我2000年6月进入单位要到2020年才可以享受15天年休假吗？
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你说的情况是可以成功维权的勞动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金，国内仲裁与诉讼对于劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的从我国现阶段对于劳动纠纷嘚保护力度逐渐加大，2008年修订后的劳动合同法及仲裁调解法都是对劳动争议处理纠纷的权威指引，江苏省高院及省仲裁委员会出具的地區化的指导意见更是补充细化了很多实务维权的手段与方式。通过律师的协助善用证据学与劳动仲裁与监察大队的配合，对于证据确鑿关系明确亦可通过律师函的形式快速解决，通常都能获得较好的回报可能单位还涉及其他违法行为，另单位通常有常年顾问易增加勞动者的维权难度建议寻求律师的帮助来维权。