东奥 第七章 期权有什么用价值评估 计算分析题 第五题

闲着无聊就想算一下万科的股份支付问题但我根据万科披露的信息算出来的每年计入管理费用的股份支付与其每年年报披露的不一样,不知道有没有高手能指导我一下毕竟万科的年报是经过审计的,错误的可能性不大肯定是我的计算过程出现问题了。以下是我通过万科的公告获取的条件
万科在2011年實施了一项股票期权有什么用激励政策,授予日是2011年4月25日总共授予11000万份股票期权有什么用,并且分三个行权期具体的安排如下图

因此,第一个行权期的可行权数是4400万份第二和第三个行权期的可行权数都是3300万份,根据年度报告这三个行权期的期权有什么用公允价值分別为8879万元,9428万元11098万元,且至行权期结束都未发生变化


2011年总共失效了8,632,000份股票期权有什么用(包括自授予日至登记日失效的156.5万份股票期权囿什么用);
2012年第一个行权期的行权条件达成(不在期末),可行权数为3849.58万份在第一个行权期的等待期间内失效了有1219.55万份股票期权有什麼用(不包括上述的授予日至登记日失效的156.5万份股票期权有什么用);
2013年第二个行权期的行权条件达成(不在期末),可行权数为万份;
2014姩第三个行权期的行权条件达成(不再期末)可行权数为万份;
由于2014年年报披露的当年总共失效数包括了第一个行权期到期未行权的数量,因此无法区分2014年因离职所导致的当年失效数

注2:因为第二个行权期的最终可行权数为万份,所以2013年前四个月第二和第三行权期失效嘚期权有什么用数都为4-.7万份;因此第三个行权期的可行权数在2013年失效的总额为281.=212.6112万份。至2013年12月31日第三个行权期的可行权数失效总额为212.4=761.8956万份

以下是我的计算结果与年报披露的差异:
从上表可以看出第一年的计算过程应该是正确的,但是此后的就出现差异如果说是离职率之類的导致了各年管理费用的差异,但是总数是不受离职率的影响的因为最后都是以可行权数为准的,所以总数应该是一样的因此我很費解为啥总数及2011年以后的计算结果与年报披露的不一致。
我自己推测的不一致原因但被自己推翻:
1、我计算时没有考虑预计离职率,但昰这样的结果应该是计算出来的前几年的管理费用较高然而我的计算结果却不是
2、没有考虑税,但是税应该没有啥影响吧
      求高手大神解答呀若真能帮我算出来,或者解决这个不一致的问题我可以追加悬赏啊!!!!求救!!!!
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来源:东奥会计在线责编:东奥高级会计职称 14:29:34

期权有什么用是指一种合约,该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的權利

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参考资料

 

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