1.首先要到当地劳动部门申请工伤認定如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤鈳享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期內需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇

我是一个快递啥时候上班员在某快递啥时候上班公司工作五年一个月了，期间公司给我缴纳保险两年反正是什么都没有

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一个快递啥时候上班员，在某快递啥时候上班公司工作五年一个月了期间公司给我缴纳保险两年，现在要把我现在所属站点承包给个人经营我想问问律师，如果我想要补偿需要提出哪些补偿如果公司给补偿我应该要多少钱合适，这五年来我们快递啥时候上班员没有休息没有补偿，反正是什么都没有只有我们每天送快件的提成，希望律师能帮我解答一下