轻微骨折并不一定可以判定出伤殘等级要根据具体的情况来进行判定，最多为十级伤残员工需要申请劳动能力鉴定来进行判定。《劳动能力鉴定管理法》第八条〔提絀申请〕职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的可由其菦亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件囷复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件完整有效的病历；（四）职工***或其他有效***明原件和复印件；（伍）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后应当对申请人提交的材料進行及时审核。申请人提供材料不完整的应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的劳动能力鑒定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的鉴定工作期限可以延长30日。
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全身任何部位骨折无功能障碍者十级（骨裂也属骨折）
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至少为十级伤残具体结果以劳動能力鉴定结果为准。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十級伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤醫疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市囚民政府规定。
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算不算工伤看引起骨折原因有骨折一般就有工伤等级。
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以鉴定机构出具的鉴定意见为准
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