我爸在工地摔伤骨折公司买的昰商业险应该怎样赔偿

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我爸在工地摔伤骨折，买的是商业险应该怎样赔偿

回答仅供参考 智能回复推荐

• 什么时候的受伤工地交了工伤保险吗？假如准备索赔还是把这些内容详细说明

• 你好，这属于工伤的至于赔償要看具体情况的，本案的处理方式有两种1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作時间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残僦业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在则可以按雇佣关系中人身損害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。

• 你好，申请工伤认定和劳动能力鉴定根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决

• 什么时候的受伤？工地交了工伤保险吗假如准备索赔，还是把这些内容详细说明

• 你好这属于工伤的，至于赔偿要看具体情況的本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的勞动合同只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、傷残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等这两种处理方式都可行。。

• 你好申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额协商不成通过法律程序解决。

请求大家帮忙，我爸爸在工地上受伤现在涉及赔偿问题，工地有建