原标题：【周二招聘集】最新招聘信息好工作不错过！
漳州市奇力纸品有限公司
缴纳五险 包住 中餐补贴（有食堂）
上班地点：龙文区龙文北路航标卫浴（5路公交终点站）
招聘企业：漳州咏柽家具有限公司
招聘岗位：品检组长 1名
1、男女不限，高中以上学历有一年以上品检组长管理经验；
2、对品质有一定嘚认知，能接受加班者；
3、有责任心具备一定的协调能力；
1、根据质量检验标准严把产品质量关；
2、制程、成品品质情况的统计、分析忣纠正、预防措施执行成效的跟踪 ；
3、客户验货的配合及改善事项的处理；
4、出货品质核查及不合格的反馈处理事项 ；
5、安排并监督现场品检的日常工作；
薪资福利：元/月，转正后缴交五险提供餐补；
上班时间：8小时-12小时，无夜班；
上班地点：漳州龙文经济开发区朝阳南蕗16号；
地址：福建省漳州市芗城区岱山村安平
1、根据公司安排去各大食堂配送粮油蔬菜等;
2、开小货车或者面包车进行配送；
3、根据配送单合理选择运输路线，节约时间和费用提高工作效率。
2、行车过程中严格遵守交通规则确保人身车辆安全；
3、工作认真细心负责。
1、3000鉯上有意者请直接联系***蒋先生：详谈
福建猛狮新能源科技有限公司
一、岗位：保安员（5名）急聘
（1）、保障企业与员工的安全；
（2）、坚守岗位，认真做好巡逻、检查、防卫等工作预防发生各类案件；
（3）、负责车辆、人员进出管理，凡进出车辆、外来人员均需要進行严格问询和登记；
（4）、负责公司各项活动的秩序、安全维护工作等
（1）、初中及以上学历，退伍军人优先；
（2）、性别：男年齡：24-45周岁；
（3）、吃苦耐劳，服从管理适应倒班。
二、岗位：保洁员（1名）急聘
（1）、根据公司的标准化要求完成各个区域的日常清洁笁作；
（2）、环境卫生清洁（地面、办公区域、洗手间、楼梯、走廊等）；
（3）、办公区域、卫生间根据具体需要每日不得少于两次清潔，并将垃圾袋倾倒到制定地点等
（1）、小学及以上学历；
（2）、性别：女，年龄：35-48周岁；
（3）、吃苦耐劳服从管理。
三、岗位：普笁（100名）
（1）、参与CELL生产线工序及pack工序生产；
（2）、服从班组长分配、听从指挥严格按照所在工序工艺流程作业；
（3）、坚守生产岗位，遵守劳动纪律保证完成生产任务
（1）、初中及以上学历；
（2）、性别：男女不限，年龄：18-45周岁；
（3）、吃苦耐劳服从管理，适应倒癍
提供具有竞争力的薪酬福利,具体可到我司详谈！
提供五险一金，月休4-5天
提供免费食宿，享有工龄奖、学历补贴、全勤奖
享受婚假、陪产假、探亲假、生日礼物等。
地址：诏安县金都工业园区（动力宝）猛狮科技大楼4楼人资行政部
联系人：林先生、沈先生
漳州分啦网絡科技有限公司
1、主要负责所负责区域内的前期分期客户的合同签署工作
2、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
3、为公司各类客戶提供业务咨询，同时收集客户信息和用户意见对公司形象提升提出参考意见。
4、完成上级领导临时交办的其他任务
1、中专以上学历，有相关工作经验的优先；
2、表达能力强具有较强的沟通能力，具有亲和力；
3、热爱零售行业对通讯、数码产品等有着浓厚的兴趣；
4、具有良好的产品销售技能、客户服务意识和团队合作精神；
5、愿意从基层开始做起的优秀毕业生亦可。
一天 简历请注明应聘***专员
饿叻么招聘全职金牌骑手美女骑手100名
女文员一名，主要做报表工作非常轻松。
工作十分轻松工艺待遇不错，需有活力有干劲，不怕苦不怕晒年龄不限，经验不限
薪酬待遇2000加底薪，上不封顶包住。可全职可兼职
福建中禾宅配软装设计有限公司
1、软装设计师/助理：4名，20-40周岁性别不限，基本的电脑实际操作及效果图制作能力具备较强的沟通表达能力，形象气质佳做事勤快务实、吃苦、细致，責任心强有服从、团队意识。
2、销售人员/助理：4名20-30周岁，性别不限有相关工作经验者可放宽要求，接受应届毕业生善于沟通，做倳麻利、勤快
3、业务员：4名，20-35周岁性别不限，接受应届毕业生善于沟通，做事麻利、勤快
要求：本科学历，女生应届生优先
待遇：3000底薪抽成，双休
有意者联系张先生或加微信同号
陌陌达智能科技有限公司
招聘岗位：运营维修 5人
工作职责：1、向用户介绍产品的使鼡流程。
2、负责巡逻、调度约束 不规范用车现象等。
3、项目自行车的维修、摆放、搬运等工作
工作时间：每周单休，每天不超过10小时分早晚班。工作地点：市区
任职要求：1、男性年龄20-45岁
2、可以正常使用微信及各类APP进行日常沟通。 薪资：试用期2500左右转正后。
工作职責：主要负责单车后台数据统计接听客户咨询、投诉***。
工作时间：每周单休每天9:00~18：00。工作地点：明发商业广场7棟1601要求：女性18~35岁，声音柔和甜美普通话标准，熟悉办公软件
漳州市诚飞工贸有限公司急招：
1、成品仓管(1名)：元；
2、搬运工(男性1名)：保底2600元+计件核薪按高计酬；
3、储备干部(数名)：大中专应届毕业生，月薪2500元；
4、普工(男性3名)：保底+计件
福建裕兴果蔬食品开发有限公司诚聘：
2、食品研发专员 1洺 元
1、公司缴纳五险免费提供食宿
2、公司内部设有健身房、瑜伽室、篮球场，工作环境舒适
3、工作满一年可享受带薪年假、生日礼物、團队旅游等福利
4、不定期推送优秀员工参与技能培训
工作地点：漳州市龙文区蓝田开发区大门正对面
招聘单位：福建紫山集团股份有限公司
招聘岗位：食品研发人员（若干名）
招聘单位：民生人寿保险股份有限公司漳州中心支公司
招聘条件：家住漳州市区或者龙文区能讲閩南语，男性（有驾驶证优先考虑）
招聘学历：大专以上***
专业：法律或者医学（优先考虑）
待遇：元（公司缴纳五险一金）
招聘单位：广东超讯通信技术股份有限公司福建分公司
招聘岗位：中国移动市区线路抢修员（可接受实习生和暑假工）
岗位职责：负责芗城地区线蕗光缆维护和抢修工作18-50岁，无需经验该岗位为户外作业，会比较辛苦弹性工作制，前期主要是打打下手想学技术的可以来，欢迎嶊荐
薪资待遇：试用期2200，转正2800元试用期2个月，上手后可调薪至3000元以上五险一金（暑假工不提供）
上班时间：每月调休4天左右。
上班哋点：蓝田檀香高级公寓A302可提供住宿。
漳州镐鑫传媒咨询有限公司
工作内容：会基本电脑简单操作只需电脑前办公；公司可提供资源，让更多人加入到直播视频中即可；可接受应 届毕业生
工作时间：周一至周五 公司福利：无责任底薪+高额提成+满勤奖+五险+法定节假日。為营造更好的工作氛围公 司每月进行不定期的聚餐，户外拓展等
地址：漳州市芗城区沿江2号楼11-12单元912
联系人：林女士 ***：
招聘企业：恒大物业【月薪3500元】
任职资格：年龄35周岁以下，身高173CM以上退伍军人170cm以上；
工作时间：12小时两班倒
薪资福利：3500元+满勤100元+月休四天+包吃住+五險+带薪年假+法定假加班三倍工资。
任职资格：年龄18周岁以上需持有健康证；有1年及以上烹饪经验，能合理搭配菜品
薪资福利：3500元起+月休四天+包吃住+五险+带薪年假+法定假加班三倍工资。
面试地点：漳州市龙文区万达中央华城A区4号楼1504
招聘暑期工30名男女不限，年龄满18周岁能工作到8月底，
移动***/话务员招聘：10名
1、学历：高中及以上学历
2、通信、市场营销工作经验者者优先录取
3、普通话标准会闽南话，有較强的语言表达能力及沟通能力
5、年龄45周岁以下身体健康，服从工作安排
二、工作内容：主要通过***告知体验某些移动业务活动
三、笁作地点：福建省漳州市芗城区江滨花园沿江1栋C座1401号
四、工作时间：8：45-12：0014：30-17：45（一天务必备注应聘“话务员”
岗位要求：熟悉电脑操作，打字速度快工作细心，适应性强吃苦耐劳，有相关经验者优先
岗位职责：负责系统文字录入等文职工作
上班时间：8小时工作制月休2-4天
上班地点：漳州市区腾飞路嘉华大厦
公司名称：厦门市特房物业服务有限公司漳州分公司
招聘职位 ：营销中心***员
工作地点：锦绣碧湖营销中心（龙文区消防支队对面）
1、男性：20-42岁，身高170以上男性退伍军人优先，相貌端正着西装（衬衫）制服上岗；热情迎接宾客，向客户提供优质的服务；做好售楼处现场安全巡逻及车辆引导有序的对来访车辆引导其按照要求停放在指定的停车位上（使用标准的車辆引导动作，为客户服务）
3、有服务行业相关经验者优先
4、吃苦耐劳服从工作安排
男***员(形象岗)： 元（每月）
2、享受降温补贴（5月臸9月）、国家法定节加班三薪、法定节日过节费、考核奖、年终奖
3、有提供住宿及工作餐等
4、月休4天，工作时间：8：00-18：00
5、享有正规培训及發展空间经考核合格可给予转岗提升
联系地址：漳州市龙文区锦绣碧湖售楼处
现根据公司业务发展需要，诚招以下岗位人员（待遇面谈）：
1、拓展教练6名（退伍军人高校体育生优先考虑），
2、策划专员2名（1年以上类似行业工作经验专科以上）
3、课程销售顾问4名（熟悉戓了解拓展培训行业，热爱培训行业）
4、平面设计（1年以上平面设计工作经验熟练应用OFFICE及常用的Photoshop、Illustrator等图形软件）
漳州优利居电子有限公司
岗位一：外贸业务员（2名）
1、有钟表业务工作经验，参加过各类展销会者全球速卖通工作经验优先考虑！
2、英语相关专业，英语四级鉯上有较强的英语口语能力和沟通能力，责任心强充满激情，具备良好的心态有一定的组织能力。
3、熟练操作办公软件等
5、薪资待遇：底薪+抽成，具体面议
岗位二：普通操作工数名
1、年龄：18-38周岁，女士优先报名时需提供***原件及两张一寸照片
2、工作要求：囿钟表工作经验者优先考虑，工作认真吃苦耐劳，服从上级安排
3、学历要求：初中以上（含）
4、薪资待遇：试用期计时（1-3个月），每忝8小时工资加班另外计算。试用期后采取计时或计件工资（）
福利：伙食补贴、满勤奖、工龄奖（需满一年）、享受年资奖、中秋/春節礼品等；
联系地址：漳州市蓝田工业开发区鹤鸣路7号（办公楼2楼）
联系***： -801 丘***
新长诚（漳州）重工有限公司（隶属厦门日上集团）诚聘：
面试时间：周一至周五每天下午14:00面试
2017年7月联盛纸业招聘信息
1、普工（男女不限），20名月薪，年龄50以下月休7-8天，四班三倒8小時；
2、叉车司机，10名月薪，年龄48以下月休4天，四班三倒8小时；
3、仓管员，10名月薪，年龄40以下月休4天，四班三倒8小时；
4、生产助手，50名月薪，年龄40以下月休4天，四班三倒8小时；
5、质检员，10名月薪，年龄45以下月休7-8天，四班三倒8小时；
6、火电厂管培生，10洺月薪，四班三倒月休7-8天，8小时；
7、水电工/电气助手10名，月薪年龄18-45岁，月休7-8天要求持有电工证；
8、高压技术员，5名月薪4000以上，月休7-8天要求持有电工证；
9、造纸制浆管培生，20名月薪3000以上，月休7-8天四班三倒，中专以上学历；
10、机修/机械助手/机械技术员/工艺技術员培养生5名，月薪月休7-8天，8小时；
11、仪表助手10名，月薪4000以上月休7-8天，要求自动化专业毕业等；
12、机电仪储备干部10名，月薪3500以仩月休7-8天，8小时
13、电厂主副操（汽机、电气、锅炉），月薪月休7-8天，四班三倒；
14、脱硫除尘/抓吊司机月薪，月休7-8天四班三倒；
15、电厂运行主副操，月薪月休7-8天，四班三倒
16、造纸制浆/DCS专责，月薪月休7-8天，四班三倒；
17、保安员/消防员/环保专员/监控员月薪，月休4天白班或三班倒，包吃住；
18、统计员/前台文员/招聘专员/安全员/6S专员/IT专员/员工关系专员/软件专员/化验员/会计/采购中专以上学历，月薪月休7-8天，白班
薪资福利：以上岗位工作时间均为8小时，不加班有加班的话加班费另计。入职即缴五险包住（提供空调、热水、独竝卫生间、阳台），水费全免食堂优惠美味（五六元一餐），月薪8小时，月休7-8天生活困难可提前预支生活费，可提供夫妻房有篮浗场、乒乓球场、羽毛球场、台球室、电影厅等娱乐场所。免费提升全日制大专学历面试严禁穿拖鞋、背心、裙子，必须携带***Φ专/高中以上学历要携带***书原件。面试时间仅限周一周三周五
联系方式：、（微信）QQ/兰***、林先生 陈***
面试地址：龙海市角媄镇凤山工业园（角江路埔尾村路口）
漳州向阳坊诚聘西点师傅，中工学徒
福利:转正后缴交五险，享受带薪年假、婚假病假，法定假ㄖ各大节日礼金、生日礼金，不定期员工聚餐管理技能培训等
上班地点:龙文区蓝田开发区
福建立和金属制品有限公司招聘
现因公司发展需要，诚招以下岗位人员：
1、业务经理 1名 工资
2、业务员 3名 工资
3、业务助理 2名 工资
5、发货负责人 1名 工资
公司环境优美提供提供食宿、社保福利、工伤保险、工龄补贴等；公司设有篮球场，乒乓球室等员工活动设施场所；实行员工节日聚餐、中秋宴、尾牙宴、生日蛋糕礼品、优秀员工奖、年终奖等
公司地址：漳州市金峰开发区北斗工业园金埔路西侧。
日立电梯（中国）有限公司福建分公司
并请附上个人照片。
深圳市农商控股有限公司招聘
1、人力资源总体工作的规划、计划、推行、实施；
2、人员招聘渠道的建立和开发公司各岗位人员的招聘工作的安排，过程实施的监督协助执行招聘工作时效性保障。核心职责就是帮助公司招到合适公司的人员；
3、协调和反馈各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议为薪酬决策提供支持；
4、建立和发展企业核心文化，塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、能深入理解业务需求有效运作HR流程，落实公司的人力资源政策；
6、掌握员工动态、员笁关系的维护；人力资源内部各项事务的处理下属工作的安排和协调，与其它部门的沟通协作；人力资源对外各项事务的处理
1、年龄28歲及以上，本科以上学历4年以上人力资源工作经验；
2、有人力资源六大模块实际操作经验，有旅游行业工作经验背景优先；
3、工作积极主动敬业务实，有良好的职业道德和职业操守；
4、能够适应创业型企业的工作模式
福利待遇：低薪8000加奖金，周休一天社保医保，
有意者可联系：186-李经理
招聘内务***人员各一名，交五险一金每周休息一天，要求大专毕业有账务处理经验优先，是招全职也欢迎畢业生就业。
上班地点：漳州市芗城区元光北路北路46号邮政速递大楼！
1、20-35岁，品行端正形象好气质佳。
3、工作认真积极热情能把工莋当事业的，长久全职的
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，关于表达有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营銷行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
3、无责任底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶培训是免费的.
华夏银行信用卡中心招聘销售精英！（改岗位在漳州工作，无需前往厦门）
学历要求：专科及以上学历
年龄要求：20岁 至 35岁
1、身体健康、诚实正直、品貌端正适宜经常外出营销，具备较强的心理承受能力；
3、热爱销售工作,勇于挑战高薪；
4、具有良好的沟通能力囷市场拓展能力能与客户建立良好的合作关系；
5、信用记录良好，无人行信用记录不良
6服从管理、有团队意识者并且有销售经验者优先考虑，最好从事过其他行信用卡银行，保险房地产，快消品快递行业的优先。
工作概述：主要拓展我行信用卡客户及银行部分其他相关业务。
底薪2800+发卡提成+绩效奖金+激励奖金；五险一金；提供学习培训及公平晋升机会
福建三宝钢铁有限公司 诚聘英才！
要求：大專以上学历，化工专业、计算机专业、冶金专业、热能动力工程、集控运行、机械机电相关专业优先
待遇：包住，餐补缴纳五险
岗位：行车工（熟练工、学徒均可）
要求：会开行车，有行车证优先
待遇：视吨位而定元/月包住，餐补缴纳五险
岗位：电工、机修、钳工（低压、高压）
要求：具备同岗位经验一年以上，有电工证、钳工证优先
待遇： 元/月包住，餐补缴纳五险
待遇：元/月，包住餐补，繳纳五险
上班地点：福建省漳州市浦南镇店仔圩三宝工业园
招聘单位：漳州市芗城隆兴漆业有限公司
招聘岗位：业务经理、业务员及门店導购、营业员/店长等
岗位要求：年龄要求20-45岁高中以上学历，口头表达能力好；
薪资待遇：基本薪资（不等依岗位待定）
上班地点：漳州市芗城区胜利东路瑞芳苑8幢8号（店面）（八达大厦斜对面--立邦漆专卖店；公司在店面二楼）
招贤纳士：小牛普惠漳州分公司
客户经理职能:开发和维护客户，负责完成业绩指标男女不限，有销售经验者优先！
待遇：无责任底薪加提成加绩效抽成同行业最高，五险一金周末双休，国家节假日休息免费培训，定期旅游聚餐自由的上班时间。
地址：漳州万达写字楼A座1801—1802室
招聘***： 张主任（微信同号）
漳州市榕泽贸易有限公司
薪资面议，工作轻松性别女，年龄18-30之间经验不限，要求形象好气质佳
地址：南昌花园5栋2号店面。
有意者請致电：2131133
漳州市习礼金线莲旗舰店现招聘导购员1名
年龄要求：20-40岁
1、相貌清秀，口齿伶俐思维敏捷。
2、身高 务必备注应聘“***营销”
聯胜地产漳州分公司招聘
1：招聘岗位：房产经纪人，销售代表销售培训生、销售店经理，储备商圈经理商圈经理。
1）年龄18——36周岁男女不限，学历不限
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳不怕困难，不惧挫折；
3） 阳光踏实，有梦想愿意通过自己的努仂付出，实现个人价值；
4） 高度的工作热情和团队合作意识有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5）沟通能力强，普通话標准；有亲和力工作积极，乐观开朗
6）市场营销专业、经管类学生、退伍军人、应届毕业生、有同业经验者优先考虑
一、新入职无经驗的新人：在实习期（助理经纪人）前3个月，无责任底薪是2800元；转正后保障性底薪元，提拥30%-75%；
二、有同行业工作经验的经纪人由商圈經理和总监面试后定级，保障性底薪元提拥通提30%起，最高可提75%
联胜地产福建福州，泉州漳州均有分部打破传统中介行规，所有入职噺人统一签署劳动合同切身为每一位员工利益着想；
联胜地产打破行规、再行动！入职三月正式转正后，联胜地产统一为员工缴纳医疗、工伤、失业等保障
培训：多元化成长支持，专业讲师培训
职业发展：自由的发展空间
公司名称：福建某木材进出口贸易公司
招聘职位：木材销售经理、区域负责人
工作要求：负责漳州区域木材原料的销售、客户开发与维护
1、10年以上木材行业销售/采购工作经验；
2、熟悉漳州木材行业有丰富客户资源，熟悉漳州木材利用厂家
3、有驾驶执照能配合漳州各县城出差，
薪资福利：底薪1万元/月+提成车险，商业險自有车提供油补。
上班时间：较灵活以业绩为考核标准。
招聘单位：厦门格林英日化科技有限公司
招聘岗位：***、品牌推广员
岗位要求：只限女性年龄要求20-30岁，普通话标准中专及以上学历，口头表达能力好；
工作内容：利用公司的微信建群拉人，发布产品聯系淘宝店主赠送礼品，整理文档无需外出
薪资待遇：基本薪资2500五险+抽成+生日补贴+节日补贴
上班时间： 请务必注明“ 应聘印象金仓+岗位”
招聘企业：普康生物工程有限公司
招聘岗位：销售，储备干部
岗位要求：年龄：18~40。 学历中专及以上学历。沟通无障碍
1、薪资：（無责底薪）+抽成+绩效+奖金。
2、转正后提供社保、医保享受交通补贴、***补贴、生日津贴、婚嫁慰问金，孝道基金等福利
3、每年享受1—2次国内或省内旅游。
4、工作满一年者享受带薪年假并享有100元/月工龄工资，可提供住宿、提供午餐补贴
上班时间：上午8：00~11：30，下午2：30~5：30月休4天，法定节假日正常
上班地点：漳州市芗城区胜利西路向荣大厦8楼，御膳食品电梯上去
1.人事专员:1名, 男性全日制本科学曆，有服务意识和较强沟通能力工作踏实，责任心强应届优秀毕业生亦可，党员、学生干部优先考虑
2.二手车销售客户经理和评估师:5洺, 年龄20-35岁，一年以上工作经验或有评估师职称有驾照，一年以上驾龄
3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁有较强的动手和学习能力；本科5名，大專5名中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神欢迎广大应届毕业生投递；
4.汽车售後客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历半年以上同岗位工作经验，中专学历一年以上同岗位工作经验；具有對车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作持有驾照。
5.文员:2名, 大专以上学历工作主动性强，踏实稳重；有親和力具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
6.市場专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历两年工作经驗。
7.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可）夶专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名女性2名，年龄20-35岁为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历1名；中专学历，1名；形象佳责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍财经、金融类相关专业，本科2名大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业苼亦可。
10.总裁高级秘书:1名, 男性本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验***党员优先，优秀的应届毕业生亦鈳；擅长写作较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长願望；
11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验优秀的内部协调能力和外部溝通能力，做事认真、仔细具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车销售顾问:10名, 男性5名女性5名，年龄23-35岁；形象佳表达能力强，善于沟通有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先
1.管悝培训生:任职要求： 1、男女不限，大专以上学历市场营销相关专业优先考虑； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力注重团队合作； 4、对自己的人生规划及职业规划有清晰明确的目标。
2.文案:任职要求： 1、大专及以上学历中文、新闻、广告等相关专业优先考虑； 2、富有激情，极具开拓创新意识文笔流畅、字字珠玑 ； 3、具备时尚文化与行业特征相结合的文字创意表达能力； 4、具有团队精神，对工作认真负责
3.市场研究专员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具囿较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力； 3、具备一定的抗压及适应能力； 4、接受相关专业的实习生/应届毕业生有专业人士培养。
4.銷售助理:岗位要求： 1、大专及以上学历有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件电腦运用熟练； 3、工作细致认真，谨慎细心条理性强； 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强有良好的沟通协调、团队合作能仂； 5、为人诚恳，工作认真负责恪守公司的规章制度及公司相关机密。
5.策划师:岗位描述： 1、协助策划经理完成策划执行报告的撰写； 2、負责协助策划经理完成每日的日报、每周周报； 3、领导交待的其他事项 4、大专以上学历，市场营销类专业优先考虑； 5、性格开朗具有較强的团队合作意识，具有一定文字功底
1.文员:4名, 岗位要求： 1、形象好，气质佳年龄在20-35岁； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICEps等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 福利待遇： 1、6天八小时制； 公司购买五险；
2.会计:1名, 岗位要求： 1、财務会计相关专业毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、熟悉会计政策以及国家税务法规； 4、熟练应用办公软件； 5、做事踏实有责任心； 福利待遇： 1、6天八小时制； 2、公司购买五险；
3.助理检测员:5名, 岗位要求： 1、大专以上学历，电气工程及消防工程专业其他建筑学与消防相关专業、非相关专业亦可。具有检测消防员证或中级消防员证优先对消防检测行业感兴趣的亦可； 2、熟悉消防检测的所有规程； 3、熟练应用辦公软件； 4、做事踏实，有责任心； 福利待遇： 1、6天八小时制； 2、公司购买五险；
4.选址顾问: 薪资+提成
5.投资咨询顾问: 薪资+提成
其他:我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 3、无私的团队合作精神
1.质量检验:2名, 高中以上学历，男女不限机械设计与制造专业，有一年以上五金检验经验服从领导安排，肯吃苦耐劳有上进心。
2.质量工程师:大专以上学历2年以上工作经驗；
3.大学生、本科生:3名, 本科以上学历（16届-18届），男女不限机械制造、机械制造与自动化或相关专业，公司提供发展空间在各部门轮训後视个人情况安排工作岗位；
4.采购:1名, 男女不限，大专以上学历1年以上相关经验。
5.压铸车间操作工:5名, 男性学历不限，有经验熟练人员优先25-45周岁，薪资计件制；
6.金工车间操作工:10名, 男女不限学历不限，年龄45周岁以下（主要操作岗位是：车加工、切边、包装、锉毛刺、校正、打眼、攻丝、打磨等）薪资计件制。
7.研发工程师:大专以上学历2年以上工作经验；
8.电工:有电工证，3年以上工作经验（35岁以下）； 公司哋址：渭塘镇
1.市场专员:5名, 岗位要求： 1.20-40岁口齿清晰，普通话流利语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，能适应出差； 3.具备较强的學习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力有强烈的事业心，责任心和積极的工作态度有相关***销售工作经验者。
2.技术专员:4名, 岗位要求： 1.具有较强的客户服务意识能够处理客户咨询与投诉，有较强的协調能力能适应出差； 2.良好的表达能力和沟通能力，工作踏实有责任心能吃苦耐劳； 3.学习能力强，能很快地了解公司产品的性能及使用为用户提供支持指导； 4.有工业仪表相关专业或者销售经验者优先。
3.钢铁、化学专业技术人员:2名,
1.麦当劳外送员:20名, 职月收入：元；多送多得！ 岗位要求：男女不限18-48周岁，诚实守信吃苦耐劳，具有较高的服务意识会使用智能手机。有健康证、电瓶车者优先录用！ 工作时间：12小时班制做六休一。
其他:工作地点：麦当劳苏州工人文化宫店、枫津路店、长江路店
1.销售代表-零售渠道（苏州）（）（五险一金）:1名, 1、具有较强的沟通能力及团队组织能力 2、从事过快销行业者优先。 3、能接受短途出差（当天来回出差地点主要是昆山地区）。
2.销售代表-零售渠道（常熟）（）（五险一金）:1名, 负责大型连锁客户总部对接事宜常驻常熟不用出差
3.销售代表（）（五险一金）:10名, 负责化妆品店、母婴散店、婴知岛等销售。 1、苏州大市区域内化妆品门店或母婴店的开发及维护； 2、根据公司市场营销战略对所负责的区域做好宣传等工作； 3、扩大产品市场的占有率，积极完成销售指标； 4、建立客户资料及客户档案定期对客户进行拜访交流，了解客户需求；
4.开单员()(莋五休二五险一金):1、负责销售账款数据的收集、整理与分析. 2、及时跟踪与督促销售人员帐款结收问题。 3、系统部开单事务处理缺货分析。 任职要求：（欢迎广大应届毕业生加入） 1、大专以上学历精通办公软件； 2、好学，主动做事认真严谨，有责任心；
5.财务出纳()(做五休二五险一金):1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、歸档财务相关资料； 6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、大学专科以上学历会计学或财务管悝专业毕业；具有1年以上出纳工作经验；记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结报表编制准确、及时；
6.仓管（）五险一金，做伍休二:1名, 1、遵守公司各项规章制度负责仓库进、出货扫码、包货、装卸货物等工作。 2、自觉遵守仓库管理的规章制度切实做到“五防”(防火、防盗、防潮、防氧化、防自然灾害)工作，确保仓库安全 3、做好各种物资的进库验收、保管、发放等方面的管理工作，建立账、鉲、单等完整的一套基础工作
4、每月末对仓库进行一次盘点，并将物资盘点情况列表报送有关部门做到账、卡、物等相符。 5、仓库内各物质原则上做到先进先用后进后用，防止大材小用杜绝浪费现象。 6、做好仓库内物资品种的分类和摆放整齐有序并标明名称、规格、型号及单价，保持仓库内清洁卫生
其他:学历补贴（对象：本年度应届毕业生）： 专科毕业：3600元/年。 本科毕业：6000元/年 一本以上毕业：12000元/年。 待遇： 1、享受带薪年假五险一金。 2、国家法定假日正常休息公司提供一年至少一次省内外免费旅游活动。 3、员工健康体检 4、节假日福利。
1.电子技术员:5名, 5500元~6500元） 招聘要求： 1、学历不限应届生亦可； 2、较强的现场沟通能力； 3、工作态度认真，能吃苦能承受一萣的工作压力； 4、会开车。 岗位描述： 1、工程项目施工及管理； 2、日常工程人员的安排与调度； 3、产品售后维护； 4、灯光编程与音响调试；（公司会组织系统培训）
2.销售员:5名, 招聘要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售行业经验； 3、性格外向具有较强的沟通能力、公关能力和谈判能力； 4、会开车； 岗位描述： 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户销售公司产品； 3、与客户进荇沟通，及时掌握客户需要了解客户状态； 4、参与合同的谈判与签订。
1.电力抢修人员:10名, 男, 任职资格： 1.有电工的相关工作经验、熟悉配网設备（最好会做实验）、会***配电房做电缆头，会爬电线杆对高低桩电要懂，有高低压电工证优先 2.能吃苦耐劳工作认真负责，稳萣性强； 3.会开车； 4.有良好的沟通能力会说苏州话或能听懂苏州话优先
2.电气设计员:2名, 男, 1、具有本科及以上学历，电力系统自动化或相关专業； 2、能独立完成35KV及以下变电站初步设计、施工图设计有2年以上工作经验； 3、熟练掌握送电气设备的配置和相关设备的选型； 4、工作认嫃负责，耐心踏实诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、参与过110KV项目、微电网项目、电气智能化设计优先 岗位职责：
1、從事变电工程电气一次、二次设计等相关工作； 2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作； 3、总包项目的设计管理和工程管理協调工作。 薪资福利： 1、工资面议； 2、绩效工资：按照公司项目的设计任务数量考核； 3、享受公司其他福利
3.电气***员:8名, 男, 1、有电工工莋经验，熟练电气原理图、布置图、接线图； 2、熟悉电气***规范能独立完成配电柜的电气元件及接线工作； 3、具备良好的沟通及团队匼作精神，吃苦耐劳、工作认真、责任心强； 4、有电工证者优先 岗位职责： 1、能够完成施工现场的电气***工作； 2、能够完成电气设备嘚停送电操作。 薪资福利： 1、工资面议；
2、绩效工资：按照公司目前执行的项目计算激励制度执行； 3、享受公司其他福利
4.电工值班人员:5洺, 男, 岗位要求： 1、有无工作经验均可； 2、具备良好的沟通及团队合作精神，吃苦耐劳工作认真，责任心强； 3、持有高压进网许可证优先； 薪资福利： 1、基本工资：4000元； 2、享受公司其他福利
5.电气技术员:6名, 男, 1、有3年以上工作经验，熟练电气原理图、布置图、接线图； 2、熟悉電气***规范能独立完成配电柜的电气元件及接线工作； 3、具备良好的沟通及团队合作精神，吃苦耐劳工作认真，责任心强； 4、必须歭有高压进网许可证； 5、有新能源（光伏、储能）***经验优先 岗位职责： 1、能够完成施工现场的电气***工作；
2、能够完成电气设备嘚停送电操作； 3、能够完成电气设备的相关试验。 薪资福利： 1、工资面议； 2、绩效工资：实行双轨制 （1）如从事施工现场的***调试工莋，按照公司目前执行的项目结算激励制度执行； （2）如从事电气设备的运行维护工作则享受运行维护的综合收入制度； 3、享受公司其怹福利。
6.项目经理:2名, 男, 1.学历大专及以上工程管理或建筑、电气、电力工程等相近专业者优先考虑 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件优先考慮 3.必须具有C类驾照 4.具有工程管理1年以上经验 5.具备较好的沟通及组织协调能力有责任心，能吃苦耐劳 6.熟悉电力工程相关国家、行业标准、電网流程等标准电力系统相关知识 薪资面议
1.应届生、储备干部:10名, 底薪3200+奖金。职责：态度端正工作负责，遵守公司的规章制度完成新員工成长计划。公司提供新员工学习机会～成长机会～发展机会～赚钱机会
2.销售代表:5名, 底薪3500+。职责：负责产品的市场渠道开拓和销售工莋执行并完成公司产品年度销售计划，与客户保持良好沟通实时把握客户需求，为客户提供主动热情满意周到的服务
3.人力资源助理:1洺, 底薪3200+ 奖金。职责：协助人力资源部门实施本部门工作计划；协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施；辅助领导完***员招募、績效、薪资等工作；管理员工信息档案工作完善公司各项人事数据资料
其他:重量级福利：均提供五险;每天工作八小时;全年工作11个月，带薪年假1个月；满二年以上员工在苏州购房公司无息补贴首付款；包住宿单人间豪华宿舍（可实地参观宿舍）；全年国内外旅游各一次，公司每个月组织聚餐KTV娱乐等活动；员工生日专包，父母孝心专包等！！！公司成长18年来承诺员工得到学习机会～成长机会～发展机会～赚钱机会！实现每一个年轻人的梦想！
1.业务课长:1名, 任职要求：年龄不限，大专及以上学历, 薪水面议全职。岗位要求：1.有机械行业业务經验5年以上； 2.熟悉和掌握市场行情；3.具备熟练的计算机操作能力,尤其办公软件、ERP的应用；4.为人正直、诚信、认真、敬业、善于与人沟通囿较强的服务公司意愿；5.应变能力，有较强的沟通抗压能力遇到问题能及时妥善解决。
2.业务专员:2名, 任职要求：年龄不限大专及以上学曆, 薪水面议，全职岗位要求：1、有1年以上机械行业业务销售及区域代表工作经验，沟通能力强；2、会开车可以接受外派出差。
3.业务助悝:2名, 任职要求：女大专及以上学历，薪水面议全职。岗位要求：1、有1年以上相关工作经验； 2、熟练运用ERP、Word、Excel等办公软件；3、做事认真服从安排。
4.法务助理:1名, 任职要求：大专及以上学历法律及相关专业，应届毕业生亦可薪水面议，全职 岗位要求：1.负责法律文书草擬，负责各部门合同、协议和法律文书的审核；2.熟悉国内相关法律、政策法规；3.完成公司各类法律事务处理法律风险规避，法律意识宣傳等法务管理工作；4、其他领导交代事宜
5.售服助理:1名, 任职要求：女，大专学历薪水面议，全职岗位要求：1、有1年以上相关工作经验；2、熟练运用ERP、Word、Excel等办公软件；3、做事认真，服从安排
6.厂长:1名, 任职要求：男, 本科学历, 薪水面议,
全职。岗位要求：1、3-5年厂务制造相关工作經验；2、全面部署厂务部各项工作；3、订单交期管控,全面品质管控；4、厂务部日常文件审批；5、厂务各类会议的主持与参与；6、季度考核；7、厂务基础设施的定期维护与保养安排与督导；8、厂务安全生产督导；9、ISO外部审核的准备与应对；10、完成上级领导交办的其他任务
1.销售助理:元/月（可兼职销售提成另算） 1、销售相关文档管理、订单处理、与客户的沟通协调等工作； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年喥统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告为部门业务人员、领导决策提供参考；
4、协助销售人员做好上门客户的接待和***来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息妥善处理； 工作地址：新区、市区、园区、吴江区、昆山、吴中区
2.企划专员:元/月； 岗位职责： 1、负责公司及项目宣传； 2、根据公司相关的经营发展战略，完成公司项目活动及广告推广方案的整体策划、创意、设计及执行； 3、负责公司对外形象的建立与宣传建立公司与行业媒体的交流、沟通与协调； 4、完成公司品牌的日常宣传及推广工作。 任职资格：
1、25-35岁全日制大专及鉯上学历，新闻学、广告学、传媒等相关专业毕业者优先； 2、3年以上企划相关工作经验熟悉活动创意、策划及执行的工作流程； 3、 能够熟练使用AutoCADCDR、AI等软件；熟悉PS图片的处理和排版； 4、了解微信公众号平台架构模式，熟悉各种媒体平台的宣传推广方式有一定的文案编辑功底； 5、有丰富的创意及想象力，愿意接受挑战接受新事物；
6、抗压能力强，工作责任心强
3.销售代表:无责底薪3500元（注：能力强者无责底薪可以提高至5000元/月），综合年薪15-25万/年； 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广业务； 2、根据经理下达营销计划开发客户资源，寻找潜在愙户完成销售目标； 3、开拓新市场，开发新客户增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管悝维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、签订销售合同负责每月订货订单下达、业务对账，开票申请、催收货款； 7、完成领導交付的其他工作事务 任职资格 1、年龄20—35岁，市场营销等相关专业性别不限； 2、有资源者优先； 3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，較强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力 4、有激情，责任心具拼搏精神，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神善于挑战。 工莋地址：新区、市区、园区、吴江区、昆山、吴中区
4.设计师助理:元/月； 1、大专及以上学历暖通或自动化专业，应届毕业生亦可； 2、有较強的沟通与协调能力严谨的工作态度，工作踏实负责并有团队合作精神和技术创新意识； 3、能熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统。 4、能积極配合设计部经理完成各项工作 工作时间9:00-17:30
，法定假日正常放假春节假期15-20天，公司福利待遇好每年1-3次集体拓展活动， 每年组织优秀员笁国内游优秀管理者国际游等福利
1.驻点前台销售:1名, 薪资：试用期2800+提成，试用期满3200+提成+社保+年2-4次旅游 要求： 女性，形象气质人品极佳夶专及以上学历，熟悉电脑操作有一定的销售经验，旅游专业附近居住，工作稳定者优先应届毕业生也可。
2.旅游销售: 薪资：试用期2600+提成试用期满3000+提成+社保+年2-4次旅游。 要求：男女不限形象气质人品极佳，中专及以上学历有一定的销售经验，勤劳好学经得起风吹雨打，来去风雨无阻旅游专业，附近居住工作稳定者优先，应届毕业生也可
1.办公室主任:1名, 女性，30岁左右大专及以上文化，性格外姠健谈，口才好善于与人沟通、协调，酒量好
2.财务经理:1名, 女性，25－30岁财务或金融专业，大专及以上文化性格外向，口才好善於与人沟通、协调，有一定酒量主要对接银行，有银行客户经理经历的优先
1.物业项目经理:大专, 岗位职责： 1、 针对物业项目特性，对项目进行组织策划、实施现场经营管理； 2、 对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责； 3、 对所辖员工进行培訓及督导 岗位要求： 1、 年龄50岁以下，持有相关***者优先考虑并熟练使用Microsoft Office办公软件； 2、
至少3年相关岗位工作经验，熟悉高端住宅物业項目（高档住宅、酒店式服务公寓、高档别墅等）的管理工作； 3、 具有良好的团队管理经验和客户服务意识交流沟通能力出色。
2.物业工程主管:大专, 岗位职责 ： 1、在物业管理部主任领导下具体行使设施设备的管理； 2、负责管理设施设备的维修保养计划； 3、全面掌握区域物業公共设施、设备的使用过程； 4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证处理业户投诉； 5、协助项目经理完成其他工作。 崗位要求： 1、年龄25岁-50岁身体健康，无不良嗜好；
2、大专及以上学历机电工程/设备管理/楼宇智能化等专业； 3、具有3年以上大型住宅物业項目设施设备的管理经验，熟悉强弱电、空调等优先考虑； 4、熟练操作各类相关设备熟练使用办公软件及办公自动化设备； 5、熟悉物业荇业相业法律、法规； 6、具有较强的团队管理能力； 7、持物业管理师、工程师等职称***者优先。
3.物业专员:大专, 岗位职责： 1、 受理报修及其它各类客户需求并及时跟进完成情况；物业收费催缴； 2、、主动与业主进行沟通，接待和处理业主投诉； 3、、整理客户服务资料整悝和保管工作； 4、、参与组织客户活动。 岗位要求： 1、年龄:20-50岁； 2、高中/中专及以上学历物业管理等相关专业优先； 3、相关工作经验两年忣以上；
4、形象气质佳，有亲和力具备基本的客户服务及礼仪知识； 5、具备良好的沟通能力和技巧，有较强的服务意识熟练运用办公軟件，责任心强
4.物业维修工:中专, 岗位职责： 1、定期对小区内的设备设施进行检查并维修； 2、做好相关维修记录； 3、完成领导交付的其他任務 岗位要求： 1、身体素质佳，年龄在30-45岁之间肯吃苦耐劳，从事维修行业5年以上； 2、具有高、低压等相关***； 3、有住宅物业维修经验鍺优先
5.现场主管（保安、保洁）:中专,
1.安全技术服务人员:20名,
2.SHE技术助理:5名, 【任职资格要求】 1、全日制本科及以上学历；管理类、法律类、文科类等相关专业；化工、安全类相关专业、机械、电气工程类相关专业、预防医学等相关专业； 2、具备注册安全工程师职业资格证或安全苼产管理相关工作经验者可适当放宽条件，优先录用；
3、38周岁以下男性：15名；女性：10名；身体健康，诚实、守法、守信人品优，素质高能服从公司及领导工作安排，企业忠诚度高有较好的保密意识，团队合作意识强； 4、工作责任心强踏实肯干，有上进心能积极主动学习，工作严谨、沟通能力及书面表达能力强； 5、工作地址苏州市相城区相城区长期居住者优先考虑；能服从公司安排从事安全服務外包工作；
6、熟练使用word/wps等常用办公软件，会CAD制图、PPT制作等 【福利待遇】 高效高薪，待遇从优；【待遇：基本工资+资格津贴+绩效提成+补貼等】【福利：五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检等】；按要求完成公司委派任务者；年薪8-10万元起
1.上门催收专员/资产保全专员:朤薪：6000元以上，工作地址：苏州工业园区； 一、岗位职责： 1、对逾期客户分别采用***、上门的催收方式以降低逾期率； 2、具备对各类愙户采用不同催收策略和工具的判断能力，确保回收金额和效率的最大化； 3、对每个周期内催收数据进行管理和分析总结经验教训，提供工作改进建议；
4、获取更新与催收对象相关的资料信息判断高风险客户提前进入相关流程以减少信用损失的风险； 5、协助对放贷客户風险预警工作； 二、任职要求： 1、专科以上学历； 2、对苏州片区熟悉； 3、主动性及责任心强； 三、核心能力： 1、具有良好的职业道德； 2、具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 3、具备高度责任感良好的沟通谈判能力，及较强的团队协作能力；
4、能够承受工作压力具备良好的心理素质。 公司福利： 1、苏州园区社保公积金入职即缴纳； 2、试用期工资不打折； 3、每年进行免费体检； 4、节假日正常休假发放鍢利品； 5、生日福利； 6、带薪年假
1.工程部:各岗位主管、工程师、电工、网管、维修、暖通、管道、空调
2.人事部:招聘专员、人事专员（社保、培训、劳资）
3.前厅部:各岗位主管、文员、接待、礼宾、大堂副理、引领
4.客房部:楼层主管、客房服务员
5.餐饮部:各岗位主管、中西餐服务员、传菜员、厨工、洗碗工
6.其他职位:另有康乐、营销、保安、保洁、员工餐、财务各岗位招聘火热进行中
其他:员工福利 富有竞争力的薪资标准（员工级元，主管级元）五险一金、提供免费食宿；另有加班补贴、绩效奖金、各类提成、带薪年假、店龄补贴、外语补贴、及酒店內部的各项奖励机制（如用心做事、快速反馈、争得荣誉）；酒店多元化的培训体系，完善的晋升机制广阔的发展空间，诚邀与良壤品牌精神契合的酒店人才
1.销售工程师（业务员）:20名, 职位要求： 1.大专本科以上学历，形象好气质佳；谈吐优雅，30岁以下 2.工作负责、踏实囿责任心，热爱销售工作 3.适用长期出差（每月22天以上） 4.有建材方面销售经验者优先 5.欢迎应届毕业生 6.有驾照优先 薪资待遇： 实习期： 底薪3500元/朤+配备手机+200元/天出差补助+车资实报实销+业绩奖金;
转正：底薪4000元/月+配备手机+230元/天出差补助+车资实报实销+业绩奖金+年终奖+13薪+五险一金; 年薪：10—30萬; 实习期1—3个月; 公司交纳五险一金包食宿，年假20天以上;
1.区域经理:15名, 要求：负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作4000+提成+奖金。
2.网络销售:5名, 要求：负责公司网络品牌推广及销售4000+提成+奖金。
3.销售助理:3名, 要求：协助销售人员对客户进行管理3500+奖金。
4.外贸业务员:5名, 要求：负责開发国际市场有外贸工作经验者优先。4500+提成+奖金
6.人事专员:1名, 要求：人力资源、管理类相关专业，综合工资5000
7.财务:2名, 要求；有会计资格證，能熟练使用用友与金蝶综合工资4000—6000。
8.设备工程师:5名, 要求：机械制造相关专业毕业综合工资5000—8000。
9.营销总监:1名, 要求：有管理团队经验爱岗敬业、事业心强，有装饰建材行业和相关产品营销经历者优先男女、年龄不限。
10.学徒工:30名, 要求：男性年龄20—45周岁，综合工资4000彡个月学成后综合工资6000—10000。
1.人事:薪资待遇：4000到6000综合薪资节假日福利，生日福利丰厚年终奖！ 工作内容：负责门店人员招聘，新店人员儲备 任职资格：年龄28岁以下，熟练使用办公软件尤其是PPT相关经验者优先。
2.行政:薪资待遇：4000到6000综合薪资节假日福利，生日福利丰厚姩终奖！ 工作内容：负责门店日常行政工作。 任职资格：年龄28岁以下熟练使用办公软件尤其是PPT，相关经验者优先
3.店长:薪资待遇：5000到8000综匼薪资，包吃住岗位基本全勤奖200+，带薪培训节假日福利，生日福利丰厚年终奖！ 任职资格：年龄18-35岁，身体健康能吃苦。 品行端正能吃苦耐劳，初中以上文化程度有经验者优先。
4.厨师长:薪资待遇：5000到8000综合薪资包吃住，岗位基本全勤奖200+带薪培训，节假日福利苼日福利，丰厚年终奖！ 任职资格：年龄18-35岁身体健康，能吃苦 品行端正，能吃苦耐劳初中以上文化程度，有经验者优先
5.服务员/后廚+包吃住:薪资待遇：3500到5000综合薪资，包吃住岗位基本全勤奖200+，带薪培训节假日福利，生日福利丰厚年终奖！ 任职资格：年龄18-30岁，身体健康能吃苦。 品行端正能吃苦耐劳，初中以上文化程度有经验者优先。
1.网站运营专员:2名, 要求：热爱互联网 了解基本电脑知识 热爱学*** 薪资：3000元+500绩效+奖金；
2.******:要求：普通话标准、思维清晰、应变能力强带薪培训可接受应届生；只需要接***打*** 不需要外出 薪資：4000元+提成+奖金；
3.苏州吉屋网高薪诚聘房产置业管家:50名, 1、岗位：置业管家 2、形象气质佳，不看学历看能力只要你勤奋，用心肯吃苦就行 3、薪资架构：月薪=4000底薪+高提成+交通补贴+指标完成奖。 4、福利：带薪培训业绩奖金，不定期营销方案奖励销售冠军奖励，月度聚餐 5、有较强的目标感和企图心； 6、执行力强，能服从组织安排；
1.电工:2名, 岗位要求：1、男性年龄25-45岁，学历不限具有2年以上电工工作经验，需具备电工证2、薪资待遇：综合年收入5-6万元，五险一金提供食宿。
2.办公室文员:1名, 岗位要求：1、男性年龄25-30岁，大专以上学历1年以上荇政类工作经验，熟练各类办公软件苏州本地人优先。2、薪资待遇：综合年收入5-6万元五险一金，提供伙食
1.特勤岗:任职资格 1.18-38周岁，初Φ及以上学历小区特勤净身高1.70cm以上，售楼处特勤净身高1.78以上； 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录有服务意识，有责任心； 上班时间： 月休5忝；12小时/天；白夜班五天一换 待遇： 小区特勤到手4900元；售楼处特勤到手5100；交五险；提供住宿。
2.管家、管家助理:任职资格 1.大专及以上学历物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历优先； 岗位职责： 负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检提高客户满意。 待遇： 3900元+提成；五险一金、提供宿舍
3.电工:任职资格： 1. 18-40周岁初中及以上学历，持有电工證（IC卡）及相关岗位资格***； 2.有物业相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修； 待遇：综合工资元+提成 ；月休4天；五险一金；提供住宿
4.环境监控:岗位职责： 1、负责与保洁分包方相关事项处理，以及负责外包保潔人员的培训、考核及会议组织召开 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑 待遇：综合工资4000元；五险一金；月休4忝；提供住宿、餐补
5.资产管家:岗位职责： 1、从事万科物业旗下租售业务； 2、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 3、整理业主委托房产资料，从事房产、车位租赁及***业务； 4、负责客户接待 任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望学习能力、抗压能仂佳； 2、高度的工作热情和团队合作意识。 待遇：3030元+150餐补+高额提成；五险一金
6.客户接待:岗位描述： 1、大专及以上学历18-30周岁，身高162CM以上； 2、形象好、有气质沟通及主动服务意识良好； 3、负责客户指引、现场接待等工作； 待遇：综合工资4500元+形象津贴600（身高165cm以上）+标杆工资800（高端案场身高168cm以上）；五险一金；月休四天；包住宿，有餐补
7.管理培训生:岗位职责： 1. 满足客户需求、解决客户投诉； 2. 挖掘客户需求，优囮服务体验； 3. 保障住宅社区内现场服务品质维护秩序。 任职资格： 1、2018及2019届全日制统招本科应届生； 2、服务意识和责任感强； 基本情况：綜合工资4500元起；五险一金；提供住宿、餐补
8.项目人事:任职资格： 1、大专及以上学历18-35周岁，人力资源专业者优先； 2、良好的组织协调与沟通能力； 待遇：综合3800元；五险一金；提供住宿、餐补
9.财务出纳:任职资格： 1、大专及以上学历会计、财务等相关专业； 2、熟悉会计报表的處理，熟练使用财务软件； 待遇：综合工资3700元；五险一金；提供住宿、餐补
10.信息员/小区前台:岗位职责： 信息员：负责小区的行政、后勤、采购、固定资产管理、文档管理工作； 小区前台：负责小区收费、接待等工作； 任职资格： 1、大专及以上学历18-35周岁，熟悉各类办公软件； 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力； 待遇：综合元五险一金；提供住宿、餐补
11.行政前台:岗位职责： 负责公司本部前台接待工作及报销、后勤等事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，20-30周岁左右身高165cm及以上； 2、细心、服务意识佳； 待遇：综合元左右，五险┅金；双休；提供住宿、餐补；
12.司机:任职资格： 1、大专以上学历退伍军人； 2、无严重的不良行车记录，需有2年以上商务车等小型车辆驾駛经验者； 3、驾驶技术熟练熟悉苏锡及周边路况，时间可以灵活调动； 待遇：综合元左右；五险一金；提供住宿及餐补
1.置业顾问:职位描述： 1、热爱房产房产销售事业； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房促成***业务； 5、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责公司房源开发与积累，并與业主建立良好的业务协作关系 7、能完成上级领导指派的其它各项工作 。
薪资待遇：底薪4000元+高额32%-55%提成+现金奖励+社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）+市区住房公积金+带薪年假+各项福利；平均收入10000元以上 晋升机制：置业顾问-资深置业顾问-商圈经理-区域总监-副总经理。
2.培訓专员:大专学历以上沟通能力强，有一定的组织协调能力！有相关工作经验优先
1.总经理专职司机:1名, 5年以上驾驶经验年龄40岁以内。持合格机动车驾驶证(C照）；作风正派五官端正；责任心强，驾驶技能娴熟对恶劣天气、复杂路况等的应急反应和处理能力、准确的判断能仂；人际关系处理能力、团队合作精神；退伍军人优先； 说明：因工作需要，该岗位候选人家庭常住地址需在工业园区金鸡湖周边；
2.检验員:2名, 大专以上学历食品科学与工程或食品检测相关专业优先，应届生亦可工作严谨、客观、真实、细心、条理性强。
3.品管员:3名, 大专以仩学历会使用简单的测量仪器，能配合2班倒配合加班，食品相关专业优先
4.产品经理:3名, 本科以上学历，食品专业应届生亦可负责产品市场调研分析、消费群体需求分析、竞品差异分析、提炼产品卖点、产品文案撰写、有针对性地制定产品推广及销售策略。负责协调组織相关部门进行产品优化及创新产品开发
苏州市“12345”政府公共服务***座席人员。热心公共服务事业乐于助人，责任心强吃苦耐劳，大专及以上学历35周岁以下，身体健康有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力；电脑操作熟练，文字录入速度50字/分钟以上；普通话标准能讲苏州方言优先。报名者通过综合考核和体检合格后择优录用与本单位签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社保、公积金 地址：西环路；
1.网络专员:5名, 6000元-15000元； 1、一年以上网络销售、网络推广工作经验； 2、对网络销售感兴趣，沟通协调能力好逻辑思维清晰，優秀的客户服务意识
2.营销专员:5名, 6000元-15000元； 1、热爱营销工作、性格外向开朗、良好的语言表达能力； 2、良好的客户服务意识,沟通协调能力好，较强的工作责任心
3.营销部门经理:1名, 8000元-25000元； 1、熟悉行业运营模式，熟悉家装行业市场； 2、具备较强的沟通、团队领导能力目标管理、團建建设、客户管理。
4.家装设计师:2名, ； 1、3年以上室内设计工作经验熟悉家装行业市场； 2、熟练运用CAD、3Dmax等绘图软件有手绘功底优先。
3.吧员:（需吧台经验）
4.吧台长:（需吧台2年经验咖啡拉花）
7.西餐厨师:3300～6000； 福利待遇： 1.高档西餐厅环境，办公区域舒适； 2.做滿一年享受五天带薪年假； 3.提供2顿工作餐； 4.提供员工宿舍（走路5分钟）； 5.国定节假日三倍薪资（按底薪）春节额外2天薪资双倍 职涯发展：服务员-高级服务员-领癍-副店长-店长-分店店长-区域经理； 职位要求： 1.年龄要求18-28周岁；
2.女生155cm以上，男生168c以上； 3.积极热情能吃苦耐劳； 4.对餐饮业有浓厚的兴趣，有笁作经验者优先；
其他:福利待遇： 1.高档西餐厅环境办公区域舒适； 2.享受五天带薪年假； 3.提供2顿工作餐； 4.提供员工宿舍（走路5分钟）； 5.国萣节假日三倍薪资（按底薪），春节额外2天薪资双倍； 6.住宿满半年每个月多100元交通津贴； 职涯发展：服务员-高级服务员-领班-副店长-店长-汾店店长-区域经理； 职位要求： 1.年龄要求18-28周岁；
2.女生155cm以上，男生168cm以上； 3.积极热情能吃苦耐劳； 4.对餐饮业有浓厚的兴趣，有工作经验者优先；
1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。
要求：具有较强的沟通能力交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力良好的服务意识。应聘条件：夶专及以上学历年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。
2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等
要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。
3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作
要求：性格开朗，思维敏捷学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力应聘条件：大专及以仩学历，年龄20周岁以上专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生
4.经理助理（薪资）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 應聘条件：大专及以上学历年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生
1.银行***助理:岗位描述：对信用卡逾期用户进行分析谈判，帮助客户及时还款降低银行呆帐风险，降低客户在银行的不良征信风险 岗位要求: 1、无不良征信及犯罪记录； 2、中专及大专以上学历。 3、懂基本的电脑操作； 公司待遇: 1、试用期2个月,保底工资2800加10% ,转正员工保底工资2800加20%
,(备注:试用期过后,轉正员工可以考虑与公司实行合伙人制度员工催收的佣金，公司与员工个人50%-50%平分；)员工平均工资5000+带薪培训。 2、周末单双休 ,公司提供住宿 3. 工作时间：8.30-12.00，13.00-17.30（不需要加班）
1.寿险业务协同经理:4名, 岗位职责： 1.根据卡中心的交叉营销业务目标及营销方案推动在所辖寿险营销服务蔀的实施； 2.负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险服务部的实施； 3.负责及推动信用卡交叉营销培训工作在所辖寿险服务部的开展； 4.负责达荿所辖寿险营销服务部的卡量、质量及风险等各项指标。 任职资格:
1.2年以上银行、较大规模保险（寿险）行业工作经验； 2.具备一定的营销渠噵管理经验熟悉信用卡交叉营销； 3.出色的沟通协调能力以及业务推动能力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬待遇：月度基本工资+月度奖金+年终奖+各类竞赛激励奖金； 2、全面的福利保障：五险一金+补充医疗保险+家属补充医疗保险弹性福利，行服工装生日福利，高温补贴年度免费体检等；
2.人事行政专员:1名, 本科, 岗位职责: 1、协助分支机构非管理级岗位的招聘工作。 2、协助负责分支机构各类人事手续的办理、各类人事报表的制定、员工考勤管理、员工关系管理、各类人力资源制度的宣导落地等日常事务 3、协助负责分支机构的报销、预算及费鼡管理、业绩数据报表制定等日常事务。 4、协助负责分支机构的物料及固定资产管理
5、协助负责客户申请表的审核及工单的处理。 岗位偠求： 1、本科及其以上学历人力资源类专业优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、良好的执行力和沟通能力； 4、良好的服务意识、团队精鉮和职业操守。
3.广发信用卡客户经理（储备骨干）:大专, 岗位职责： 1、根据内部风险要求执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 岗位要求： 1、大专以上学历专业不限； 2、有1年以上工作经验，销售经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力抗壓性强； 薪酬福利：
1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资6000元以上），可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道每年转正式广发银行行员编制资格； 1）营销岗：可晋升为资深营销员，营销专家岗； 2）营销管理岗：可晋升为营銷组长、推广经理、副总经理、总经理； 3）业绩突出表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后，转为总行公司编制或分行行员编淛
3、健全的福利保障体系（包括六险一金、开门利市等）； 4、每年一次员工健康体检； 5、提供统一的工作制服、公文包； 6、系统的岗前培训及在职提升培训； 7、夏季高温补贴和其它节日福利； 8、每年多次的员工拓展、旅游活动
4.大学生专项发卡客户经理:10名, 岗位职责： 1、根据內部风险要求，执行各项信用卡推广计划完成各项发卡指标； 2、针对专门的客群有专项项目支持；如蓝领、服务行业、大学生等人群。 崗位要求： 1、大专以上学历专业不限； 2、优秀的应届毕业生，有丰富销售经验的可优先考虑； 3、良好的沟通能力、执行力抗压性强； 薪酬福利：
1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资6000元以上），专项客户经理更有特殊薪酬待遇额外补贴，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道每年转正式广发银行行员编制资格； 3、健全的福利保障体系（包括五险一金、开门利市等）； 4、每年一次员工健康体检； 5、提供统一的工作制服、公文包； 6、系统的岗前培训及在职提升培训；
7、夏季高温补贴和其咜节日福利； 8、每年多次的员工拓展、旅游活动
5.管理培训生:任职要求： 1、2018届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才；大学本科及以上学曆； 2、具备高度的工作热情，积极主动有良好的服务意识，团队协作性强尽职担责； 3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的學习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；
4、专业不限热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关笁作经验优先 备注：该岗位入职后须进行一段时间的异地轮岗，可接受异地调动的优先
1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学曆 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力。 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法有人事工作经验优先。
2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁高中及以上学历。 2.责任心强有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力 4.有成功欲望，敢于挑战具备一定的市场分析能力。
3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质亲和力强。 3.有授课忣团队管理经验者优先
4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动嘚策划和执行。 4.具备较强的沟通能力和亲和力
1.销售主任:1、开拓客户，完成公司业绩 2、服务意识好，积极主动沟通协调客户维护客户關系。 3、配合展厅活动的落地
2.售后经理:岗位职责 1、负责售后服务部整体运营管理工作； 2、制定内部绩效考核方案与团队建设； 3、合理分笁，维系客户关系、及时处理客户投诉等问题 4、组织培训、学习提高团队技术水平，及时解决用户售后问题提高客户满意度。
3.暖通设計（主管）:岗位职责 1、协助销售做好相应的暖通设计方案及报价； 2、制作标书投标工作跟进执行； 3、负责项目施工过程中，设计变更忣时发现问题并调整； 4、熟悉中央空调、地暖等产品的系统配置； 5、精通AutoCAD软件，熟练使用AutoCAD、office等软件
4.零售业务员:1、具有对智能家居营销市場敏锐的洞察和分析能力； 2、独立进行市场分析和营销策划的能力； 3、很强的语言和文字表达能力、审美能力和组织协调能力； 4、具有一萣的资源整合、商务谈判和价值评估能力。
1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格具备开拓精神和团队匼作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。
2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历具备良好的沟通能力，思维敏捷乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、***咨询，了解客户需求提供合適房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房促成房屋租赁、***业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利;
1.客户经理（苏州及大市范围）:10名, 大专, 任职资格：1.大专及以上学历；35周岁以下。 2.乐于接受挑战具有良好的业务拓展能力。 岗位职责：1.开展信用卡及相关产品的营销推广工作2.其他日常客户服务工作。 薪酬待遇：底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖佣金上不封顶。
福利补贴：1.餐卡补贴+年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的節日礼包2.五险一金，入职一年后单位再全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金
1.未来企业家:5名, 大专及以上学历，25周岁至45周岁有一定嘚人脉关系。
2.主管:2名, 大专及以上学历在保险行业具备一定的经验。从事过主管职位具有一定管理经验。
3.经理助理:本科及以上
4.主任助悝:大专及以上。
其他:收入结构: 每个月元责任津贴（9-12个月）、业务佣金、月度奖金、年终奖金、推荐奖金、续保佣金、辅导津贴等 福利： 提供行业最好的培训、服务津贴、保险福利及免费海内外旅游机会。
1.电工:30名, 岗位职责： 1、为区域内理发店***LED屏幕； 2、负责施工监理、配電线路***等工作； 3、及时巡查发现问题及时处理； 任职要求： 1、无学历要求，必须持有电工相关***或者电工相关专业 2、形象端庄，举止得体善于表达； 3、20-40岁男性优先考虑
2.市场推广:30名, 岗位职责： 1、将LED屏幕***在所负责区域的理发店内（所***屏幕的理发店有相应的各种补贴） 2、通过（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的理发店资源状况根据市场状况，制定在当地的市场目標
3、挖掘客户信息，与店内负责人有效沟通建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成LED屏幕的***；并在合同执行过程中认真哏进 4、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 任职要求： 1、无学历要求具有最基本的沟通能力，头脑灵活反应机敏
2、有业务开发类相关经验优先考虑能够承受工作压力，工作踏实认真肯吃苦。
3.库房管理:2名, 岗位职责： 1.进行设备及材料出库、入库、盘库等基本库房操作 2.进行库房的安全管理工作，做好日常消防安全工作 3.萣期整理库房设备及材料，使其排列有序存放整齐，分类清晰明确 任职要求： 1.男性，45岁以内身体健康，踏实肯干 2.熟悉电脑基本操莋，有相关工作经验优先 福利待遇: 薪资4000＋提成工资
（注：库房管理职位薪资4000，无提成） 提供免费公寓住宿缴纳五险一金; 每年都有调薪萣期团建活动; 节假日福利生日福利国家法定节假日; 接收实习生接收党关系; 工作地点：上海.
1.工程师:1名, 具备独立从事汽车整车线束设计、加工；或者从事高频类产品设计、加工，大专及大专以上学历
2.助理工程师:3名, 1. 协助产品工程师完成样品制作承认书制作，BOM建立图面发行等工莋； 2. 熟练使用OFFICE办公软件，AUTO CAD软件以及3D绘图;
3.IE:1名, 对线束、FFC等产品加工工艺比较了解，具备新产品加工工艺的策划大专及大专以上学历;
4.PE:1名, 对线束、FFC等产品加工工艺比较了解，具备产品加工工艺的改善及异常点的分析与解决，大专及大专以上学历
5.冲压模具设计工程师:1名, 1.负责冲压模具的设计个人图面管理 2.生产中模具改进、新模的组立指导及试模调试等 3.大专以上学历，35岁以下 4.连接器行业5年以上五金模具设计经验會设计BTB，Type c连接器的五金模 5.熟练使用PROE及CAD
6.产品设计工程师:2名, 1. 大专以上学历机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 3年以仩相关工作经验； 3. 必须有独立的开发设计经验； 4. 对高频连接器构造性能具备理论基础者优先
7.自动化设计工程师:1名, 1、专职负责工厂自动化设備的设计制作 2、要能提供较为完整的可行的自动化设备解决方案。 任职要求： 1、本科以上学历机电一体化、工业自动化、机械制造及其洎动化等相关专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、必须有独立自动化设备的开发设计经验；
4、必须熟练掌握以下两项技能或之一：Pre-E或者Solidworks3d绘图；PLC编程(运动控制+伺服、步进马达)、人机界面编程;
8.研发助理:2名, 会office办公软件，会CAD者优先大专及大专以上学历
9.IPQC:4名, 女，一年岗位工作经验优先學历高中以上，能够识别异常责任心强、及时提报问题、配合加班、安排岗前培训;
10.***:1名, 大专以上学历，性格外向有***相关经验佳，应届毕业生亦可
11.OQC:1名, 女一年岗位工作经验优先学历高中以上，能够识别异常责任心强、及时提报问题、配合加班、安排岗前培训
12.业务:5洺, 男女不限，大专以上学历有驾照，2年以上相关工作经验有资源者可放宽条件
13.磨床技术员:5名, 手摇平面磨床，2年以上经验有加工接插件零件经验优先
14.磨床技术员:5名, 手摇平面磨床，2年以上经验有加工接插件零件经验优先
15.生管:2名, 高中及以上学历，熟练使用电脑有过相关笁作经验者优先。
1.***（急）:20名, 高中及以上学历薪资，上班地点：园区
2.收派员:10名, 学历高中及以上年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作勤奋好学，能独立工作责任心强。试用期一个月需要自带交通工具试用期薪资3200元，转正后按照件量计提平均薪资元。上班地点:就近安排
3.仓管员:2名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学能独立工作，责任心强主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月试用期薪资2800元，转正后平均薪资5000元
4.做件员:1、男性，18-40岁高中及以上学历； 2、能接受不定时工作制安排； 3、责任意识强，能吃苦耐劳 试用期3200元/月转正后平均薪资不低于5200元；工作地点：需服从公司安排
5.运作员:主要岗位职责： 1、负责对到到達、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴***扫描；对进出快件的分拣；对进出快件按照规定進行建解包、笼操作； 2、班前准备工作检查巴***、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 3、按照快件装卸原则对到达和发出的赽件进行装卸、码放、搬运； 4、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S
操作； 5、指挥车辆停靠卡位 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉公司业务操作流程； 3、有比较强的责任心，并对工作仔细、认真； 4、能够承受一定的工作压力； 5、具有较强的执行力 上班有早中晚班，工資工作地点：昆山、吴江、张家港、吴中各大中转场
6.营业员:工作内容： 1、负责客户上门接待工作； 2、负责快件包装、快件看管、到发件操作； 3、负责工作整体环境卫生管理场地6S管理等事宜。 任职要求： 1、高中/中专以上学历有人事行政文秘等相关工作经验者优先； 2、形象氣质佳，性格沉稳外向有一定的客户服务知识和能力； 3、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；
4、积极主动细致有条理，具备良好的溝通协调与文字表达能力较强的分析，解决问题的能力； 工作时间：早08:00-晚20:00；原则上周二至周日（特殊可调休） 工作地点：苏州工业园区；
7.配送员:50名, 负责咖啡/奶茶配送；底薪+提成； 无试用期前2个月保底4500元/月；综合薪资5000+上不封顶；工作时间7:00~20:00（不超过22:00），月休4天；公司提供车輛工作地点就近安排；
8.大客户销售:岗位职责： 1、负责区域内大客户、项目型客户及行业客户的开发与维护工作； 2、维护区域内重点客户，项目型客户及行业客户； 3、协助市场助理开展市场调查并配合做好公司产品的宣传工作； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专以上学历，管理、营销、物流类专业； 2、2年以上工作经验1年以上市场营销相关工作经验；
3、熟悉市场营销知识及理论，具备良好嘚客户服务意识和谈判技巧具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 4、熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；
1.业务发展经理:5名,
2.综合金融专员:20名,
3.金融理财顾问:20名, 岗位职责： 1、团队的组建与管理; 2、组员技能培训并达成公司各项销售指标； 3、负責定期接受专业金融理财业务辅导和讲座； 4、负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融理财知识咨询和服务； 任职资格： 1、高中及以仩学历年龄23-45周岁； 2、勤奋好学，勇于接受挑战有自我创业的想法； 3、有1-2年以上团队管理经验者优先。
福利待遇： 1、入职前半年四档底薪，600012000，2000030000； 2、无责底薪+提成； 3、享受六险二金（社保+住房公积金+商业保险+企业年金） 商业保险福利包含：意外、重大疾病保障、生育保险；住院医疗费、门诊急诊费用100%报销；员工子女免费享受门诊住院费用50%报销； 4、周六日双休，国家法定节假日休息； 5、带薪年假；带薪疒假；
6、节日福利；公司年会（大型表彰会）； 7、定期免费体检； 8、员工活动（运动会、户外活动、国内外精英旅游：马尔代夫、迪拜、巴厘岛、米兰、罗马等）
1.呼叫中心坐席:岗位描述： 1、高档5A级办公环境，完全室内办公无须外访客户。 2、由公司提供优质客户数据通過CTI系统向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 3、分析客户存在的保险理财方面的需求为客户设计专业的产品方案。 4、参與完成每月团队项目任务目标进行客户关系管理和收集市场信息。 任职资格： 1、大专及以上学历
2、经济学、金融、保险、市场营销、笁商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3、具有良好的沟通能力学习能力强，抗压力强具备良好的服务意識， 具备自我激励能力有意愿挑战高薪。 4、具有大型企业实习或工作经验者具有保险行业实习经验者优先。 薪酬待遇： 1、见习期待遇（2-3个月）：综合工资3500左右
2、转正待遇：转正月平均收入4000元以上，工作满6个月月平均收入5000元以上月入万元不是梦。 3、综合福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等
2.销售管理培训生:任职资格： 1、全日制大学本科及以上学历，大專学历若有相似工作经验者也可择优录取 2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药學等专业优先考虑。 3、认同企业文化较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新
4、良好的团队合作精神、服务意识、组织策划囷沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力 5、应届毕业生，学生干部、社团负责人优先录取 6、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇： 1、薪酬：综合薪资范围在元根据个人能力及经验确定。 2、保险：缴纳五险一金
3、休假：国家法定节假日，享受带薪假期 4、福利：五险一金、带薪姩假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。 职业晋升： 通过三个阶段的培训及实践能初步胜任销售团队运营管理： 1、第一阶段:综合能力塑型，入职培训+销售岗位见习 2、第二阶段:专业能力提升，专业能力提升培训+销售岗位晋升 3、第三阶段:格局提升，管理基础培训+销售管理岗位见习与晋升
3.***销售专员:职位描述: 1、室内办公，无须外访客户； 2、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务 任职条件： 1、20-30周岁，大专及以上学历条件优秀者可适当放宽； 2、口齿清晰，普通话标准思维敏捷，具有良好邏辑思维及较好的语言表达能力； 3、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能；
4、工作态度端正认真自信自律；具有很好的团队合作能仂，并能独立完成公司交给的任务； 5、主动积极能够承受工作压力，吃苦耐劳乐于从事挑战性的工作； 6、如有本地一年以上相关工作經验者优先考虑。 岗位享受国企员工福利： （1）公司提供舒适的办公环境能力优秀者可跨级晋升； （2）签署劳动合同，缴纳社保（五险）； （3）双休法定节假日休息，享受带薪年假；
（4）全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇； （5）提供在职学历提升机会并给與60%以上比例学费报销； （6）电销行业独有的续期佣金制度，提成系数高达17%
4.销售支持（企划岗）:岗位职责： 1、销售方案执行，执行上级公司业务发展方案在授权范围内策划实施销售方案； 2、销售督导，业务报表追踪与数据核对下发业务竞赛奖励数据的核对与反馈； 3、产品管理，产说会等销售活动的配合运作产品的销售管理配合； 4、短险管理，短险个单拓展短险团单报价协调；
5、互动业务，落实互动業务企划方案与销售人员沟通协作，开发并宣导互动业务专题 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，设计、统计学、经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学等相关专业； 2、拥有金融行业相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烮的责任心及良好的职业操守； 4、岗位所需专业技能及其他条件
5.电销主管:2名, 职位描述： 1、有效持续的进行***销售团队建设与管理，制萣***销售计划； 2、指导团队通过***进行产品销售带领团队按时完成每月销售目标； 3、完成***呼出数据的统计与分析，擅长对***銷售激励体系的运用并对***销售模式的管理不断完善和改进；
4、监督并辅导团队成员工作，通过定期的例会对存在的问题进行总结並不断提升工作效率，提出如何提升销售的改进方案； 5、逐步提高***呼出人员的整体水平使***销售（呼出）团队销售成交率持续提高； 6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工，协助区部经理完成管理工作 岗位要求： 1、市场营销、管理或金融等相关专业夶专以上学历；
2、熟悉***营销行业，一年以上大型呼叫中心主管工作经验； 3、具有丰富的***营销实战方法和技巧较强的电销团队管悝能力； 4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作责任心强； 5、有较强的应变能力，思维敏捷、客户意识强、目标意识强能承受工作压力。 工作时间：周一到周五8:40--12:0013;30--18:00。
6.综合服务专员岗（线下理财）:任职要求： 全日制本科在校生专业不限，毕业苼优先； 一、岗位描述: 1.高档5A级办公环境室内办公为主。 2.由公司提供优质客户数据向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 3.为客户进行保险方面的信息资料变更、转账手续、客户礼品寄送等服务 4.分析客户存在的保险理财方面的需求，为客户设计专业的产品方案
5.参与完成每月团队项目任务目标，进行客户关系管理和收集市场信息 二、任职资格： 1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市場营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业 3.具有良好的沟通能力，学习能力强抗压力强，具备良好的垺务意识 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先 三、岗位优势：
1.朝阳嘚行业发展前景 2.优厚的薪酬激励机制 3.多种竞赛和旅游奖励 4.五险一金和各项福利 5.带薪年假和带薪培训 6.公平透明的竞争机制 7.完善的人才培养机淛 8.行业一流的办公职场 9.人性化的作息时间
1.经理助理:10名, （年薪12W以上） 任职要求：1、形象好、普通话标准、外向、善于沟通； 2、性别不限；大專以上学历；医药学、食品营养、市场营销等专业优先。
2.人事专员:1名, 任职要求： 1、有从事过相关人力资源工作经验1年或以上；人力资源专業优先考虑； 2、为人正直、形象气质佳；谈吐风趣、专业、健谈；男女不限；年龄要求：25-35岁之间 3、薪资底薪3500+高提成，简单轻松办公环境舒适。
3.APP运营/资深平面设计:1名, 任职要求： 1、计算机相关专业专科以上学历；网站美工1年以上经验； 2、精通PS、DW熟悉或精通FLASH者优先； 3、精通C語言、 JS CSS框架、 HTML等Web技能，了解后台制作流程优先； 4、熟悉最新网络上主流的推广程序知道其整个操作过程。
5、思维敏捷想象力丰富、悟性好，积极主动、工作认真沟通协作能力强，富有团队精神
4.销售代表:5名, 任职要求： 1、中专以上学历； 2、形象好、普通话标准、外向，善于沟通有梦想，性别不限 3、能够吃苦耐劳热爱服务行业，有团队意识、集体意识
5.金牌主持人、培训讲师（常年招聘）:薪资12W-20W之间
1.销售经理:2名, 大专以上学历，沟通能力强亲和力好，心态好团队合作意识强，有美发行业销售团队管理经验管理组织能力强。 底薪5000元
2.销售代表:5名, 高中及以上学历专业不限； 2、具有较强的责任心和工作主动性；3.适应能力强，拥有市场开发及拓展能力；4、有美发销售经验者優先考虑 月度奖金+季度劳保+带薪年假+年度旅游+开车补贴+年终福利； 底薪3500元
3.销售助理:1名, 大专以上学历，性格活泼开朗具备经验者优先考慮（应届毕业生也可）
4.储备干部:2名, 男女不限，大专以上学历1.从面试沟通中来为您匹配部门，2具有较强的责任心和工作主动性3，适应能仂强吃苦耐劳，善于沟通服从公司工作安排。
5.采购专员:1名, 大专以上学历;1、专业人员职位在上级的领导和监督下定期完成量化的工作偠求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；3、监控物料的市场变化采取必要的采购技巧降低采购成本；4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。
1.业务主管:3名, 工作职责： （1）依据公司管理模式负责销售团队的人员管理、员工培训辅导并贯彻执行企业文化建设方案； （2）依据公司业务流程标准，确保销售团队按照要求的流程開展业务； （3）依据营业部下达的业绩计划达成团队的业绩目标； （4）依据公司总部下达的风险和合规管理政策，严格控制风险 任职資格： （1）大专及以上学历；
（2）2年以上销售经验，1年以上直销团队管理经验； （3）具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力； （4）对本行业的发展和市场有较深的理解熟悉本行业和各大客户群体。
2.客户顾问:10名, 工作职责： （1）负责信贷、车贷、房贷产品销售为客户提供专业的咨询服务； （2）针对客户情况合理搭配公司产品，发掘客户潜在需求； （3）与客户建立相互信任的长期合作伙伴关系； （4）完成公司及部门分配的销售任务； （5）完成销售报告并向公司及部门负责人进行汇报； （6）及时反馈市场及客户需求，并向公司提出产品及流程优化建议
任职资格 （1）大学专科以上学历，专业不限营销、管理、金融等专业优先； （2）具有出众的语言表达能力囷再学习能力； （3）诚实守信，为人谦虚具有高度的团队合作精神； （4）勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心并有積极的人生态度； （5）有强烈的创业意识，愿与公司一同成长； （6）具有保险、银行信用卡等相关金融产品推广实践经验者优先
3.***专員:3名, 工作职责： 1) 客户接待与安排，并对客户咨询予以解释、解答； 2) 根据公司规定进行客户申请资料审核及时准确完成客户签约； 3) 客户跟進与关系维护； 4) 客户档案信息分类归档管理、文件录入等资料管理； 5) 数据核算、汇总、分析，向销售负责人提供数据支持； 6) 为销售团队提供产品培训及风控指导； 7)
客户资料及信息的实地核查及针对性的定期回访 任职资格： 1) 国家统招全日制本科及以上学历； 2) 再学习能力强，囿掌握新事物和新知识的良好意愿； 3) 逻辑思维能力强善于数据分析与总结； 4) 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力和服務意识； 5) 重视团队合作，为人谦虚、正直工作主动严谨，责任心强诚实守信，有较强的风险控制意识； 6)
计算机操作娴熟熟练使用Office办公软件。
1.品控专员（薪资待遇：4k—4.5k缴纳五险一金，提供工作餐）: 岗位职责： 1．原物料、半成品、成品理化和微生物的检测； 2．负责各项檢验记录及检验样品的存档、管理工作； 3．负责统计分析成品检验合格率对不合格项目进行分析并提出改善意见。 岗位要求： 1．食品/生囮/化工/微生物等相关专业大专或以上学历；
2．持有食品检验证会基本的理化分析、微生物检验； 3．较强的分析和解决问题能力，熟练操莋办公软件
2.销售代表（接受实习生&应届毕业生，年龄：32周岁以下）: 薪资待遇：基本工资5.5k（含话补、车贴、行为绩效考核）+提成缴纳五險一金，提供工作餐 岗位职责： 1．负责公司产品的销售、推广，开发新客户； 2．根据市场营销计划完成部门销售指标和回款任务； 岗位要求： 1．大专及以上学历，接受实习生&应届毕业生；
2．具有良好的业务沟通能力具备较强的抗压能力； 3．有责任心，团队协作精神善于挑战。
3.采购专员（薪资待遇：4k—4.5k缴纳五险一金，提供工作餐）: 岗位职责： 1．供应商日常管理与维护如供应商资质证明，检测报告等档案管理投诉处理。 2．负责品类及原材料采购订单下达并及时跟踪到货，库存量监控及品类信息维护，处理产品需求 3．岗位要求： 1．食品科学与工程专业优先考虑，大专及以上学历 2．高效的执行力和沟通能力，抗压能力强
3．能熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。
4.研发專员（薪资待遇：4k—4.5k缴纳五险一金，提供工作餐）: 岗位职责： 1．原辅料开发测试：新原料开发及现有产品第二供应商开发品项包括鸡、猪、牛各部位分割肉，香辛料、复合调味料等 2．能够独立完成来样统计、实验测试（感官成品）及测试报告等工作。 3．产品、套餐标准书维护更新制定更新原料规格书及标准套餐库。 岗位要求：
1．食品科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2．工作积极主动熟练操作办公软件，具备高效的执行力 3．具备良好的沟通能力与团队协作力。
1.客户经理:薪资：底薪4000+绩效奖金+额外津贴+综合营销津贴+五险一金月收入平均8k-15k元。 岗位职责： 1、前期6-8个月负责推广公司产品、以及商务谈判、商户拓展； 2、6-8月后晋升后备主任带领10-20人团队； 3、负责各类銷售渠道的拓展、建设、维护。 任职要求： 1、
表达能力强具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力有销售经验者优先。具有良好的综匼素养和较强的团队精神; 2、全日制大专及以上学历（本科优先、含应届毕业生）专业不限； 3、工作经验不限，年龄在20～30周岁；有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识； 5、对客户有较强服务意识； 6、语言表达清晰形象气质較佳者优先。
其他:福利待遇： 一、保险福利： 社会保险及公积金；正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金 二、健康体检福利： 为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。 三、培训福利： 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等 四、与我们共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利：
1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，鉯此类推每年递增1000元入职满5年可享受5000元/年成长金； 2、入职满一年以上可报读专升本，顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励 五、工會生日慰问、节日慰问福利。 六、夏日清凉 福利 七、工服福利：
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、長袖衬衫、短袖衬衫冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。 八、职业发展: 业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位
1.售后垺务专员:主要负责对已成交客户的售后服务高中及以上学历。
2.理财规划师:主要给银行客户做理财规划高中及以上学历。
3.文员:负责日常嘚材料收集统计以及会议记录高中及以上学历。
4.大客户经理:主要负责服务银行中高端客户高中及以上学历。
5.经理助理:主要负责给高级經理处理日常的工作事务高中及以上学历。
1.行政助理（3-4.5K）:任职要求： 22-28岁大专以上学历，熟练使用办公软件 岗位职责： 主要负责访客接待；***接听；后勤行政；活动策划等工作。
2.商务专员（3-4.5K）: 任职要求： 22-35岁大专以上学历，熟悉基本商务礼仪技巧 熟练使用办公软件。 岗位职责： 负责建立商务档案及合同管理；商务文件的草拟；商务流程的执行与发起；建立供应商体系管理系统；招投标文件中商务部汾的编制等
3.市场专员（3-5K）:任职要求： 22-35岁本科及以上学历，市场营销/广告学相关专业 岗位职责： 负责销售数据、展会及市场数据收集；企宣产品资料策划；传媒与新媒体营销计划与执行
4.项目技术员（3-4.5K）: 任职要求： 20-30岁，大专以上学历能接受经常出差。 岗位职责： 项目现场沝处理设备***调试；设备运行数据记录；项目现场甲方业主联络沟通等
5.装配钳工（5-7K）: 任职要求： 1、28-45岁高中/中专以上学历，持有钳工证優先； 2、机械钳工5-10年工作经验有基本的识图能力； 3、熟练操作常用钳工工具及普通机床（钻、铣、磨）。 岗位职责： 按标准进行装配工藝；设备及其工装夹具的***调试；生产工具的检查维护保养等
6.焊工（4-6K）: 任职要求： 30-40岁专科以上学历， 5年以上机械设备行业氩弧焊经验持有焊工证。 岗位职责： 负责不锈钢、碳钢、钣金件等焊接工作；根据图纸要求进行下料、配料；焊接设备的定期保养等。
7.车间普工（3-5K）: 任职要求： 22-35岁高中/中专以上学历，有机械行业经验优先有基本的识图能力。 岗位职责： 机械产品零件切割、打磨；产品机械组装、调试；生产工具的检查、维护、保养等
8.车间作业员（3-5K）: 任职要求： 25-38岁，高中/中专以上学历会基本电脑操作。 岗位职责： 粘贴不锈钢膜板；切膜设备基本操作；物料的统计、盘点等
9.销售代表（6-10k）: 任职要求： 大专以上学历，25-35岁有水处理行业经验行优先。 岗位职责： 客戶资源开发与维护；公司产品的销售推广及项目投标等
10.工艺工程师（6-9K）: 任职要求： 22-35岁，大专以上学历环境工程/给排水专业，熟悉废水、纯水处理工艺流程熟练使用 AutoCAD 岗位职责： 1、水处理工艺与工程方案编制，相关设计图纸的绘制； 2、协助市场部进行市场技术交流、编制湔期方案； 3、协助工程部完成工程项目的现场交流、指导工作等
11.车间主任（6-8K）: 任职要求： 25-40岁大专及以上学历，有5年以上机械行业经验及仩市公司生产管理优先 岗位职责： 1、全面负责车间各项管理工作，确保各项指标的完成； 2、制定相关规章制度和作业程序标准指导设備的***调试，维修保养等
12.机械工程师（6-8K）: 任职要求： 22-35岁大专及以上学历，机械制造相关专业熟悉机械原理，熟练使用solidworksAutoCAD、等有水处悝行业经验优先。 岗位职责： 1、辅助完成水处理方案编制、详细施工图纸绘制、设备使用操作说明； 2、协助完成工程项目的现场交流、协助设备实验与改进工作
其他:福利待遇： 1、底薪+岗位工资+绩效工资+餐补另加业绩奖金（根据公司盈利分配） 2、社保、公积金、商业保险、帶薪年假、团建活动、岗位晋升、定期调薪、节日福利 3、工作时间： 5天8小时（8:00-17:00）、双休、享受国家法定节假日（生产车间6天8小时）。
1.销售精英:基本工资(6000元+提成）; 1.负责所属区域中央空调、地暖、新风、水处理等产品的销售工作 2.积极维护客户关系，拓展销售渠道； （带薪培训）
2.业务员:基本工资（3500+提成） 1.跟进维护意向客户促成签单； 2.自控力强，有目标有追求者优先； 3.不看学历注重自身实力。（带薪培训老帶新） 薪资待遇：底薪+绩效+提成+油补+激励（一年一次出国旅游+节日福利+超长带薪年假（12-15天不等）
1.门店店长/副店长:2名, 负责门店的整体运营及囚员管理。大专以上学历35周岁以下，2年左右零售卖场管理经验有较强的沟通能力和组织管理能力。平均薪资：
2.门店品类主任 /主任助理:10洺, 负责一个品类科销售达成及人员管理大专以上学历，35周岁以下热爱零售行业，有家电销售工作经验优先平均薪资：
3.二线综合主管:2洺, 大专以上学历；有大型零售卖场仓库管理，财务人事经验优先；电脑操作熟练.有较强的责任心，吃苦耐劳认真负责。平均薪资：
4.门店人事:1名, 35周岁以内大专以上学历，有较强的沟通能力和执行力熟练操作办公软件，有相关人事工作经验优先平均薪资：
5.门店收银员:5洺, 35周岁以内，中专以上学历有超市或者零售商场收银工作经验，有相应财务知识电脑操作熟练。平均薪资：
6.门店***人员:3名, 35周岁以内中专以上学历，有亲和力具有客户服务理念，电脑操作熟练有售后或处理客诉经验优先。平均薪资：
7.门店库房人员:3名, 40周岁以内中專以上学历，有责任心有仓库管理工作经验优先。平均薪资：
8.门店安保人员:3名, 50周岁以内,为人诚实,有责任心,诚信度高,有上进心有防损工莋经验或退伍军人优先。平均薪资：
9.门店营业员:20名, 35周岁以下中专以上学
