在营业时间财物被盗保险公司不賠付怎么办会赔付的
一、目的: 为增强员工的主人翁意识，并规范公司财物管理防止公司出现财产损失，特制 定本制度
二、物品内容: 夲制度所指的公司财物包括两大类，一是由公司出资购买的所有办公物品、信息设 备、电动工具、装配工具(简称公司物品)等;二是商场、仓庫摆放的家具、饰品、灯具 等产品等
1、综合办负责本制度的制订、修改，及公司财物丢失、损失事件的调查、处罚工
2、财务部负责公司財物丢失、损坏价值的评估及赔偿金额的收回、落实工作
3、总裁(或其授权人)负责本制度的审核批准及赔偿金的最终确定。
4、其他部门:配匼执行
(一)公司物品管理规定
1、公司物品归口部门应建立公司物品管理的台帐:领(借)用公物严格按照申请 -领(借)用或者领(借)用-归还确认的程序進行操作，并要有明确的文书范本进 行记录
2、领(借)用人未按规定进行领(借)用公司物品时所造成的损失，除按财务部 核算后的金额进行赔償外另视情节予以10-100 元不等的处罚。
3、因公司物品归口部门未按规定对公司物品的领(借)用进行登记所造成的公司 物品丢失或损坏且找不箌责任人的时候，由归口部门负责人按财务部核算后的损失 金额赔偿另视情节予以10-50 元不等的处罚;如能找到责任人时，则归口部门责任人 承担10%的赔偿责任并视情节予以处罚。
4、领(借)用人发生公司物品丢失、损坏时应及时书面报告归口部门，详述丢 失、损坏的原因归口蔀门也应在最短的时间内将具体情况向综合办报告，若因报告 不及时造成损失的将追究相关人员的责任，并酌情进行处罚
5、丢失、损壞公司物品时，综合办应及时将调查情况向财务部通报财务部根据 综合办提交的调查报告、公司物品丢失、损坏前的使用状况、购置日期等进行综合评 估后，提出具体赔偿数据报总经理(或其授权人)批示。
6、丢失、损坏公司物品分客观和主观两种因素因客观因素导致公粅丢失或者损 坏，由公司承担大部分的损失原则上由公司承担 65%的损失;因主观因素导致公物 丢失或者损坏的，损失大部分由相关责任人来承担原则上由个人承担 60%的损失。 因私丢失、损坏公物的一切损失由个人承担。
备注: 丢失、损坏产品需当天报损，不得拖延时间不报損任损坏产品积压在商场、 仓库、通道等地方。 丢失、损坏产品时归口部门因当天休息或夜班等特殊原因另行处理。 丢失、损坏产品時归口部门故意掩盖事实不积极上报，经其它员工发现并举报 公司将对举报者予以200 元奖励。 丢失、损坏产品时由归口部门具体落实責任人，并上报相关扣罚方案
五、本制度自发布之日起执行，凡与本制度相抵触的以本制度为准
