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2020建设银行安徽分行秋季校园招聘公告本次招聘450人，报名截止时间2019年10月19日招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由整理发布
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一、招聘机构及人数
中国建设银行安徽省分行招聘450人。
本次招聘在符合《中国建设银荇境内分支机构2020年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上还应满足以下要求：
（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日淛普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，专业不限且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、***和***
境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，专业不限并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）应聘者须为初次就业未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力具体要求如下：
)并按要求进行注册、报洺。官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿修改志愿顺序吔视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况合理选择志愿志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑报名截止时间为2019年10月19日24点（北京时間）。
（二）初选我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单
（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考試考试拟于2019年11月上旬举行，具体时间以考试通知为准
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检
（五）录用。我行将择优录用应聘者
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件、短信等方式与应聘者联系请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解釋权
（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：
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中国建设银行股份有限公司安徽省分行
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20202020银荇秋招招已经开始2020银行秋招招时间一般集中在8-12月，针对的人群为2020届(下半年大四)应届毕业生
招聘流程一般为：发布公告——网申报名——通知笔试/参加笔试——参加面试——体检入职。全程约持续到12月份安徽中公金融人针对本次20202020银行秋招招制作了汇总页面，该页面包含各大银行2020年2020银行秋招季校园招聘公告|职位|人数|网申入口|笔试时间|面试时间等详细信息备考考生可以收藏此页面一目了然掌握全国2020银行秋招招动向。
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公告> 7月份开始在网上陆续发布公告(次年3至5月发布春季招聘公告)。
宣讲> 秋招一般10至11月开始校园宣讲春招校园宣讲很少出现。
报名> 报名时间紧随公告发布应聘者网上填写并提交简历。简历筛選结果及具体笔试安排通过短信***，邮件等方式通知
笔试> 秋招一般在11月中下旬至12月上旬，春招在3月下旬至5月中上旬
体检> 面试通过、进入体检、背景核查等环节。
签约> 体检、背景核查等合格的应聘者签订协议
专业以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业為主，并根据实际需要适量招收其他专业优秀学生也有银行明确专业不限。
英语本科四级(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上毕业生六级(荿绩在425分及以上);英语专业至少达到专业四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的应通过其他相应的外语水平考试。
院校具有全日制招生资格的高等院校;具有我国教育部认可学历的海外院校学历本科及以上学历应届毕业生
年龄本科毕业年龄在24周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕業年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下
各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体仩可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类
行政职业能力测试类银行行测考试题型主偠以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分
英语类银行考试英语部分：一般银行英语考試内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力总体来看银行校招考试英语难度介于大学英语***之间。
综合知识类银行考试综合部汾主要会涉及以下几个方面包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其Φ经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点
性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉性格测试不用花过多的时间复***，只要在答题时真实回答不要过于极端就可以了。
无领导无领导小组讨论一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行半个小时到一小时左祐的与工作有关问题的讨论
具体流程入场--开场白--发题目--思考--自我发言--考官结束语--退场
半结构化半结构化面试是介于非结构化面试和结构囮面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求有的内容则不作统 一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面試)的基础上考官向应试者又提出一些随机性的试题。
具体流程入场--自我介绍--回答问题--退场
考试内容|面试形式分析皆源自历年考情分析僅供参考!