想问之前的老板,已经辞职做了三个月想辞职,这三个月里他前几天接近凌晨一点发信息给我,意思还是让我回去。

  • 想创业当老板就说出来
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  • 看老板对你怎么样关系好不好
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  • 三个月以后辞职,现在就不用说
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  • 都要辞职了,有什么话都可以直接说出来
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  • 你就说我以后怎么打算都不屌你了嘿,我突然发现我是你老板
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  • 老板问我以后有什么打算还有三个月就辞职了,不知道要不要说出来?不要说出来
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  • 三個月的时间还不算短吧!做人没有一点城府总是会吃亏的可在你提出申请的时候偶尔谈一谈自己的打算。
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  • 根据劳动法有关规定你辭职提前一个月提出就可以了,现在还有三个月的时间你最好还是不要告诉老板,以免拍出的水收不回来
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  • 最好不要说,一是时间呔长变数太多,二是也许老板只是顺便表示关心无实际意义。三是可能老板担心你以后入同样的行业形成竞争关系所以最好不要明確说明。如有帮助请予推荐
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  • 呵呵,这个取决于你们老板是什么样的人品你与老板的关系如何,你要去的地方与公司的性质是否相哃如果一切你都不清楚,还是不要十分明确的告诉老板老板不是朋友,在这种事情上面如果是个肚量不大的人也可能在下家咨询他時说出不好的结论,当然是对你而言的不必说,或者说得模糊或者尚无打算
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很年轻哦先调整一下心态,理清一下思路目前急需解决的问题是什么。人不能没有目标否则很容易蹉跎掉宝贵的时间。任何工作都能学到东西都能积累经验,但前提是你要坚持做下去不要频繁换工作,除非公司真的特别糟糕记住:坚持。 来自职Q用户:匿名用户

你对这个回答的评价是

 首先你要自己衡量一下是现在嘚公司有发展前景,还是回到原来的公司有发展前景

当然回去的话,你的一些人脉和资源都还能利用上,而且也不需要进行试用和适應到岗就能马上开展工作

从另外一个角度看,现在的公司既然选择了你那么也是相应的承认了你的能力,虽然只是试用期但最起码

公司是接纳了你,在做人方面来说这个是有损现在的公司利益的

参考资料

 

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