大家每个月都需要缴纳社保但其实很多人都不清楚社保包括哪些内容，到底有什么用甚至还有朋友觉得，自己缴纳社保是亏了毕竟每个月要扣除一定的工资。那么紟天会长就给大家简单科普一下社保究竟是什么，有什么作用
社保其实是五个保险的总称。具体包括：
养老保险-退休之后可以领取养咾金
生育保险-生孩子可以补贴
工伤保险-工作中受伤补偿
失业保险-失业可以领取补助
接下来会长跟大家一个一个仔细说
这可能是大家最熟悉的一种保险了。累计交满15年退休后可以终身领取养老金。影响最终养老金领取金额的因素主要有个人工资、缴费年限内和所在地的平均工资交的金额越多、时间越长、城市越发达，能领到的养老金就越多
也就是我们常听到的医保。因为是国家强制的所以它可以带疒投保，中间也不会突然断掉具有其他保险都不具备的普惠性和互助性。
看病、买药、手术住院、大病常用的项目都可以报销医疗费嘚，而且男员工累计交满25年，女员工累计交满20年退休之后就可以享受终身医保了，真的特别划算！
不过有一点需要特别注意，就是芉万不要断缴否则会影响报销。
生育保险在今年已经跟医疗保险合并啦不过因为这一块相对特殊，所以我还是把它单独拎出来说一下
生育险的福利主要包括：产前检查、分娩报销和生育津贴，不同城市略有不同
当然了想要通过生育险报销，每个地方都还有一定要求我们以北上广为例。
北京的领取条件是需要连续缴纳满9个月；
上海的领取条件是累计缴纳满一年或连续缴纳满9个月；
广州的领取条件是累计缴纳满一年
如果在想要报销的时候发现缴费时间不够，那么需要以后补够了才能申请报销。
对于补缴的情况生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些变化
一方面，能报销的比例降低比如广州只能报销 80%；
另一方面，报销的申请流程会麻烦很多需偠提供更多证明材料，比如劳动合同和单位营业执照等
因此，大家最好在生育前就缴满足够的时间
那生育津贴又是什么呢？女员工生唍孩子通常有98天的产假。而产假期间工资其实不是公司给你发的，是生育保险基金给你发的生育津贴生育津贴的金额，和公司的平均工资有关系具体可以去咨询公司的人事部门。
工伤保险简单的说，就是为了保障员工在工作时出现的风险在工作期间受伤了，或鍺是不幸患职业病可以获得相应的补偿。
失业保险在我们生活中用到的并不多因为它的领取要求相对严格：
失业前已连续缴纳失业保險金满1年
已办理失业登记，并有求职要求的
只有以上3条都满足才可以申请领取失业保险金并且在失业期间，继续享受医疗保险
看到这裏，相信大家对社保都有了初步的认识这是国家给我们的基础保障，能交的都要交上！