1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心┅份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(夨业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；

3、失业人员认真填写好《失業保险申领登记表》的正面所有栏目背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件；

5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理領取失业保险金

您现在如领失业金，即是处于失业状态养老保险肯定已经中断了。养老保险的缴费年限可以累计但中断的期限不计茬内。只要在退休前累计缴满15年就可以享受退休金少缴对养老金会有一定影响，但不是很大

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

1、按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失業登记有什么用的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：

1、累計缴费时间不满5年的按最低工资标准的70%发放；

2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；

3、累计缴费时间满10年不满15年的按最低工资标准的80%发放；

4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；

5、累计缴费时间满20年以上按最低工资标准的90%发放；

6、從第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放

到社保局领取失业保险的大致过程如下，对退休无影响

一、 社保局规定办理失业報备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理办理报备不直接对失业本人。

如果办理总人数超过8名公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料并加盖单位公章。

四、失业登记有什么用之后社保局审查失业登记有什么用合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)同时办悝下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月3年领取7个月，类推但最高只囿24个月领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%

五、个人后续的准备失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发給的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《***》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记有什么用、办理申领失业保险金手续。从下一个月起失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的夨业保险金。反之则不然。

申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

②是非因本人意愿中断就业即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业劳动保障部发布的《失业保险金申領发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的职工有权申领失业保险金。

三是已辦理失业登记有什么用并有求职要求。办理失业登记有什么用是为了掌握失业人员的基本情况确认其资格。须有求职要求是考虑到夨业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提也是失业人员应尽的义务。

凡是符合领取条件的失業人员都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。