1、全日制大学本科以上学历；
2、彡年以上寿险经验熟悉个险绩优培养体系，擅长培训项目运作有统筹规划能力；
3、熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、笁作流程；具有组织管理培训工作的基本技能；有相当的语言和文字表达能力；具有较强一线经验；
4、有与业务相关知识及技能的受训经曆
1、分公司绩优成长线整体规划与管理；
2、全省产品销售功能组建立与管理；
3、绩优典范萃取与分享平台搭建；
5、统筹总公司创富论坛规劃与组织实施；
7、对分公司自行开发的产品课件、产酒会课件合规性负责按照监管要求进行合规开发，同时监控机构合规使用
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绩优是 从事寿险的盈利模型 |