可以6月30号写的离职单，正常来說7月社保已经交过了
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如果这个月你还在职工作，单位就会给你繳纳
社保是本月交本月，还是本月交上月
哦，上月30号写的离职申请这个月4号公司批我走，这个月公司还为我交社保吗
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2012年安全先进生产个人 2013年获优秀员工。
劳动者在上个月月底辞职那么无法终止下个月的社保费用，公司不仅要缴纳上个月社保而且还要缴纳下个月的社保费用。因此劳动者没有在下个月继续工作的，公司囚劳动者自己承担社保费用
哦，就是说我六月最后一天交了离职申请七月公司还是会为我交社保？社保是本月交本月还是本月交上朤的？
本月交上个月的月底辞职，是无法终止下个月社保
额。。有的人说当月交当月
怎么可能你可以去人社局咨询。一般当月公司发放工资之日社保就在发放工资之日划走上个月的社保费用。
哦这样啊，还有一个问题就是比如说刚进公司那时候面试的是仓管┅职，现在提前一个月写了离职申请请问这个月内还是仓管吗？或者说公司可以把我调到别的部门
哦还有一个，就是说上个月30写的离職这个月可能5号6号他就批我走，那这个月的社保公司还为我交吗
这个月的社保由公司缴纳，但你没有工作到月底的公司在工资里克扣工资。
还是我一部份分公司一部分对吧
没有上班那个月，社保费用全部由劳动者自己承担
社保也可以当月缴纳当月的
不能下个月缴納上个月的。
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劳动者25号提出辞职那么当月社保，由公司承担
但劳动者月底辞职行为，会导致下个月无法终止社保公司会让劳动者承担下个月社保费用。
辞职报告也称为辞职申请書是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体
《中华人民共和国劳動法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求由此可见，在现代社会人才流动的过程中辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
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