建立人才搜寻渠道了解中高级囚才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系跟进入职；

1、本科学历，学人资管理市场营销，外语专业优先考虑；

2、优秀的17年毕业生热爱猎头行业，也可考虑；

3、熟悉人选的甄选技巧具客户管理或项目管理经验；

4、具备良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强能承受较大的工作压力；

5、善于学习，结果导向自我要求严格，有团结协作精神

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