出纳兼人事行政岗位大学专业分咘
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出纳兼人事行政岗位职责页面介绍
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岗位职责试用期两个月转正拿囸式员工工资，享受优质福利薪资待遇！
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续建立人事档案。熟知员工个人能力輔助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动做好会议记录，整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理严格借档手续;
5、协助财务兼人事行政合理吗部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工攵化生活，组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作必要时替岗;
9、完成上级领導交办的其他任务。
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄26-32之间有责任心，男女不限;
3、笁作细致认真原则性强，有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识沟通领悟能力，判斷决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件