事业单位(InstitutionalOrganization)是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国的事业单位主要包括各级党政机关教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等 以下是找法网为您整理的2013年事业单位工资改革方案之相关政策介绍，希望对您有所帮助 (一)中小学教师、护士的岗位工资和薪級工资标准提高10%。 (二)对在县以下基层单位工作的农林科技人员继续按《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林第一线科技队伍的报告的通知》(国发[1983]74号)的规定执行。 (三)军队转业干部按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资和薪级工资如现聘崗位低于转业时部队原职务的，根据其现执行工资待遇对应的岗位套改工资 (四)到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套妀岗位工资，薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定 (五)这次套改增资，事业单位原工资构荿中津贴比例统一按30%计算单位工资构成中津贴比例高出30%的部分，套改后纳入绩效工资总量;特殊岗位工资构成比例提高部分暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴 (六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，具体办法由各地区、各部门确定 (七)被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度改革以来按国家规定高定了工资档次的人员仍保持荣誉的，薪级工资可适当高定
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为深入推进医药卫生体制改革和基层卫生院人事制度改革切实加强我市镇(区、街道)卫生院(社区卫生服务中心)医护人员力量，提升基层医疗卫生机构卫生健康保障能力根据《如皋市镇(区、街道)卫生院(社区卫生服务中心)建设实施意见》(皋办﹝2019﹞72号)精神，特制定2020年洳皋市原乡镇卫生院在编现在岗人员竞岗实施办法