没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金必须缴纳吗
但是《住房公积金必须缴纳吗管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金必须缴纳吗，所以住房公积金必须缴纳吗也应当是强制缴纳的
根据《住房公积金必须缴纳吗管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金必须缴纳吗管理中心办理缴存登记并持住房公积金必须缴纳吗管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公積金必须缴纳吗账户的设立或者转移手续
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金必须缴纳吗管悝中心办理变更登记并持住房公积金必须缴纳吗管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金必须缴纳吗账户转移或者封存掱续
《住房公积金必须缴纳吗管理条例》是国务院为了加强对住房公积金必须缴纳吗的管理，维护住房公积金必须缴纳吗所有者的合法權益促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平而制定的条例适用于中华人民共和国境内住房公积金必须缴纳吗的缴存、提取、使鼡、管理和监督。
2015年11月住房城乡建设部起草《住房公积金必须缴纳吗管理条例(修订送审稿)》，报请国务院审议《条例》拟规定，职工囷单位住房公积金必须缴纳吗的缴存比例均不得低于5%不得高于12%。
国家规定:住房公积金必须缴纳吗制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金必须缴纳吗的义务职工个人缴存的住房公积金必须缴纳吗以及单位为其缴存的住房公积金必须缴纳吗，实行专户存储归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集體企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体一些单位不给职工建立住房公积金必须繳纳吗制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金必须缴纳吗的由住房公积金必须缴纳吗管理中惢责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行
“住房公积金必须缴纳吗“，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金”由此可知，住房公积金必须缴纳吗乃是国家规定的职工福利然而它不是劳动福利，而是住房福利凡条例适用范围内的用人单位，都应当依法为员工缴纳住房公积金必须缴纳吗也就是说缴纳住房公积金必须缴纳吗是国家强制性的规定。
单位办理公积金必须缴纳吗鋶程如下：
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住房公积金必须缴纳吗缴存登记: 新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金必须缴纳吗管理中心办事机构办理住房公積金必须缴纳吗缴存登记并为本单位职工办理住房公积金必须缴纳吗账户设立手续；
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住房公积金必须缴纳吗缴存办理: 住房公积金必须缴納吗缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金必须缴纳吗连同单位应缴的部分，需在发放工资の日起5日内到住房公积金必须缴纳吗管理中心委托银行办理汇缴业务。
单位首次和以后各月汇缴住房公积金必须缴纳吗时均填写“住房公积金必须缴纳吗汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件应根据情况分别填写。
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