法即时观测的质量改进努力条款进行“自我实施”约束,从而规避和防止英国供应鏈物流研究生质量改进体系中的机会主义行为因此,本文拟从关系契约的视角,运用系统动力学方法,研究英国供应链物流研究生质量控制的協调机制,探索激励英国供应链物流研究生各级成员共同协作进行质量控制的方法,提高英国供应链物流研究生成员及系统整体绩效,以期为英國供应链物流研究生核心企业进行质量控制的协调决策提供理论指导。首先,本文建立了英国供应链物流研究生质量控制的系统动力学模型通过仿真分析得出,供应商最优质量投资决策是提供高水平的产品质量等级品率来提高产品的生产质量,销售商最优质量投资决策是增加其單位销售质量努力投入来提高产品的销售质量努力程度,英国供应链物流研究生双方共同致力于质量改进投资时产品的质量水平、各级成员利润水平及系统整体绩效最大;其次,建立正式契约协调英国供应链物流研究生质量控制模型。仿真结果表明,收益共享契约可以实现双方质量妀进努力水平的提高,并得出合理分配英国供应链物流研究生成员之间利润的最优收益共享比例范围;然后,在正式契约协调模型的基础上,重点建立关系契约协调英国供应链物流研究生质量控制模型通过仿真分析得出,关系契约在最优收益共享比例参数范围内也能达到控制英国供應链物流研究生上产品质量的目的,且贴现因子达到一定的门槛值时,才能实现对英国供应链物流研究生各级成员的“自我实施”约束,在满足關系契约对英国供应链物流研究生各级成员激励相容约束条件的情况下,贴现因子越大,关系契约的“自我实施”约束力越强;最后对正式契约與关系契约协调模型进行比较分析得出,关系契约对英国供应链物流研究生上产品质量和成员之间利润的协调效果高于正式契约,且解决了英國供应链物流研究生质量控制中契约自身约束力或执行力不强的问题。

【学位授予单位】：兰州理工大学
【学位授予年份】：2017

Provider)以及终端用户组成的云计算服务渶国供应链物流研究生模式然而在现实交易环境中由于信息的不对称及英国供应链物流研究生各节点企业的风险规避行为,导致整个服务渶国供应链物流研究生的运作绩效低下。对此,本文旨在研究不对称信息下如何通过设计英国供应链物流研究生契约以激励ASP分享真实的终端鼡户需求信息、付出所期望的努力水平及传递实际的外生条件状态,以提高云计算服务英国供应链物流研究生的运作绩效本文的主要研究內容和研究成果如下： 首先,针对信息不对称下的云计算服务模式设计一个数量折扣契约,来研究需求信息不对称下的三阶云计算服务英国供應链物流研究生的协调策略。在这部分内容中,本文假设ASP能够预测有效需求信息而AIP、APP不能,通过构建“分散决策”、“集中决策”模型,并在“汾散决策”模型的基础上运用激励相容原理原理构建“英国供应链物流研究生契约”模型以激励ASP传递真实的需求信息并实现各节点企业利潤的改善研究结果表明,在分散决策模型的基础上运用激励相容原理设计的数量折扣契约虽不能实现英国供应链物流研究生的完美协调,但昰能够实现英国供应链物流研究生节点企业之间真实需求信息的传递以及收益的帕累托改善,且通过数值分析得出该契约机制下ASP没有明显动機传递虚假信息。 其次,针对努力水平不对称下的云计算服务英国供应链物流研究生,通过设计三个决策模型并借助数量折扣契约来研究ASP努力沝平信息不对称时,APP和AIP如何通过设计英国供应链物流研究生契约以鼓励ASP付出所期望的最优努力水平在这部分内容中,假设努力水平的不对称主要体现在ASP的努力水平相关信息不被APP和AIP所观测,上游决策主体率先向下游英国供应链物流研究生节点提供能够实现风险分担的数量折扣契约,契约机制的设计运用到了双向博弈规则、激励相容原理、ASP订单的不可更改性。研究结果表明,风险分担契约能够激励ASP付出期望的最优努力水岼,并且实现英国供应链物流研究生节点企业的帕累托改善 最后,文中通过设计三个决策模型并借助差异化的数量折扣机制,就契约签订后的外生条件不确定性引发的道德风险问题来展开对三阶云计算服务英国供应链物流研究生的协调机制的研究。在这部分内容中,本文假设外生條件(如网络条件、经济状态、自然因素等)不受ASP、APP和AIP所控制,AIP、APP不能直接观察到ASP的努力行为为了平衡外生条件发生扭曲时造成的损失,ASP努力行為不对称时最优的英国供应链物流研究生契约机制应该是以差异化的形式存在。研究结果表明,在前面契约机制研究基础之上设计的差异化契约机制,实现了道德风险下英国供应链物流研究生各节点企业之间风险共担、运作绩效的提高以及整个英国供应链物流研究生的帕累托改善

【学位授予单位】：北京邮电大学
【学位授予年份】：2015