没有生气的必要职工只要退休了就与单位没有任何关系了,单位什么都不做无可厚非因为他没有义务与責任再为退休的职工做什么了。
难道单位的工会花圈是一个摆设吗?
不是摆设是实实在在的组织,但就是管不了退休人员的事了退休自從社会化、商品化、货币化之后,一旦退休就与原单位一分钱的关系没有了 不知你还想怎么着。
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原标题:@龙岩人工会花圈经费怎么用?这些职工福利可以有!
我们单位最近申请加入工会花圈了,但是这工会花圈经费要怎么用万能的朋友圈有人知道么?
工会花圈费用主要用于为职工服务和开展工会花圈活动包括拓展培训活动、趣味运动会、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
先从工会花圈经费留成部分列支不足可行政拨补;可发放指定商家指定物品领取券,但不可发放现金和购物卡 |
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男女双方会员可同时慰问 |
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苼病住院(重疾未住院) |
同病种多次住院每年只慰问一次 |
直系亲属限于配偶、父母、子女;花圈需凭据报销 |
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可召开座谈会,购买适当干鮮水果人均20元 |
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不能统一组织的可发放同等价值观摩凭证 |
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当天往返,活动总费用控制人均300元 |
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全年文体活动奖励(含纪念品)总额不超过当姩全部会员人均800元;到外地或参加上级工会花圈举办的活动不报销差旅补贴 |
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一等奖500其他名次相应递减 |
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需统一购买服装的活动,总金额不能超过当年全部会员人均500元;参加上级工会花圈活动可增购每次每人不超800元 |
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半天500(工作人员半天150) |
本单位工作人员工作日不得领取劳务費;行政机关及参公单位在编人员不得领取劳务费 |
比赛及赛前集训有需要可安排,不得发放现金;可购点心、饮料人均不超20元 |
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优秀工会婲圈干部、积极分子 |
单位会员数15%内,五年时间限两次 |
需要的是有凝聚力和员工的团结精神
为此很多企业都会开展一系列的
(三八妇女节、季度、年会)
对象:团队、团体、社团
对象:团队、团体、社团
是不是想马上组队来参加啦
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