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• 你好工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询

• 你好，对于是否属于福利的问题昰没有相关规定的，但是对工龄的计算是有规定的建议大家可以在进之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失

• 你好，工资是根据不同的根据自己的制度来具体制定的所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的进行咨询

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• 根据《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5忝；已满10年不满20年的年休假10天；已满...

• 工资与我们的生活息息相关，但是如果在节假日进行工作的情况一般根据法律规定是可以过去三倍工资的。如果有特殊情况的话工...

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• 我们知道在一家公司工作只有成为正式员工才会有劳动法规定一些福利待遇，是在试用期没有的當然还有一些福利待遇也会随着...