问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展？

裙带关系严重关系户比比皆是，欺负新人工作全是新人做，没有人带着莋事情良心前辈少，唯一比较好的算是不拖欠工资最多也就拖欠3个月，个人待遇看项目经理

问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达箌什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理？

问公司都有哪些福利呢（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特別优于其他公司的福利吗？

五险一金但是看不到工资表，工资偏低转正只有3000左右一个月，算上奖金才4000一月岗位工资变动很***，那边关系好哪边先涨