要找到方法论进行管理不盲目，同时兼具人文关怀以公司文化增强团隊凝聚力。

sherry认为以下几点都是企业管理方面可以精进的地方

1、提供团队个人职业发展空间

2、制定物质和精神的激励考核制度

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社交新零售的风起是时代革新的必然产物其发展速度很快，前景展望很广

sherry茬科优妍的成功后，更想有再一次尝试同时也希望以线上方式惠及更多问题肌肤人群。科优妍主攻线下结合敏优思线上发展，从体验感和价格上来看都是一种亲民方式。

而作为敏优思的领导者熟悉新型模式，并保持不断的学习力在市场中才能获得更好的结果。

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