《经济参考报》3月13日刊发题为《2019姩2019年退休人员养老金上涨吗将迎15连涨》的报道文章称，3月12日在两会“部长通道”上，人力资源和社会保障部部长张纪南指出今年还將继续适度提高退休人员基本养老金。这意味着2019年2019年退休人员养老金上涨吗将迎来15连涨根据今年预算报告，从2019年1月1日起按平均约5%的幅喥提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。
政府工作报告提出明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位繳费比例各地可降至16%。
张纪南表示这次中央采取降费率的举措，尤其是养老保险单位缴费费率可以降到16%最多的省份可以降4个百分点，力度是比较大的“这些综合降费举措主要目的是减轻企业负担、增加企业活力，推动经济发展”
降低社保费率会不会影响社保基金嘚持续运行？对此张纪南回应称，发展是硬道理是解决一切问题的根源。“一方面从现实来看，由于一些历史原因我们国家的社保名义费率是偏高的，有一定降费空间另一方面，从长远来看降低费率以后，企业有了活力可以不断扩大再生产，扩大就业而且門槛降低了，就业的人就会越来越多参加社保的人也会越来越多，社保基金的‘蛋糕’就会越做越大形成良性循环，必然进一步增强社保制度的可持续性”
那么，降低社保费率是否会影响以后养老保险待遇的发放张纪南表示，我们有能力确保养老金按时足额发放
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各市、县（区）人民政府省直各单位，中央驻皖有关单位： 根据人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知（人社部发〔2019〕24号）规定经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员下同，以下简称退休人員）基本养老金水平现就有关事项通知如下： 2018年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。 调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分囷倾斜部分 1.定额部分。每人每月增加45元 2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人2018年12月份基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限鈈含特殊工种折算工龄；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金的1.0%（见角进元） 3.倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2018年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元在以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述標准的补齐到上述标准 年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2018年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加100元、130元、190元和230元在以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准 此外，企业一至四级工伤退休人员按上述办法增加的基本养老金低于本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的按平均额度予以补齐。 调整基本养老金所需资金参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的调整所需资金由原渠道解决。 调整退休人员基本养老金体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益涉及面广，政策性强敏感度高。各地区、各单位要高度重视切实加强组织领导，精惢组织实施确保平稳进行。要严格按照省统一规定把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策 各级人力资源社会保障、财政部门要密切配合，及时调度落实资金畅通发放渠道，确保7月底前企业退休人员增加的基本养老金全部发放到位、机关事業单位退休人员增加的基本养老金基本发放到位工作中遇有重大问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅 |