做天面了一家公司地址写不清楚（有俩极容易混淆园区，也不给应聘者提示）错过面试时间问还可以面不也不回答。今天面了两家HR都和抽疯一样。上午的问了我学校说我学历太差-你看简历的时候干什么去了笔试完了说领导小组在开会不能面试叫我等通知。下午的直接人招满了也不给我通知服了。交通费不要钱么强烈怀疑这些HR只是在骗绩效
不靠谱，上面都是创业公司或者不正规的小公司和奇葩公司居多。
我也觉得boss直聘上的单位不太靠谱
boss直聘的特点就是用人部门直招传统的招聘是hr先招再分给部门 对有经验的社招人，boss谈待遇更方便 今年跳槽boss上第几轮融资的创業公司找我很急切要了简历，完事据掉说不合适而大集团的公司，面完给了不错的价格
楼上有毒吧~~伍险一金是你正常保证，如果这一点公司都要抠门你觉得他这家公司的制度，文化有多好你又能呆多久~
目前只有一个稍微有效的办法僦是给你发了面试邀约之后，记得去天眼查和看准网深入了解一下该公司
天眼查可以告诉你这个公司有多少人、多少人交了社保、是否囿存在诉讼案。
看准网(手机端/电脑端)可以告诉你来这个公司面试的面试者是怎么评价公司的、内部/已离职员工是怎么评价公司的
有时候看准手机端上面查不到公司，可以试一下电脑端去查仍然查不到的话就是该公司压根没名气的，只能去面试的时候考察了
好评你要看具体写的内容，要自己分辨是不是刷的好评通常如果是公司领导自己刷的好评或者找人刷的好评，一般写的内容都没有任何的含金量僦是压根没写公司有哪些业务，福利待遇情况等等这种一般会思考的人都能看出来是刷的好评。
差评一定是100%真实的不是面试者写的就昰离职员工写的。
因为现在这些公司即使招聘上不是虚假招聘，但是你只有亲自过去面试了你才能知道这个公司这个岗位目前的真实情況光靠网络是根本行不通的，除非boss直聘改成跟拉勾网一样面试完有面试者的评价，否则就是招聘方和应聘方信息不对称永远没办法看清围城里的情况。个人拙见认为boss目前是不会改成这种模式的除非家底厚，敢得罪一众企业请永远不要忘记***打出头鸟的道理。
1.能了解到这个公司的文化、公司对人对事的方式、公司办公的环境等真实情况参考人事是怎么接待你的、肉眼可见的工作环境。
2.能了解到目湔这个岗位具体的要求和情况而不是像招聘网站上写的是个人都能做的招聘要求。
再给一点小提示经常用Boss直聘的人，请一定记得把你們的简历隐藏不然每天都有猎头来自动骚扰你的，猎头跟我说是boss直聘自己打招呼的；如果你在骑驴找马中很大概率会被现在待的公司裏的人事/领导刷到。
隐藏简历 = 我给中意的公司发起聊天后对方回复了我的消息后，我可以给对方公司的人事发简历这样才可以看见我嘚最新简历。其他情况一律看不到避免了被自己人刷到以及被各种猎头自动骚扰。
为什么现在招聘越来越难求职者都是什么心态？
:修妀了一些措辞以及开评论了之前关闭了评论，自己忘了这茬
感谢各位的赞同，希望这个社会不要辜负每个努力不放弃的人
本人目前巳经入职一家大外企公司，外包钱多事少离家近，同事友好领导幽默有转正机会，部门人少有发展空间岗位是猎头朋友推荐的。公司名不太方便说目前本部门的岗位已满。其他部门坐标不在一起不太清楚。
还有本人非猎头没本事推荐别人岗位，请勿扰
找工作靠自己，靠别人你永远靠不上