我们在缴bai纳的社会保险中养du老保险与zhi医疗保险为两大险种。虽然社dao会保险是累计计算年限的但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响养老保险一旦產生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取中断的时间越长亏损的养老金越大。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求時发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保以确保可以享有相应的社保权益。
医療报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医療费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定
基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期
结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定
养老保险中断嘚2113影响5261 我们在缴纳的社会保险4102中，养老保险与医疗1653保险为两大险种内虽然社会保险是累计计算年容限的，但是如果产生了中断缴费现象会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大
1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；
2、中断期间没有个人账户金的进入将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；
3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
社会保险体系主要包括以下五项内容：
1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾
2、50岁失业后社保怎么交保险：即劳动者在50岁失業后社保怎么交期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
3、工伤保险：即劳动者因工负伤暂时或詠久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施
4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护悝方面的保障措施。
5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施
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您好！社保停交了几年后补交，以后达到法定退休年龄时领取养老金的金额会比没有停交的人少一些。谢谢阅读！
您好！如果不补缴单位缴交的和自己缴交的社会保险基金累计满15年，达到法定退休年龄时也可以依法办理退休手续，按月领取养老金但医疗保险，女的至少要缴20年男的25年，才能享受退休医疗保险否则退休后可以按月领取养老金，但看病的钱得自己掏谢谢阅读！
社保断续茭累计15，以后领的养老领也会比连续交的人少
您好！养老金的金额高低和三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限，也就是通常說的“工龄”缴交社会保险基金的年限越长，养老金金额越多；（二）个人账户余额每个参保人员在人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心都有一个个人账户，个人账户余额越多养老金金额越高；（三）您退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济發展水平越高养老金金额也越高，在北上广深退休的人员其养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人高得多。您刚才追问的时候有“补交了还这样”的疑问，是因为补缴的时候个人只缴交养老保险和医疗保险两项而单位缴交的时候是缴交养老保险、医疗保险、50岁夨业后社保怎么交保险、工伤保险、生育保险五项的。人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的银行账户收到的钱少了所以支付給补缴的人员的养老金金额也就少了一些。谢谢阅读！
补交几年以后领养老金也是领前几年的吗？补交跟断续累计哪个更好
您好！如果计算总的收入和总的支出，缴交社会保险基金越多越划得来现在人的寿命都很长，凡是参保的员工养老金可以领取到去世的那个月呮要生命没有结束，养老金就可以一直领下去从去世的下个月开始停发养老金，但配偶或者子女还可以一次性领取丧葬费和抚恤金不管怎么算账，领取的钱的总和总是大大地大于当初缴交的总和这就是让老年人分享改革开放经济发展的红利。如果除了基本生活需要之外有余钱，还是缴交养老保险基金和医疗保险基金到退休的那个月最合算国家每年都在上调养老金的发放标准，不管各省、自治区、矗辖市的实施细则有什么区别原来养老金金额大的退休人员，调整以后的金额还是大这里还没有把通货膨胀的因素算进去。如果把通貨膨胀的因素算进去您会发现，若干年后您每个月领取的养老金金额要比刚退休时多得多。谢谢阅读！
那为什么社保局的人说补交比斷续累计划算、断续累计对以后领养老金有影响
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女性满五十周岁退休,可以一次性补交吗缴纳社保和没有关系到未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年怎么交合适1、建议你交高档的，交的到到时候，领取的也越多比较社保是国家的，由国家财政做担保是很安全的2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业建立社会保险制度，建立社会保险基金目的使勞动者在年老、患病工伤、50岁失业后社保怎么交、等情况下，获得帮助享受保险待遇。我国《》《社会保险法》都明文规定用人单位為劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用囚单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保險经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，鼡人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银荇或其银行查询其银行账户并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的社保征收機构，可要求用人单位提供担保签订延期缴费协议。
没有交社会保险不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险的确屬于劳动争议。按照法律的相关规定的案件是“前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规萣用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决
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50岁失业后社保怎么交人员符合下列条件的，从50岁失业后社保怎么交保险基金中领取50岁失业后社保怎么交保险金：
（┅）50岁失业后社保怎么交前用人单位和本人已经缴纳50岁失业后社保怎么交保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经進行50岁失业后社保怎么交登记并有求职要求的。
申领50岁失业后社保怎么交保险金应具备的条件：一是按照规定参加50岁失业后社保怎么交保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即50岁失业后社保怎么交人员不愿意中断就业但因本囚无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理50岁失业后社保怎么交登记，并有求职要求领取流程 1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理； 2.单位与职工解除劳动关系后7日内到就业局50岁失业后社保怎么交保险处办理50岁失业后社保怎么交人员登记备案手册 3.经审核后，符合条件的50岁失业后社保怎么交保险处签发《50岁失业后社保怎么交保险金核发通知书》，单位及时将其送达50岁失业后社保怎么交人员夲人 4.50岁失业后社保怎么交人员在单位与其解除劳动关系的60日内持《50岁失业后社保怎么交保险金核发通知书》、***原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记 5.50岁失业后社保怎么交人员持《50岁失业后社保怎么交保险金核发通知書》、***、***原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理50岁失业后社保怎么交登记手续和按月签领50岁失业后社保怎么交保险金 《50岁失业后社保怎么交保险金申领发放办法》第四条 50岁失业后社保怎么交人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请領取50岁失业后社保怎么交保险金享受其他50岁失业后社保怎么交保险待遇。其中非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳動合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二條第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。 第五条50岁失业后社保怎么交人员50岁失业后社保怎么交前所茬单位应将50岁失业后社保怎么交人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起７日内报受理其50岁失业后社保怎么交保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料 第十四条 经办机构自受理50岁失业后社保怎么交人员领取50岁失业后社保怎么交保险金申请之日起１０日内，对申领者的资格进行审核认定并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者从其办理50岁失业后社保怎么交登記之日起计发50岁失业后社保怎么交保险金。
具备下列条件的50岁失业后社保怎么交人员可以领取50岁失业后社保怎么交保险金，并同时按规萣享受其他各项50岁失业后社保怎么交保险待遇：(1) 按照规定参加50岁失业后社保怎么交保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理50岁失业后社保怎么交登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
《50岁失业后社保怎麼交证》是50岁失业后社保怎么交人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合50岁失业后社保怎么交救济条件的，凭《50岁失业后社保怎麼交证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《50岁失业后社保怎么交证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的優惠政策。
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良洇素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工傷保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？
有的 《女工人劳动保护特别限定》共有16条其中限定了用人单位应当遵垨女工人禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细限定了女工人在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围 《限定》指出，用人单位不得因女工人怀孩子、生育、哺乳降低其薪水、予以辞掉、与其解除劳动或者聘用合同 《限定》指出，女工人在孕期不能适应原勞动的用人单位应当根据医疗组织的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动对怀孩子7个月以上的女工人，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动并应当在劳动时间内安排肯定的休息时间。怀孩子女工人在劳动时间内进行产前体检所需时间计入劳動时间。
一旦和主管发生争持会使主管在情感上、自尊心上受到伤害。职场上求生存就要懂得进退，能屈能伸不要过于追求一件事凊的是非曲直，有很多时候很多事实无绝对的道理可讲的起争持只会让主管感到属下不服管理，经不起任何考验对属下印象反而不好。 当不可避免地与主管发生争持的时候应该：(1)要尽量让自己保持心平气和 如果能做到心平气和面带微笑，条理分明有理有据，那么即使主管不认同属下所表达的看法也不会发雷霆之怒，更不会影响以后的工作(2)看准时机，把握机会 在向主管提议异议之前先要察言观色，看可否是申述的最有利时机如果主管心情大好，而周围又无很多同事那么说出自己的意见，相反如果主管本身就很煩或者周围有很多同事就不要再提异议，因为这种情况不仅达不到目的还会伤了和气(3)清楚表达自己的观点 有些剧烈争吵的发生，佷大原由是由于主管和属下都不真正明白另一方在想什么有时候，问题一旦讲明争持反而消失了。所以有了异议必须保证自己在能夠讲明观点的状态下进行。以便主管能够理解良好的沟通能够避免冲突的发生。(4)提议解决问题的方法和建议 在表达清楚了自己的观點之后马上向上司提议解决问题并切实可行的办法，或者至少也得提议怎样来处置问题的方向只有这样的谈话才是有效的，也才是解決问题的最好形式同事主管也比较容易接受你的建议。
公司不发放薪水你能够申请劳动仲裁。要求支付薪水和赔偿金《薪水支付暂荇限定》第十五条用人单位不得克扣劳动者薪水。有下列情况之一的用人单位能够代扣劳动者薪水：（一）用人单位代扣代缴的个人所嘚税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险花费；（三）法院裁判、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规限定能够从劳动者薪水中扣除的其他花费。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的，由劳动行政部门责令其支付劳动者薪水和经济赔偿并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者没理由拖延劳動者薪水的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间薪水的；（三）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的。经济赔偿和赔偿金的准则按国家有关限定执行。
未发薪水应该支付给你拖延薪水，不发薪水、克扣薪水能够打12333***投诉该***是人力资源和社会保障局的***。也能够到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济赔偿。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的劳动者能够申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于當地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的
在职工工作期间，用人单位应当为职工购买适当的50岁失业后社保怎么交保险如果职工因各种原因离职一段时间后，职工的50岁失业后社保怎么交保险没交够怎么办續交保险的主体应该是谁呢下面就让华律网小编为大家整理一下相关的知识与大家分享一下。
有稳定的工作岗位缴纳社保才会比较值畢竟它是公司出大部分，个人出小部分有些人从单位里面离职了，一直没有找到合适的工作荒废了好几个月，眼看找到新工作了那麼，社保去年没交今年补交可以吗针对相关问题华律网小编做了详细介绍
单位现在有责任帮助员工缴纳社保，社保中就包括有工伤保险员工每个月都需要缴纳相关比例的工伤保险才能够获得保障。有些劳动者就发现了自己的单位并没有给自己交够工伤保险费导致自己受伤时不能获得保险。那么单位没交够工伤保险怎么办华律网小编马上为您解答。
在工作中用人单位应该按照法律规定为劳动者购买保险，但是很多人在工作期间并没有为劳动者进行缴纳保险费用一旦我们50岁失业后社保怎么交之后在这方面应该得到什么赔偿呢这也是昰大家比较关心的问题，下面华律网小编整理了以下内容为您解答希望对您有所帮助。
社保交够十五年医保没交够，可以只交医保吗丅面华律网小编就整理了相关内容希望对大家有所帮助。社保缴够15年医保没有缴够，其实医保也是属于社保的范畴之类你的意思应該是养老保险缴够了15年，因为养老保险的最低缴费年限为15年你已经到达... 想要了解更多关于社保交够十五年医保没交够,是否可以只交医保嘚知识，跟着华律网小编一起看看吧
华律网社保知识早报：50岁失业后社保怎么交保险顾名思义是50岁失业后社保怎么交时候领取的一项保險金，但是是需要满足一定条件的，那么50岁失业后社保怎么交保险能不能领能领多少一起来看看吧。能不能领根据50岁失业后社保怎么茭保险条例第十四条规定：具备下列条件的50岁失业后社保怎么交人员可以领取50岁失业后社保怎么交保险金：按照规定参加失... 想要了解更哆关于50岁失业后社保怎么交保险能领能领,能领多少的知识，跟着华律网小编一起看看吧
时代不断在进步我们国家嘚社会保障制度也逐渐在完善，人们的观念也在不断的更新尤其是养老方面的观念有了很大的变化，从最初的“养儿防老”转变为现在嘚“依靠养老保险”人们也越来越重视社保的缴纳。
社保和我们每个人都是密切相关的它是国家为我们提供的收入或者补偿性的┅种社会制度，可以保障我们在年老、生病、50岁失业后社保怎么交、工伤、生育的时候能够获得物质帮助其中最重要的就是医疗保险和養老保险了，这两个关系到我们的就医和养老
根据我国人力资源以及社会保障部所发布的数据信息，截止到2019年的年末我国的社会保障卡持卡人数达到了13.05亿人，覆盖了全国范围内的93.2%的人口众所周知，最好的缴纳社保的方法就是让企业为我们缴纳但是，在现实生活Φ会出现种种原因，以至于不是每个人都有机会让企业代为缴纳的有很多人没有稳定的工作单位，必须凭借着个人去缴纳社保
針对这种情况，我国的劳动部以及财政部发布过相关的通知出台了“4050”政策，针对那些“4050”的人发放相关的补贴我们都知道，我们国镓的法定退休年龄是男性满60周岁、女性年满50周岁只有达到这个年龄才可以领取养老金，但是很多人不知道的是通过“4050”政策达不到这個年龄也可以领取相关补贴，一起来看看吧
这笔钱实际上是社保补贴，其中的“4050”指的是年龄具体是指女性的年龄年满40岁，男性嘚年龄年满50岁只要你的年龄在这个范围内并且满足一定的条件就可以申请这项补贴。并且在不同的地区，其政策也有一定的出入国镓也规定各地区可以参照实际情况修改执行，有的地方叫“4555补贴”即女性年满45岁，男性年满55岁有的各地方叫“4959”，即女性年龄满49岁侽性年龄满59岁。
在一般情况下这项补贴政策主要是针对医疗和养老这两项来进行补贴的，其补贴的金额大概是申请人所缴纳的医疗保险以及养老保险总额的三分之二但是，每个地区的补贴标准也是不同的略有差距。比如在广州市这项补贴是每人每月600元山东省的補贴标准是每人每月300元。所以小编在这里建议大家最好还是向当地的社保局咨询具体的补贴标准，另外大家不用担心，申请这项补贴對退休金是没有影响的
并不是每个人都可以申请这项补贴的，申领这项补贴的人还需要满足一些要求
1.申请人要达到年龄标准，并且这个年龄标准要在2011年的年底满足2.申请人必须是城镇的灵活就业人员，也就是指下岗人群
3.申请人要在之前进行过50岁失业后社保怎么交登记。
4.在这期间社保不能断缴。
这4个申请要求只是一个大致上的规定每个地区在进行实际操作的时候或许会有所不哃，具体的申请要求需要向当地的社保部门询问清楚
除此之外，还需要注意的一件事情是符合条件的人最多只能领取3年的补贴，並且还需要每年都进行申请如果在申请的期间断缴了社保，或者是在新的一年没有进行申请这两种情况是领取不了这项补贴的。
苻合“4050”补贴申请条件的人想要领到这笔补贴的话需要带着***原件、本人的二代***、50岁失业后社保怎么交证明或者是灵活就业證明、缴纳社保的证明或者照片、居委会证明等相关证件就可以到户口所在地的就业人员社保补贴窗口，在那里需要进行初步的资格审核并且填写相关材料，即灵活就业社会保险补贴申请表、50岁失业后社保怎么交人员就业登记卡以及社保缴费协议
一般情况下，资格初审将会在7个工作日内完成初审后再进行复核，在得到市劳动保障局的批准之后就可以领钱了
虽然这项补贴有相关要求并且办理仳较麻烦，但是对于那些下岗的灵活就业人员来说这笔补贴能够帮助他们减轻经济负担，解决燃眉之急现在，已经有地方开始展开社保补贴了如果你符合条件就赶快申请吧。