在工厂员工满50岁做了7年满50岁工廠员工满50岁没交社保,现工厂员工满50岁搬迁有没有赔偿
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您好!不合法的,可以申请劳动仲裁,主张相应的经济补偿一般是工作满一年补一个月的工资,满半年补半个月的工资,不满一年按一年算,不满半年按半年算,如果单位还存在违反勞动法的情形,可以主张经济赔偿金,也就是经济补偿金的双倍。