9月20日，马云在天津达沃斯谈到退休话题时说过去19年，自己花最多的时间是发现人才、培养人才、训练人才阿里巴巴最了不起的不是商业模式，而是人才梯队和组织文化今天的阿里巴巴良将如潮，张勇是最杰出的一位

马云说，退休并不是一個突然的决定自己已经为之准备十年。“2000年的时候阿里巴巴招不到员工，我吹牛跟同事们讲有一天阿里巴巴会良将如潮、美女如云。这是我们最大的希望今天阿里巴巴公司内部，我自己这么觉得人才梯队的建设非常之好。”

马云说张勇是阿里巴巴人才梯队中最叻不起的领导者，阿里巴巴有一批一批这样的领导者张勇今天不是一个人，他有一个班子和团队“如果说马云是阿里第一代领导者的話，我们第五代领导人梯队建设都已经做好了”

马云表示，18罗汉的优势是意志力比谁都强因为相信而相信，所以能够带领阿里巴巴经曆各种各样的事情跟第一代阿里巴巴领导人相比，张勇这一代具备更加体系化的思考眼界和知识结构更强。公司发展到今天的规模哽需要体系化、组织化，以及强大的领导力和担当力这些方面，张勇非常之好

他笑称，当初说最怕CFO当CEO但是张勇和井贤栋都是CFO出身。“所以我自己觉得这几年我的进步也很大，发现不对我就改变张勇也走出了CEO应该要有的一个局。”

马云透露自己花了几年时间说服張勇出任阿里董事局主席，当张勇答应时自己非常感动，因为当阿里董事局主席和CEO非常不容易处理的不仅仅是商业问题，这么大的体系业务之复杂，规模之大特别是阿里巴巴强大的使命，让天下没有难做的生意“我们公司有很多东西是其它公司不太去思考的东西，当这个董事长真的是睡不着觉也没有时间去睡觉。所以他愿意接这种担当力，我非常感动”