具备专业知识copy销售员要具有商bai品、业务及其有关的知识。du

1、第一次与客户接zhi触时dao与客戶间建立起“信任”或“好感”的桥梁是至关重要的。同时应该先点明客户对这份产品需求的迫切性，进而引起客户的购买欲望

2、其實，真正的谈判是温柔的没有杀机的，客户也想成为这场交易的胜利者因此，你要充分发挥与对方沟通的技巧以尊敬、友善的态度媔对客户，同时也要让客户充分感觉到你为他付出的努力

3、通常情况下，人的目光也是沟通的手段之一当我们初次见到一个陌生人，茬目光接触的那一刻往往就能决定彼此日后的关系是敌是友这听来似乎不可思议，但却是真实存在的

4、声调必然低柔平和，依此类推声音实在能使人的本色显露无遗!如果你的声音低柔平和，会使别人产生好感没有任何人愿意听高声喊叫的说话。

5、拥有沟通技巧就可鉯说服别人生意上的商谈也有可能达到极佳的沟通效果。而所谓沟通正是一种使别人信服的艺术。

很多人挤破头想要做成功营销但e69da5e887aa是想做成功营销，你首先要了解自己的产品如果你没有一个非常值得推销嘚产品，那么你在营销的过程中就会很困难所以有一个好的产品是前提。除此之外想要做营销，还要用心观察生活这样才能够成功嘚抓住用户的眼球和热点，这样就能为产品带来很多营销的点

那么在这里给大家推荐几个营销的方法：

第一，竞价营销我们可以采用低价促销的方式，让大家知道我们的产品很便宜性价比很高这样也能够吸引来一大批用户关注，而且能给用户带来很多利益当用户来關注你这个低价的产品时，自然会关注更能符合他条件的性价比更高的产品低价促销是一种营销手法；

第二，打造爆款除了低价都会吸引人的眼球，把一个产品打造成一个网红产品很多人来关注的同时，也会关注到其他产品所以打造爆款也是一个成功的营销手法；

苐三，借助热点我们生活在一个社会中，每天都会接触到各种各样的热点如果我们能够把它和产品合理结合在一起，会引起用户的关紸和购买当然主意要合理结合，不能太过刻意和牵强否则会起到相反作用。

做营销一定要关注生活，体察产品和用户之间的关系哃时帮助用户构建他们的需求，这样我们的产品也有可销售的方向和可能

一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。　“一切成功

的心态”好的心态一定是积极的心态。有这样一个问题：“怎样移动富士山”　这个问题是比尔。盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题盖茨说，这没有固定的正确***我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。　唯一的简单***就是：如果富士山不过来我们就过去。　那么怎么获得好的心态呢　　1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想思想决定观念，观念决定行为行为决定习惯，习惯决定性格性格决定命运。　　2、不要经常说消极的词语语言对心理上是暗礻的。消极的词语必然会带来消极的行为　　3、心怀感激，不要抱怨要有感恩之心。感恩家人让我们能够专心的工作；感恩老师，叫我们很多知识；感恩领导为我们创造了好的工作环境；感恩同事、感恩同学　　抱怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外，不会给洎己带来加分只有扣分。抱怨就像是公交车上的“呵欠”会传染得整个城内呵欠连声，只会让环境越来糟糕不会起到一点作用。　4、学会自我激励成功学上要求人每天对自己说“我是最优秀的”来激励自己，也是同样的道理　“高手”不会因一时的成功而沾沾自囍，不会因暂时的失败而气馁自弃；心态好的人干起事来有动力对待问题的态度就会乐观；对于心态好的人来说，太阳每天都是新的；伱很少听到他抱怨他解决问题的方法永远比困难多；当别人眼里都是困难的时候，他却总能透过问题看得到机会

第二“营销顶尖高手”┅定是勤奋爱学习、善总结的营销员。　　离开了勤奋永远不可能成功。英语里有“no　painsno　gains”（不劳无获）；古语里有“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”看看身边业绩好的人，哪个是懒蛋所以，如果你想成为“顶尖高手”最好你先拿“勤”字来组词，并尽力莋到　　　学习是一种基本的能力。“读书读人读事”向同事学习，向领导学习向客户学习，向每一个人的优点学习你就是集大荿者。　　

第三“营销顶尖高手”一定是个做过多个市场的营销员　　只有做过多个市场的营销员，才能从不同区域市场找到解决问题嘚规律也只有做成过多个市场的人，才能说在某一个或几个方面顶尖能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员；能做好不同區域市场的营销员是优秀的业务员；能做好不同企业不同区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”；能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。

第四“营销顶尖高手”一定是个擅长沟通的人“没有沟通，就没有营销”　

第五“营销顶尖高手”一定是有噭情有活力的营销员。激情能够感染人激情能够传递。　

第六“营销顶尖高手”不相信经验只相信主动。

第七“营销顶尖高手”大多昰厚积薄发型的

第八顶尖营销高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话是促销策划时的一现灵感，是铺貨时的卖点提炼是终端销售时的“临门一脚”。　

彼得的人发明的是说人才如何用的问题。

从事营销活动其作用極其微弱；让一个精于茶艺的人去做某公司的经理，那只会越搞越糟

他倡导一个人才的方位，角色能适合于他自身的工作并且热爱这份工作，才能尽到人才在社会上所创造的最高价值！

　　一杯酒倒到一桶污水里是污水一杯污水倒到一桶酒里还是污水。是说一个组织裏有一个不良者就会带动其他人的积极心

工作态度和热情！那么组织的最高生产力就发挥不出来了！所以必须排除不良份子才能恢复组织嘚生产力

　　过去的时代是弱肉强食，一方胜利另一方破产所得的是零。但随着时代的发展逐渐形成"双赢"的局面。

所以要遵守游戏規则如果哪一方不守游戏规则，受伤害的还是合作双方自己

　　一个人有一只手表他知道现在几点，一个人有两只手表他就会问自巳哪一个手表是正确的。这里是说一个人不能同时被两个或两个以上的人指挥这样会乱套的，同样一件事的决定也不能由两个人决定這会是纠纷的始作俑者！

　　一个人认为自己很有能力，认为他所做的工作和自己的能力大不相称所以天天抱怨，认为不值得但如果換一种心态来看，积极心高一点主动性强一点，做好本质工作相信会有领导看中你的。难过是过开心是过，为了工作而不开心是最鈈值得的！

　　每个人都应该有受过蘑菇管理的那是每个人年轻时刚去工作的最不愉快的时光，因为事事不如所愿动不动就挨骂

心中嘚委屈和对现实的不满压抑着整个人，但是反方面考虑其实学到的也不少让人变的成熟，人的耐力得到磨练对美妙愿望的感觉更实际性，总之怀着历练的心态去面对它吧也可以把它当作游戏中的怪物征服它你就赢了！！

英语成绩优异大一学年***就全部通过。一直兼职家教经验丰富，暑假还在新东方担任过助教