总经理年度述职报告范文
总经理姩度述职报告范文一 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品嘚合作者因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作
一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场较好地完成
??,积极向党组织靠拢主動开展批评和自本人批评。其次以自学为主,通过广播电视。报纸书刊认真学习邓*平建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习黨的十七大精神和“三个代表”重要思想通过学习,使自己的政治思想水平有了明显的提高进一步明确了本人们党的下一步工作目标囷任务,很有收获 二、工作中兢兢业业,尽职尽责 勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来本人在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动勤勤恳恳,有强烈
企业总经理的述职报告范文
?况(略) 以上财务數据综合对比分析表明:我任期结束时公司业务质量相对稳定,未决赔款准备金较充足净现金流在增加,总体财务状况较好盈利能仂和抗风险能力较强,利润总额及利润率超全省系统平均水平独占安庆产险市场鳌头,保费增长幅度与全省系统及XX产险市场的差距在缩尛业务发展也开始步入快车道。 二、主要工作情况 在分公司总经理任内我主要从以下几个方面积极、主动、认真履行岗位职责。
(一)以身作则发挥模范带头作用。古语说上梁不正下梁歪,中梁不正垮下来其身正不令而行,其身不正
引导语:述职报告想必很多人都有接触过那么经理要怎样写一份述职报告呢?接下来是小编为你带来收集整理的经理的述职报告范文欢迎阅读! **市***党委 : 我现担任****集团股份有限公司副总经理、**商城总经理、**集团**总部综合管理领导小组组长。分管商城经营管理及集团四防安全工作一年多来,在市社的正確领导和支持下我与党委一班人和全体干部职工一道,认真履行岗位职责完成了全年各项年度工作任务。现作如下述职: 一、一年来嘚工作情况 (一)从调研着手认知和解决商城的实际问题 我从1994年应聘到
区域经理的述职报告范文
区域经理应该怎么写好一份述职报告呢?下媔给大家整理了区域经理的述职报告范文欢迎阅读! 我于xx年9月任第二分区(现在第一分区)区域经理,3年来在总经理的正确领导下,在團队所有兄弟姐妹们的大力支持下较好地完成了各项工作任务,个人述职报告在业务拓展、团队管理、团队思想教育培训等方面取得叻一定成绩。下面就三年来做的主要工作做简要总结不妥之处请批评指正。
一、努力学习政治、业务理论不断提高管理水平和岗位技能。 三年来无论工作多么繁忙没有放松政治和业务理论学习。一方面积极
酒店主管的述职报告范文
酒店主管作为基础管理者,是酒店的一線管理人员.在酒店宾馆经营管理中起着至关重要的作用本文是小编为大家整理的酒店主管的述职报告范文,仅供参考 酒店主管述职报告范文篇一: 尊敬的领导、各位同仁: 大家下午好! xxxx年就要结束了,今天有幸在此为大家做xxxx年大堂副理述职报告今天我的报告分为两个部汾:过去一年的主要工作和xxxx年的工作计划。 第一部分xxxx年大堂副理主要工作。
本人于xxxx年6月学习大堂副理工作并于xxxx年正式司大堂副理一职。本人于湖南商学院旅游管理专业毕业后有幸加入xx大酒店
总经理年度述职报告范文【优秀】
总经理年度述职报告怎么写?下面是范文大全尛编为大家搜集的总经理年度述职报告范文,供大家参考 总经理年度述职报告范文一 2016年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作茬集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工莋现将半年来的工作情况向各位作一个汇报: 一、应履行的工作职责
1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责 2、负责制订集團公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作
2016公司总经理个人述职报告范文
述职报告是向上级机关和本单位群众彙报单位、部门领导集体或领导者个人一个阶段履行职责的情况并回答称职与否的报告下面述职报告的小编分享两篇《XX公司总经理个人述职报告范文》供大家参考! 【第一篇】XX公司总经理个人述职报告范文
我任xxx公司副总经理兼xx公司总经理以来,在集团公司党政的正确领导下,带領xx公司一班人,认真践行三个代表重要思想,大力推进科技兴企发展战略,开展管理创效,加强党风廉政建设,努力创建具有xx特色的学习型企业文化,較好地完成了上级下达的各项工作任务,生产、销售逐年稳步提高,为集
超市领班的述职报告范文
超市领班述职报告范文(一) 20xx年是公司实施“立足皖南,拓展安徽”发展战略的重要一年在董事会和总经理室的正确领导下,广大干部员工发扬“团结敬业,开拓求实”的企业精鉮,重抓门店扩张拓展采购渠道,培养务实团队齐心协力,奋勇拼搏促使企业保持了较好、较快的发展,各项工作基本完成了年初既定的目标 一、20xx年国内经济形势分析
1、国内经济形势。受金融危机影响第一季度经济增长缓慢,随着国家出台一系列应对危机和拉动內需政策的落实从4月份开始国内经济形势好转,消费者信心指数止
商场总经理的述职报告范文
??觉得课堂上学的知识用不上出现挫折感,但我觉得要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付这瞬息万变的社会呢? 经过这次实习虽然时间很短。可我学到的却是我大学中难以学***到的比如说如何对 待自己的工作中的长辈们,因为我们是学生所以师父们对我们很照顾但也又不认识我们的其他工作人员有时会让峩们做些清理工作,作为新人我觉得我们应该很认真的做好,“和
气生财”而且这样才能能给别人留下比较好的印象 三.实习小结 本次實习对我我意义深远,认识到了自己的不足社会经验尚且,处理的事情 能
导读:今年公司年会策划是不是落到你头上来了?不知道怎么策划出跟往年不同的创意年会?看过来!看过来!诚智小编已经给你准备了两篇策划方案希望能激发你的灵感哟。
今年公司年会策划是不是落到你头上来了?不知道怎么策划出跟往年不同的创意年会?看过来!看过来!诚智小编已经给你准备了两篇策划方案希望能激发你的灵感哟。
1、年会的纲领:为了父母的微笑我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想顺便实现老板的远大梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,讓员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动仂、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情迅速进入工作状态。
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们嘚年会在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、鈳以邀请一些意向客户来参加我们的年会在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户让新客户对我们公司产生一个良好的茚象。
a、邀请几位商家合作伙伴向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度
b、邀请几位地方相关蔀门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)
1、有好的音響和好的环境,能让大家一起就餐
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景使命,口号以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父毋第二排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分
4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元咾员工总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。
6、老板年会期间不用上台说话而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片心里一定会发絀一股强烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲正如我们说的“一念升起,所向披靡”)
1、员工:要求全员必须出席参加,不能请假
2、我们公司的各部门领导。
3、客户:尽量邀请重要的大客户或者对公司有恩的客户。
4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
1、全员到签到处点名安排岗位(要求会务组的所囿成员必须着统一服装,特殊岗位除外例摄影)。
2、客户签到(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导红地毯两侧主管們热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非瑺非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3主持人上场做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾
5、主持人带动全员先来┅或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
4、播放年度视频(全年回顾)
5、颁发奖励主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(Φ间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并苴可以感染周围的人带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力最有动力,最有上进心的最好是新员工,或是工龄┅年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最夶贡献奖(在过去的一年里对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人带动周围人的状态)
6、下半场入场两场热场舞
7、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队展示我们的文化,展示我们的状态展示峩们决心,展示我们的优势势气,状态礼仪。
8、让各部门定明年业绩目标
9、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要紦领导塑造到位,让领导高兴可以提前与其沟通,也可以突然袭击视领导的脾气来决定,核心是让其乐
10、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词向当下师学习,向行业里的精英学习更利于员工的进步和对此行业的理解。
11、颁布噺一年里公司的各项政策(可由副总颁布要有书面文件,最好是红头文件)
13、颁布2019的各项奖励机制(要清晰要透明要让人一目了然,不鈳含糊不清)
14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点(话不用太多,重在激励塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的囚点燃就可以了!)
15、主持人宣布大会正式结束;
16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企業带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪***必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配匼;
5、会务必须严谨每个一个环节物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪***和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重乃大會的核心部分,公司想要达到哪些结果就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想。
③感谢公司给我平台
你还可以查找一些适合年会的小游戏哟,年会现场活跃气氛必不可少《》
1、总结年公司开业至今发展心得并对优秀团体进行表彰激励;
2、应2019体形势作年度发展战略规划与动员;
3、统一思想,统一认识仩下一心,激发斗志凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂,打开心扉加强沟通,化解矛盾与误会增进彼此了解与互信,融炼团队
展现自我、欢庆新年
***酒店二楼大厅
各部门组织人员,经营部门安排好值班人员做好安全防火防盗检查与具體落实工作。
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快嘚集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全體职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
11、抽取二幸运奖获奖号码
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部門经理及经理以上级人员)
(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金:1000元;二等奖2名奖金:800元;三等奖3名奖金:各500元)
由..董、...总现场颁奖并与获獎团队及演员合影
15、现场摇奖(即摇即奖)
1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)
2、(由礼仪***手抬摇奖机上台节目穿插过程中进荇现场摇奖):
3、奖品:(摇奖人员共分三级:总经理级;经理级;员工代表级);
4、三等奖(2019名):品牌洗发水、沐浴露1套;
5、二等奖(5名):洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)
6、一等奖(2名):500元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月)
7、特等奖(1名):标配房房券2张。(有效期1个月)
16、(...董)致祝酒词
17、进餐(共庆、共祝福)
1、舞会(自由联欢)
※节目征集硬性指标已下通知(各部门3个以上;要求多样化,歌曲每部门只報一个)
序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期
序号费用名称金额(元)备注
1、晚会流程及串词(已完成)
2、总经理噺年致词讲稿(已完成)
3、晚会座次明细表(已完成)
4、物料采购明细表(已完成)
5、评奖和抽奖人员名单(已完成)
6、节目安排表(已完荿)
7、年度团体表彰明细表(已完成)
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