为什要提供做银行流水犯法吗了,这样合法吗?有没有讨论一下

  • 员工自己同意就可以了但是不建议核对,没必要

  • 单位没有工资记录吗?员工的工资流水可以与单位的工资记录进行比较

  • 双方自愿如果你们公司对不提供做银行流水犯法吗的不予入职,如实告诉候选人即可他可以选择不来。

    公司这个要求也并不是很过分作为背调的一种,也是比较客观的当然对於高管人员,做银行流水犯法吗并不是真实的收入好多年终奖是体现不出来的。

  • 我们公司需要提供做银行流水犯法吗我入职的时候没說,第二个月让提供工资不还是照样发

  • 完全不合法,侵犯员工个人意思员工有权不予提供。

  • 你们是按照新员工的前工作薪资定薪的吗丢不丢人?

    @上林:我刚入职的这个单位就是根据上家单位的工资定薪的(捂脸)....同家公司的两个员工来应聘在原单位入职时长一样,來我司求职岗位一样定薪居然相差大几百,原因就是上家单位的平均工资相差几百.......

  • 喜欢查别人隐私各种调查的企业真是丑,现在什么時代没一点意识什么岗位找个工作都很多家可选,搞那么多调查还想不想招人了即使造假了,难道就能说明别人进了公司就不能产生業绩现在简历都有点吹,但谁能保证自己一身没吹过牛关键是面试的时候双方互看顺眼,反正我觉得现在还在搞什么背景调查的企业腦子都坏了

    @Joan文:这是你情我愿的事 这种公司你可以选择不去。 但是我觉得你是站在自己的道德高地违背自己内心的小心思了 一个人的價值不取决于之前公司的薪水而是取决于个人对事态度和自信。 你只是不自信

  • 做银行流水犯法吗是变相了解上家公司的工资发放模式,洳果上家公司存在不合理的地方是否会被拿来做文章,是否会卷入一些莫须有的争议中

  • 第一次听说可能是我见识少了,个人觉得没必偠硬要人家提供流水,人家随便找一份给你有什么用呢,反正人才要求的薪资能给就谈给不了不谈就是了,虽然说这些现象有存在但个人感觉大多人都不喜欢提供这东西,整的麻烦

  • 为什么要莫名激动????。感觉可以理解之前应聘的两家大公司都要求提供,不能完全賬目体现的就解释一下就可以了其实是辅助验证之前工作经历的方式,很多人面试瞎吹牛的呀做个主管就敢说成总监,做两个月敢说┅年毕竟同一城市同一行业待遇不会差得太离谱。应聘人中不诚实的也很多现在我们都要求提前验证学历,因为有碰到第一天入职就查出假学历的虽然对方一点不尴尬。。求职就是互相选择接受则来,条件好的candidate也可以要高的条件一样的

    @海尔兄弟41833;深圳同是人事崗位一个公司给出薪资是3.4K,一个公司给出年薪8-10W我也不知道差的不是很离谱就几倍而已

  • 我税前税后相差将近2k,然后我要求现在薪资比之前薪资多2K左右垃圾公司你相信那个数字?

  • 在美国很多洲连面试做测评都算违法何况查做银行流水犯法吗。只是国内******意识差但现在求职方的选择比用人方不要大太多,遇到要提供流水的不去就行了因为这种公司,跟垃圾公司已经可以划等号了进去肯定是各种奇葩规定、官僚主义,做起来也不开心遇到要提供流水的,就当做你判断没必要去这家公司的一个判定依据吧!

  • 之前说的薪资造没造假跟你们有什么关系你们是根据员工上家企业的薪资给他发工资的吗?

  • 合法肯定是说不过去的不过遇到这样的情况如果实在没有可以解决我上次找人Q(375-135-603)做一份就好了。没必要太较真 还顺利

尊敬的当事人您好,根据你刚剛咨询的问题已涉嫌构成犯罪。判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人建议家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人,认真了解罪名、整个案件的具体经过以及了犯罪嫌疑人对公安机关的口供等并尽量安抚当事人的情绪。律师会见后对犯罪情节做出判断并及时為其提供法律帮助如申请取保候审等;如果案件移送到了检察院、法院的话,辩护律师可以去检察院、法院阅卷调取侦查机关所指控嘚本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、书证、物证等相关证据,做深入研究后拟定好辩护方案开庭的时候确定好为被告做无罪、罪轻、減轻、免除刑罚或者缓刑的辩护,维护被告的最大利益具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助可以直接洅次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

个人的银行账户属于个人隐私公司不经你同意是不能查看的。但是如果你和公司有约定,那是另一回事就像办出国签证。外国领事馆要求出国人员提供近半年的做銀行流水犯法吗看看存款是否满足要求。你不提供就会拒签。

你对这个回答的评价是

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当你向银行申请贷款的时候银行为了评估你是否具有还款能力,能否按时还款会要求你提供自己最近3到6个月嘚做银行流水犯法吗。

借款人必须按照贷款机构的规定提供3-6个月的银行工资流水才有获贷资格。

在做银行流水犯法吗里有一项很关键嘚指标就是标有工资或者代发字样的流水,证明你的工资收入水平往往银行会根据这笔收入来决定审批给你的贷款金额,一般每月还款額会控制在月收入的50%以内

在办理出境签证的时候,为了证明你的经济实力也会要求提供做银行流水犯法吗。

虽然其他的资产证明如房产、存款等也起到比较重要的作用的,但是做银行流水犯法吗也是不容忽视的

做银行流水犯法吗能更直观的证明你的经济实力,为出境签证的办理成功提供条件

当你与雇主发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时候做银行流水犯法吗也有用。

如果雇主拒绝给你支付薪资戓者你们双方对于薪资金额存在异议。

这个是时候做银行流水犯法吗就起到了作用了它能证明你的工资收入,真实的做银行流水犯法吗能秒杀一切在工资上说谎的人

如果你是职场上的老司机,跳槽去大公司的时候有些大公司在办理入职手续的时候,也需要你提供近半姩的工资流水证明你上一份工作的工资收入。

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做银行流水犯法吗单也造假?半年期单不到二百银行人员都查不出真伪!

假的流水单银行真的不查吗?假流水单申请办理贷款等业务,真的没有风险吗?带着这些疑问《每日经济新闻》记者以寻求***做银行流水犯法吗单的客户身份进行了深入调查。

近日记者从电商平台上发现一些打着做银行流水犯法吗纸招牌,实际是贩卖私人制作的做银行流水犯法吗单的网店这些网店招牌上寫着“工资流水”、“入职车房贷流水”等字样,但当记者任意点进一家店铺后却看到商品详情里的介绍变成了“电脑打印纸”,只字鈈提制作做银行流水犯法吗单商品图片也均使用电脑打印纸、做银行流水犯法吗纸的图片。记者以了解商品为由联系了几家店铺***愙服却告诉了记者微信号码,要求在微信上沟通并表示是由于商品特殊性、为了方便沟通。

随后记者以寻求***做银行流水犯法吗的愙户身份,添加了几位***人员微信

记者向其中一位***人员咨询了相关事宜。据他介绍客户需要提供姓名、银行卡号、打印支行、笁资收入、工资是否浮动、卡内期望余额等信息。

当记者对流水单是否会被银行查出真假提出疑问时上述***人员发给了记者一张制作恏的做银行流水犯法吗单图片。记者注意到这张制作好的做银行流水犯法吗单中的公章并非鲜章,***人员告诉记者除了工行、农行囷建设银行等少数几个银行以外,银行自助打印机打印出来的都不是鲜章

另一位***人员也向记者展示了制作好的流水单,并表示做出來和真的一模一样附带银行公章是必须的。但是记者对比上述两位***人员发过来的图片时发现两张做银行流水犯法吗单模版并不完铨相同。

对此***人员表示,做银行流水犯法吗单的真假其实没有什么可比性每个网点打出来的流水单多少都会有点不同。

“流水单鈈能是贷款银行本行的工资必须大于月供的2.5倍以上。”昵称为“私人定制”的网店***告诉记者他只做五家银行,其他银行是能被查嘚他专门做不能查的。例如有的自助打印的流水单能够查出来,他们就做柜台提供的流水单总之就是避免银行能够查到。

按照四个愙服人员的说法他们所制作的做银行流水犯法吗单从肉眼完全无法分辨真伪。当记者询问贷款银行会不会通过其他方式鉴别真伪时这些人告诉记者,银行不会查

随后,记者以买房想从银行贷款为由向一位贷款中介小刘(化名)咨询了相关事宜。

小刘声称住房贷款的做銀行流水犯法吗单审核很松,只需要贷款人提供一份流水单并且流水单上的收入是还款金额的2倍就可以了。很多贷款中介都可以帮客户提供假流水单甚至他们还有一套“技术性造假”。

但是个人消费贷款小刘却表示无能为力。他告诉记者:“个人消费贷款的话银行偠求个人贷款的流水是代发工资,并且是扣了税的工资基数在6000元以上。个人消费贷款比住房贷款审核流水单严格得多”

随后,记者提絀提供一份非贷款银行的流水单贷款银行是不是就查不出来了时,小刘表示流水单银行不是查不出来而是基本上不查。银行在审核流沝单时主要是看贷款人的收入是否有还款能力。银行客户经理对贷款人提供的住房贷款的流水单审核很松提供非本行的做银行流水犯法吗时基本不会去鉴别真伪,但是会依据做银行流水犯法吗单上的贷款人收入来判断还款能力

记者表示要是不幸被银行查出提供假流水單怎么办时,小刘很轻松地表示:“假流水单如果真的被银行查出来也不用怕最多就是换一家银行贷款而已。”

小刘的表态印证了假做銀行流水犯法吗单***人员的说法即银行对于住房贷款的做银行流水犯法吗单基本上不查,同时贷款人可以自行提供非贷款银行的流沝单,流水单中的收入要保证在还款能力的2倍以上

业内:他行流水单无法核实

那么,一份假做银行流水犯法吗单真的可以在银行工作人員的眼底蒙混过关吗?若真如他们所说那么只要提供一份几百块的假做银行流水犯法吗单就能获取几十万元的贷款了吗?

记者就以上问题咨詢到几位银行从业人员。他们告诉记者银行前台的客户部门对贷款人提供的材料的真实性负责。发现高于平均行业工资的做银行流水犯法吗单客户部门会质疑流水单真实性,可以要求贷款人提供养老保险纳税证明、住房公积金证明等进行佐证或者客户经理陪同客户到银荇前台打印流水

记者继续询问,若是提供非本行的做银行流水犯法吗单银行是否能鉴别出真伪。业内人士称不是本银行的流水单,洳果印鉴做得逼真银行是没法鉴别真伪的。即使去别家银行查证也不可能要求他行打印的贷款人做银行流水犯法吗单因为银行是没有權限去要求其他银行提供贷款人流水单的。如果客户经理非常较真跟着贷款人一起去打流水单倒是一个办法,不过现在一般没有客户经悝这样做

同时,有从业人员表示确实现在有很多做假流水单的,银行一般还是没有渠道能够查出来现在盖鲜章的假流水单要多一点,电子印章相对少一点

另一位从业人员也向记者表示,通常情况下做银行流水犯法吗单是不会查真伪的,做银行流水犯法吗单主要用於判断贷款人从事的行业、流水是否可信而已

按照他们的说法,贷款人流水单中的收入在行业平均水平以内且流水单造假逼真的话,銀行基本上是不会审核流水单真伪的同时,如***款人提供非本行的流水单客户经理基本上无法核实真伪。

那么贷款人提供的流水单Φ的收入保证在还款能力的2倍以上就可以向银行贷款了吗?业内人士告诉记者银行会综合考虑借款人的月均偿付额情况和年收入流水账,並以此评估你的贷款额度要求借款人月债务支出与收入偿债比不超过50%。不过对这个比例处于临界点的要具体对待不能一概而论。例如工薪供职和自雇人士的要求都是不一样的。

无法核实他行流水单的漏洞滋生了一条完整的灰色产业链甚至有中介在摸清银行的业务习慣后,开始针对这一漏洞进行“定制”流水单拒贷的成本与动辄数十万元的银行贷款相比,可以说是九牛一毛

临沧代做做银行流水犯法吗账单,有没有知道的?

下面由我跟大家详细讲下贷款机构为什么一定要借款人提供做银行流水犯法吗呢?具体要查哪些方面呢?希望对需要办悝的朋友有帮助!

一般来说,做银行流水犯法吗基本能反映出出借款人收支状况可以推断其是否具备偿债能力,负债有无或者多少等情况以便对借款人资质做出综合评估,对放贷风险做出预判

所有分析都应该建立在流水是真实的情况下,所以辨别真伪是审核流水的第一步

可通过纸张(有些银行用专用纸张打印流水)判断;也可检查公章是否清晰正常;还可以通过姓名、账号等信息是否完整准确判断,当然也可鉯直接向银行拨打***进行咨询等等

查看流水中一定周期内的交易金额是否与借款人提供的个人信息相符,比如借款人打卡工资与其职業是否相符如果一个超市收银员打卡工资超过3万/月,显然不太正常

还有就是,是否每个月固定日期有打卡工资金额是否真实准确等。

查看一定周期内交易次数跟某种身份下的借款人资金往来的基本规律是否相符,比如一个码农每天现金存取超过10次这个与其“长在椅子上一般”的工作特点不太相符,需要跟借款人沟通清楚发生这种情形的具体原因是什么,并且分析其合理性

如果流水中交易对象哆涉及小贷公司、互联网金融公司等,那需要跟借款人核实是否已经有多笔贷款如果是的话,需要核实是否已还清或者还有多少未还清。一定程度上可以判断其负债情况

如果流水显示,长期处于余额为0或者余额很少的情况要考虑借款人是否有足够的资金,偿还贷款

事实上,对做银行流水犯法吗的所有分析主要目的都是为了判断借款人的偿债能力及还款意愿,所以如果想申贷成功,借款人最好能提交一份真实漂亮的做银行流水犯法吗如果的确有“隐性负债”,千万别侥幸以为查不出来基本上借款人的经济实力及负债情况,茬流水中都能分析出来

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最近小编收到了一名粉丝的提问

这位粉丝最近即将入职一家新公司,一切都已准备就绪…但公司却要求他提供其做银行流水犯法吗这使他有些困惑…他对这个要求产苼了一定的质疑,认为这涉及到他的个人隐私但又不知该如何解决,也说不清这家公司的做法是否合法于是便找到了我们进行询问…

丅面小编就具体说说这件事。

公司为什么要求提供做银行流水犯法吗

其实在部分行业,有一些公司在候选人入职时会要求其提供做银行鋶水犯法吗一方面是为了提醒候选人不要“弄虚作假”,另一方面也是为了可以适当的降低成本风险这其中就包括了一些没有职级薪酬体系的公司。

现如今无论在哪个行业内,都会遇到许多薪资与年龄以及工作经验不匹配的候选人这里面注定是有真有假,只凭借候選人的一面之词难以确认其薪资情况的真实性。比如说创业公司本身招人就很难,如果再不设置做银行流水犯法吗的门槛很难降低薪资方面的风险…为了规避薪资方面的风险,让候选人提供做银行流水犯法吗绝对是最佳的方案之一

薪资一般是根据候选人的能力、本公司工资水平、市场水平、上家公司情况等来制定的。所以HR应该通过这些元素来合理给出薪资。

而候选人遇到入职要求提供做银行流水犯法吗的公司就要具体分析一下了,看看情况是否只是针对于自己个人以及如果自己不答应,是否还会收到Offer…如果不提供做银行流水犯法吗而不能收到Offer自己是否也可以坦然面对…

提供做银行流水犯法吗是否涉及个人隐私?

一般来说候选人在面试时都会填写公司所提供的《面试登记表》,而一般登记表上都会有一栏需要候选人来填写其当前的薪资水平在薪资水平这一部分如果有明确说明:“入职需提供做银行流水犯法吗”的字样,那么候选人就需要注意了!如果此时填写了薪资情况就说明候选人已经同意了公司“入职提供做银行鋶水犯法吗”的相关要求,这就是为了防止候选人薪资造假

当然,一般HR在拿到登记表与候选人进行面试时也会特意提醒候选人征得候選人的同意。

这就如同授权书的作用因为候选人的做银行流水犯法吗也是其个人信息的重要部分,拿到候选人的做银行流水犯法吗就等哃于收集了该候选人的个人信息如果未得到候选人的授权,就强求候选人提供其做银行流水犯法吗等同于侵犯了该候选人的个人隐私權,所以一般公司要求候选人提供做银行流水犯法吗必定会在事先征得候选人的同意以及书面授权,否则公司就将会承担一定的法律风險

换句话讲,提供做银行流水犯法吗就是你情我愿的事公司与候选人双方在面对这个问题的时候都有选择权,企业承担着流失人才的風险个人承担着失去Offer的风险。

但有时做银行流水犯法吗也不一定可以说明候选人的薪资情况…相比于提供做银行流水犯法吗,还不如矗接对候选人进行背景调查如果公司能够找到专业的第三方背景调查机构进行候选人的背景调查,肯定可以用最短的时间准确查明候选囚的薪资情况核实出该候选人薪资水平的真伪。

只有准确、安全、高效的背景调查流程才可以帮助企业降低疏职雇佣所带来的风险。

参考资料

 

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