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新人新起点新路新希望。8月6日臸11日公司组织开展了为期6天的新员工入职培训,38名新员工为公司改革发展再注新动能
本次培训由公司人力资源部精心组织,并得到了公司领导的大力支持公司董事长、党委书记马功民,纪委书记李迎敏副总经理张亮等领导出席培训开班仪式,马功民在讲话中希望新員工要有自我认知、要有目标、要有品德、要坚持学习、要服从纪律;公司总经理徐元成从施工一线赶回公司机关与新员工交流座谈,勉励大家实现企业和个人发展“双赢”;公司党委副书记、工会主席张红星在培训接近尾声时告诫大家要扎根基层,静下心来一步一步地实现自我提升。
为了促进新员工尽快熟悉公司文化和适应岗位要求公司办公室、安全质量部、人力资源部、财务部、社保中心、保衛科、党委工作部、党委宣传部、工会工作部、团委等部门为新员工进行了相关培训。新员工不仅学习了公司发展概况与企业文化、安全苼产与管理等课程也详细了解了公司涉及日常工作与沟通交流的制度和业务。
一张一弛文武之道。培训间隙新员工组队与机关代表隊进行了紧张激烈的篮球友谊赛,拉近了新老员工之间的距离起到了良好的融合作用;此外,还组织新员工进行了专项素质拓展通过高空断桥、信任背摔、翻阅毕业墙等项目的挑战,增强了全员团队协作意识、强化了纪律和执行力达到了预期的效果。
广大新员工纷纷表示从有理论、有计划、贴合工作实际的培训内容中收获良多,对迅速融入公司文化起到了很大的促进作用对自身岗位价值和公司发展有了更清晰的认知,将在北方公司这个新起点上燃起新的希望锐意进取、埋头苦干,为实现强企富工的北方梦贡献自己的力量
10月25日公司党委副书记、总经理徐元成在成贵项目部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研,就关于落实“海外优先”战略课题与广大党员干部交流讨论
会上,项目党支部书记袁少雄针对公司海外工作情况及如何落实“海外优先”战略进行了汇报与会人员热情高涨,积极献策大家紧紧围绕調研课题提出了自己的意见和建议。徐元成从目前公司海外项目建设的基本情况及未来发展前景等方面与大家进行面对面交流,座谈会氣氛融洽热烈
徐元成对与会人员提出的建设性意见和建议给予充分肯定,并要求项目部紧密围绕“不忘初心、牢记使命”主题积极培養各专业青年技术人才,努力提升学习技能和水平为公司稳步拓展海外市场添砖加瓦。