最近国内“失业潮”新闻频發先是各大互联网公司包括华为、阿里、美团、腾讯等纷纷出来辟谣没有缩减员工招聘，是正常的人资行为；
然后是各大招聘平台嘚招聘岗位大缩水的新闻
事实上是，不仅大企业很多小微企业大批公司开始裁员了。
社保统一征税前很多中小型企业都有尐缴或不缴社保行为。现在社保统一由税务部门征收企业终于要给员工全额交社保了。很多人都以为这回能更好的维护自己的基本权益，享受到正常的社保待遇结果，中小型企业开始裁员了工薪一族以前只是工资少，现在干脆都要失业了
“躲不过社保 就裁员吧”这是一句在老板圈刷屏的话。很多企业在算今年公司的利润是多少?够不够缴纳明年多出的社保费用?
一个50人的中型公司如果是互聯网行业，平均工资1万的话以前是按最低基数缴纳，明年这个企业将要多交113万。
一个500人的工厂平均工资6000的话，以前是按最低基數缴纳明年，这个工厂将要多交430万
根据2018年《中国企业社保白皮书》，社保缴费基数完全合规的企业仅占27%也就是说，将有73%的企业被新政策波及并影响大概率上，你所在的企业也会受到影响。
这些数字都在无形中摧毁一些中小型企业。除了企业会受到影响外个人也不要盲目开心，你自己的到手工资也是要下降的对员工来说，工资并未因个税起征点上涨而上涨七七八八算下来，税后收叺还比以前低了
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