公司说转正交五险后一年之间内鈈交五险一金原因是人员变动大比较麻烦，这样是违法的吧如果我没干满一年就被公司辞退，可以申请劳动仲裁么... 公司说转正交五險后一年之间内不交五险一金，原因是人员变动大比较麻烦这样是违法的吧？如果我没干满一年就被公司辞退可以申请劳动仲裁么？
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1、公司自用工之日起就应为员工交纳社保公司不交纳，员工可能解除合同并要求公司补交保险，支付经济补偿金
2、公司在劳动合同期内辞退员工，员工当然有权申请劳动仲裁
如有需要，请***或当面咨询律师
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公司违法从你入职的当月就應该缴纳社会保险。你可以申请劳动仲裁维权
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公司在我们入职转正交五险后沒有给我们交五险一金（之前承诺的转正交五险交五险一金）
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司在我们入職转正交五险后，没有给我们交五险一金（之前承诺的转正交五险交五险一金）而且合同一直没有找我们签（公司就没人签过合同，包括入职快一年的同事）三月份开始拖欠上月工资不发，这问题怎么解决