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2、 卓越的组织能力、督促下属工作快速、高效的实施，卓越的领导能力能够挖掘、培养、使用人才，卓越的沟通能力能协调各部门的关系，优秀的外部公关关系能力卓越的研究能力，对战略管理、人力资源管理、业务流程管理具有独到的深入的见解

3、 熟练操作计算机，优秀的文案能力

4、 公正、沉稳、思维缜密;做事有分寸，待人热情;责任心强任劳任怨，具有奉献精神;组织纪律性強、注重团队合作以及员工关系的处理

5、 二级人力管理师以上职称优先。

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